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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés » 17-04-2013 12:41:43
merci pour vos réponses les filles bonne journée ensoleillée (enfin!)
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés » 17-04-2013 08:24:29
- Tatie89
- Réponses : 3
coucou je voulais savoir combien je compte de jours en ce qui concerne les congés annuels pour cet été : je travaille du mardi au samedi (donc jamais le bb le lundi) ; comment dois-je calculer le nombre de jours de congés : je pars le 26 juillet et je reprends mon travail le mardi 20 août ? Dois-je compter les lundis ou non ? Et le 15 août, je le compte ou il ne fait pas partie du décompte des jours puisque c'est férié ? Merci pour toutes vos réponses.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 04-06-2012 17:31:02
Merci pour vos réponses les filles, c'est bien ce que je pensai. Bonne soirée
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 04-06-2012 17:10:20
- Tatie89
- Réponses : 4
bonjour à toutes, je voudrai savoir lorsqu'il y a des jours fériés et un pont qui suit comment doit-on le compter : dans mon contrat nous avons coché avec les parents tous les jours fériés non travaillés et payés mais en ce qui concerne le pont qui suit, nous n'avions rien mis. Est-ce que je dois leur compter le jour comme s'il était travaillé (sans les IE bien sûr). Merci pour vos réponses.
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