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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Congés payés suite à rupture de contrat de la part de l'asma » 07-10-2011 16:28:14
J'ai lu vos réponses et si j'ai bien compris je dois lui régler les congés payés acquis.
Pour info elle n'a pas pris de congés depuis le début du contrat sauf un congé sans solde au mois d'août.
Et concernant les contrats pour les autres enfants je pense qu'elle a établi les même que pour mon fils mais suis pas sûr.
Merci encore.
#2 Embaucher une assistante maternelle » Congés payés suite à rupture de contrat de la part de l'asma » 07-10-2011 15:45:53
- titiparigo83
- Réponses : 7
Bonjour,
Mon assistante maternelle vient de mettre fin au contrat dans le temps imparti de la période d'essai.
Elle avait pris 4 enfants et n'arrive pas à gérer son temps. Du coup elle a dû se débarasser d'un enfant (le mien)
Bref, le contrat de travail a été établi pour un salaire mensualisé. Le calcul était de 4,10 euros net x 20 heures x 12 mois /52 semaines.
Je voudrais savoir si dans ce calcul les congés payés étaient intégrés ou non car elle m'a demandé si je préférais qu'elle prenne ses congés acquis ou si je voulais lui payer.
Si j'ai bien compris logiquement je n'ai pas à lui régler quoi que ce soit au niveau des congés puisque le salaire était mensualisé sur une année complète (contrat établi du 16/08/11 au 15/08/12).
Merci de bien vouloir me renseigner là-dessus.
J'attends vos réponses avec impatience.
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