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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Cas particulier congés payés » 02-04-2009 15:11:23
Merci mille fois Mesdames d'avoir pris un peu de votre temps pour me répondre.
#2 Embaucher une assistante maternelle » Cas particulier congés payés » 02-04-2009 11:29:29
- nini70
- Réponses : 3
Bonjour,
Ma nounou commence son contrat le 14/04 et ce jusqu'au 31/08/09 à raison de 4 journées de 9h. Elle prend 12 jours de congés en août. Ensuite son contrat sera rompu avec son accord.
Les 15 premiers jours vont servir à l'adaptation. Comment calculer ses congés payés. Les jours d'adaptation comptent-ils au niveau des cp ? Pour moi elle a droit à 10 jours de cp ?
J'ai fait 36h x 16sem. x tx horaire / 4 mois = salaire net x 10% pour les cp mais je crois que je n'ai pas le droit ???
Merci de m'aider, je tourne en rond et ne m'en sors pas. On ne s'improvise pas employeur du jour au lendemain...
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