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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération du dimanche. » 25-10-2009 10:41:00
bonjour après vérification, elle a en repos avec l'autre maman les mm jours
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération du dimanche. » 24-10-2009 23:44:46
bonsoir je reviens vers vous avec quelques précisions que vous n'avez surement pas lues. Elle ne travaille pas exceptionnelement le dimanche mais bien tous les dimanches et elle à deux jours de repos consécutifs et hebdomadaires.
Je remercie toutes celles qui ont répondues à mon appel au secours. Je pense avoir trouver les éléments qu'il me fallait .
Pour info mon patron ne me paie pas double le dimanche et les jours fériés. Alors il est vrai qu'il est facile de se faire de l'argent sur son patron, ce n'est pas mon cas, peut etre suis-je bête mais, je suis comme çà.
Mais c'est vrai, je ne garde pas pas un bébé de 9 mois qui dort le matin environ3 h et autant l'après midi. . .
Vous pouvez penser que je me sens agréssée et c'est le cas, j'ai l'impression que sur ce site on défend plus l'interet des ass mat sans etre pour autant neutre et penser à ceux qui vous font travailler.
Encore une fois merci à toute d'avoir pris le temps de me répondre. Et encore bravo pour votre travaille que, contrairement à ce que vous pourriez penser, je valorise et j'admire. Bonne soirée.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération du dimanche. » 24-10-2009 20:29:12
Bonsoir titi57 .
Je ne pense pas qu'il soit "trop facile" de rouspéter 8 mois après. Quand vous n'avez aucune idée des textes et que vous embauchez une ass mat "compétente et agrée" et que cette ass mat sait que c'est la 1ère fois pour vous, je pense qu'elle aurait également pu se manifester plus tôt pour avoir un contrat ! Je ne suis pas là pour dénigrer les ass mat bien au contraire car j'admire ces femmes qui prennent en charge nos p'tits bouts pendant que nous travaillons également. En ce qui me concerne, je serais incapable de le faire. Mais je ne suis pas là non plus pour me faire "rouler". Si mon employeur s'apercevait qu'il m'avait donner 536 € en trop , je vous assure qu'il ferait le maximum pour les récupérer. Et moi, j'aurais demandé mon contrat depuis longtemps si je ne l'avais pas eu !
Quand au RAM et à la PMI, c'est quand même eux qui m'ont dit que c'était à l'assistante maternelle de me fournir le contrat et que l'on devait le remplir ensemble.
Et apparement selon les textes en vigueur, aucune majoration n'est à demander pour les jours fériés et les dimanches hormis le 1er mai.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération du dimanche. » 24-10-2009 20:05:31
Merci 4i de votre réponse
j'avais vu cet article mais je n'était pas sure de l'avoir compris comme il le fallait.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération du dimanche. » 24-10-2009 19:58:34
oui elle accueille une petite fille également mais je ne sais pas si elle la prend le dimanche car nous n'avons pas les mêmes horaires de garde.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération du dimanche. » 24-10-2009 19:47:40
Merci pour votre aide.
Au niveau de l'agrément, pas de soucis enfin, j'éspère .( vu avec la PMI )
Après, je n'ai pas de soucis avec elle, on a parler aujourd'hui de cette rémunération et aucun soucis de remboursement mais je ne veut pas non plus la laiser. C'est dur de trouver une ass mat qui veuille bien travailler le dimanche mais sortir 673.65 par moi et avoir 270 € d'aide n'est pas évident non plus !
je voulais juste savoir si un texte affirmait ou infirmait ce que beaucoup me disent à savoir : Le dimanche n'est pas majoré si c'est un jour de travaille hebdomadaire et non un repos hebdomadaire avec garde exceptionnelle.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération du dimanche. » 24-10-2009 19:16:28
Le seul problème c'est que je n'est toujours pas signé de contrat ! Elle ne m'a présenté aucune assurance.... je sais je suis inconciente mais c'est la 1ère ass mat que j'emploi et j'ai apris pas hasard pour le contrat car je pensais que la déclarer tout les mois à la paje suffisait !
QUe faire? je lui réclame ce contrat depuis 15 jours.... en vain ! je suis allée moi même les chercher au R.A.M.
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération du dimanche. » 24-10-2009 18:44:49
- tita66
- Réponses : 32
Bonjour et ......AU SECOURS ! ! !
Voilà, je suis nouvelle sur le site et déjà je vous pose une question!
J'emploi une ass mat depuis le mois d'avril sur cette fréquence : Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche sur 43 h / sem. Je travaille également les jours fériés. Donc elle aussi. Elle à 2 jours de repos hebdo qui sont les mercredis et jeudis.
Je viens de m'apercevoir (grâce à la convention sur ce site) que je la payait double pour les jous fériés alors que celà ne devrait pas être le cas . Par contre au sujet du dimanche? que dois-je comprendre? vu que ce n'est pas un jour exceptionnel pour elle mais bel et bien un jour de travail comme les autres, je ne devrait pas avoir de majoration ? Car depuis avril je lui paie double TOUT les dimanches et jours fériés.
Merci de m'éclairer sur ce point car je ne sais plus ou j'en suis.
Bonne soirée à tous.
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