Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je suis nouvelle sur le forum et j'aurais quelques petites questions à vous poser.

J'emploie actuellement une ass mat pour garder ma fille de 2 ans. Je lui fait un contrat à chaque fois renouvelable un an et justement son contrat va se terminer fin Janvier.
D'autre part, je suis enceinte de BB 2, je suis très contente mais j'ai eu une visite chez la gynéco lundi et nous avons parlé d'un arrêt de travail pour moi à partir du 4ème mois de grossesse pour éviter des complications, le stress, etc.... Cela tombe pile poil avec la fin du contrat avec la nounou de ma fille. J'aimerais bien pouvoir la garder après car envie de partager plein de choses, tout ce que je n'ai pas pu faire jusqu'à présent car je travaille. Je vais revoir ma gyneco le 25/01 et donc ce sera à cette date qu'elle va m'arrêter. Du côté de mon emploi, pas de souci car mon patron est au courant et je m'organise actuellement pour un départ anticipé fin janvier de ma société.

Donc ma question est : Comme le contrat de la nounou va se terminer, est-ce qu'il y a des formalités ? une indemnité à verser ? un courrier à envoyer ? des formalité avec pajeemploi ?
Je vous pose la question car je ne sais pas. C'est une fin de contrat, le contrat se fini par lui-même. Je sais pertinement que pendant ma grossesse il va devoir que je me repose, mais bon j'ai de la famille qui peut me soulager quelques jours comme ça pour me garder un peu ma fille de 2 ans.

Merci pour votre réponse