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#1 Embaucher une assistante maternelle » solde de tout compte CDD » 05-08-2009 15:52:00

lucemapuce
Réponses : 2

Bonjour,

En remplacement de ma nounou habituelle qui est en arrêt maladie, j'ai embauché une nounou en CDD, de mai à aout inclus.
Chaque mois, je lui verse le salaire net en fonction du nombre d'heures et de jours d'acceil+ 10 % pour congés payés + repas + indémnités d'entretien.
Elle a pris 5 jours de congé en juillet. Dois-je bien les déclarer lors de la déclaration Paje de Juillet?

Fin aout, si elle n'a pas pris d'autres jours de congé, qu'est ce que je lui dois en plus de son salaire d'aout ?
- 1/10 de tous les salaires net versés (avec ou sans les 10 % congés payés ???) pour prime de précarité ?
- autre chose au titre des congés non pris ?
- quoi d'autre ?

Merci d'avance pour la réponse !

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