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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd » 28-05-2012 15:21:14
- sawassmat
- Réponses : 2
bonjour à vos tous
je suis aussi en cdd mais je ne sais pas comment régularisé mon contrat 10.5mois de garde en cdd, plusieurs avis se confonde merci de m'expliquer comment faire
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat demande réservation de place » 17-05-2012 09:02:40
oui ce que je vais faire, en plus actuellement j'ai un contrat de 8h -17h et puisque la maman me ramene l'enfant à 12h des fois, j'ai dit à la maman que je vais comptabilisé juste la mensualisation , je ne ferai pas d'h compl aprés 17h car cela fera trop pour elle ......grave erreur
hier le papa au lieu de venir chercher le petit à 19h et s'est emmené tranquillement à 20h30, chose à ne jamais faire, donc le 05juillet en arrête. de toute façon je suis trés sollicité bcp de demande par ici
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat demande réservation de place » 17-05-2012 08:53:48
merci d'être nombreuse à me répondre, mais en faite la maman souhaite profiter de son enfant, elle n'arrête pas de me répèter je vais enfin rester avec mon enfant mais elle pense que je vais lui laisser la place.
et même je n'aurai pas les assedic, il y a 17jr de carence, pas d'anciéneté , en attente d'un contrat pas encore définie ;la maman va juste cherche un emplois aprés son stage.donc je ne signe rien, je ne vais pas m'engager et me trouver avec un contrat de 2ans a un salaire précaire (aide soignante risque de prendre toute la place de la semaine et travailler les wend et les soirs ) merci encore
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat demande réservation de place » 15-05-2012 14:46:48
- sawassmat
- Réponses : 8
Bonjour
je garde un petit loulou depuis le 22 Aout l'employeur "la maman" etait en formation aide soignante , sur le contrat d'une année incomplété horaire 08h/17h du lundi au vendredi nous sommes partie pour une fin de contrat pour juillet 2012.
la maman a demandé oralement son souhait de garder la place pour septembre le mois de son début de recherche à un emplois.
du coup elle souhaite mettre fin au contrat, et remettre un autre contrat, qui ni pas encore définie" pas d'horaire..jours de vancances ..."
donc du 06juillet au 1er sepembre et encore j'aurai une place libre reserver, pas d'anciénneté, pas d'assedic, avec les 17jour de carence.
en plus j'ai appris que le code de travail prévoit un reembouche aprés la perdte d'anciennete sera envisager 6mois aprés
qu'en pensez vous que pourrais je proposer à la maman, toute en sachant que je ne veux pas être en situation précaire pendant Aout
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