Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

je suis maman d'une petite fille de 3 ans, qui a fait sa rentre à l'ecole hier,(une place libre inespéré en cours d'année)
puisque enfant unique, plus d'aide caf, donc quelques difficultés a payer la nounou , qui elle, est enceinte depuis noel, mais qui ne ma toujours pas declaré sa grossesse,
la nounou a tres mal prie le fait que je mette jade à l'ecole, elle s'est mise en mode grosse colére, et du coup depuis 1 mois c'est ma grand mere qui la garde, 70 ans, mais quand y pas le choix.

resultat, j'ai envoyé la lettre de rupture de contrat le mois dernier avec notification d'un preavis d'un mois à compter du 14 février  pour scolarisation
mais avant cela,, avec le papa nous esperions une consiliation avec la nounou, qui me reperé a tous va "je suis enceinte, je suis enceinte vous ne pouvez rien contre moi", ce qui ai asser flipant pour des parents.
apres avoir eu enfin connaissance de ces dates de congés mat (debut juillet- fin octobre)
nous avons pris rendez vous avec le RAM, qui nous a bien stipulé que nous ne pouvions rompre le contrat en auqu'une façon, et est resté tres vague sur les dates auquels nous pourrions rompre le contrat.
puis allo une autre RAM et l'inspection du TAF, qui nous on bien confirmé que nous pouvions rompre le contrat pour scolarisation durant une grossesse mais pas un congés mat,
c don ce que nous avons fait, sinon au vu de la loi nous aurions du resté avec elle jusq'au 31 octobre date de fin de CM + les 4 semaines legales (protection de la femme) puis le mois de preavis, ce qui poussé à fin décembre, et pendant ce temps, nounou ne pouvez pas avoir d'autre contrat que le notre, sachant qu'elle a 4 agrements, et que sont bébé en prends d'office (elle aurai du d'elle meme demissioner).

seulement aujourd'hui, elle nous menace des prud'hommes a chaques rencontre,
peut-elle veritablement nous y envoyé, ou c juste une forme d'intimidation?