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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » mon ass mat est malade !! » 12-07-2010 00:08:05
Bon je récapitule (je sais ca fait la fille qui comprend rien mais mon ainée était en crèche t a ce niveau là c'était plus simple ;-)
dc si elle reprend je lui paie son "fixe" calculé avec la mensualisation
et concernant les 10% hors conventions si on le précise dans le contrat et qu'on est OK toutes les 2 ca n'est pas illégal???????
ca c'est plutot une bonne nouvelle je lui en parlerais qd elle reprendra
en tout cas merci pour toutes vos infos
car je comptais appeler le RAM demain mais si c'est pour avoie des infos éronées c'est pas utile
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » mon ass mat est malade !! » 12-07-2010 00:05:59
Bon je récapitule (je sais ca fait la fille qui comprend rien mais mon ainée était en crèche t a ce niveau là c'était plus simple ;-)
dc si elle reprend je lui paie son "fixe" calculé avec la mensualisation
et concernant les 10% hors conventions si on le précise dans le contrat et qu'on est OK toutes les 2
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » mon ass mat est malade !! » 11-07-2010 23:58:37
emmandco a écrit :babou 74 a écrit :Oui
Babou, je crois vraiment qu'Orphée veut juste savoir si elle doit déduire quelque chose pour les 3 semaines de congés ou non
Donc en août, vu que vous êtes en année incomplète, rien à déduirenon , car elle dit bien là qu'elles ont déjà été otées
orphée007 a écrit :effectivement elle est mensualisée en année incompléte et les semaines de CA ont été soustraites
et là elle parle bien de paiement
orphée007 a écrit :et concernant ses CA je me demandais déjà avant si je devais lui payer la totalité de ses 3 semaines dans la mesure ou elle n'a commencé a travailler que de puis le 7 juin date de ma reprise du travail !!!
en fait qd je dis qu'elles ont ete soustraite c'est qu'on les a soustrait dans le calcul de la mensualisation
dc je lui paie ???
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » mon ass mat est malade !! » 11-07-2010 23:54:07
babou 74 a écrit :orphee007 a écrit :meme si elle est mensualisé sur une année incompléte ???
Oui
Babou, je crois vraiment qu'Orphée veut juste savoir si elle doit déduire quelque chose pour les 3 semaines de congés ou non
Donc en août, vu que vous êtes en année incomplète, rien à déduire
ok dc si elle reprend le travail et qu'elle prend ses CA je lui donne son "fixe"!!!! c'est ca???
concernant les 10% mensuel pr les CA qqn pourrait il me confirmer si c bien illégal comme on l'a dit a mon ass mat
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » mon ass mat est malade !! » 11-07-2010 23:49:59
emmandco a écrit :babou 74 a écrit :etant donné que son contrat a commencé en Juin , ses cp ne lui seront dus qu'en , ou à partir de juin 2011
Babou, je pense qu'ici orphée007 parlait des congés pour savoir si cette année ils sont à déduire ou non du salaire donc en année complète = oui et en année incomplète = non car déjà déduits de la mensualisation
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Ey puis même si c'est hors convention (mais pas illégal) , il est possible de régler les congés en anticpé par 10% chaque mois
dans ce cas , si elle avait choisi les 10% mensuels anticipés (hors convention) , ils auraient déjà du etre payés en juin
Mes contrats ont commencés CETTE année uniquement dc je vois pas ce que j'aurais dut payer???
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » mon ass mat est malade !! » 11-07-2010 23:48:50
babou 74 a écrit :etant donné que son contrat a commencé en Juin , ses cp ne lui seront dus qu'en , ou à partir de juin 2011
Babou, je pense qu'ici orphée007 parlait des congés pour savoir si cette année ils sont à déduire ou non du salaire donc en année complète = oui et en année incomplète = non car déjà déduits de la mensualisation
![]()
Ey puis même si c'est hors convention (mais pas illégal) , il est possible de régler les congés en anticpé par 10% chaque mois
les 19% par mois c'est ce qu'elle avait l'habitude faire mais au RAM la responsable lui a dit que c'été illégal et que c'était aux parents de provisionner et de régler a date anniversaire
dc double salaire quasiment pr juin 2011
BABOU est ce que j'ai bien compris ???
même si elle est mensualisée en année incomplète ses 3 semaines de CA ne lui sont pas encore dut????
#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » mon ass mat est malade !! » 11-07-2010 23:39:25
etant donné que son contrat a commencé en Juin , ses cp ne lui seront dus qu'en , ou à partir de juin 2011
meme si elle est mensualisé sur une année incompléte ???
#8 Re : Embaucher une assistante maternelle » mon ass mat est malade !! » 11-07-2010 23:36:29
si elle reprend son travail a la fin du mois la question que je posais et de savoir si je dois lui payer ses 3 semaines de CA dans la mesure ou elle ne travaille que depuis le 7 juin cette année????
j'ai eu la reponse am question
effectivement elle est mensualisée en année incompléte et les semaines de CA ont été soustraites
si elle est tjs en arret a cette période elle devra obligatoirement prendre ses CA a un moment ou un autre ???
#9 Re : Embaucher une assistante maternelle » mon ass mat est malade !! » 11-07-2010 23:33:45
si elle reprend son travail a la fin du mois la question que je posais et de savoir si je dois lui payer ses 3 semaines de CA dans la mesure ou elle ne travaille que depuis le 7 juin cette année????
#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » mon ass mat est malade !! » 11-07-2010 23:23:55
je précise que concernant mon ainée il s'agit d'une garde a temps plein pour la période estivale qui doit se transformer en périsclolaire a partir de septembre
#11 Re : Embaucher une assistante maternelle » mon ass mat est malade !! » 11-07-2010 23:21:52
oui ca tout a fait ca
al comme al 'aide lol
dc j'explique mon sousis
mon ass mat vient d'etre hospitalisée pr un minimum de 15 jours et avec un AT assez conséquent par la suite
elle devait etre en congés les 3 premières semaines d'aout
je me demandais comment cela aller se passer pour son salaire si ca aller etre la sécu qui aller la payer ou bien moi???
et concernant ses CA je me demandais déjà avant si je devais lui payer la totalité de ses 3 semaines dans la mesure ou elle n'a commencé a travailler que de puis le 7 juin date de ma reprise du travail !!!
je suis déjà assez embeté car j'ai 2 jours pr trouver qqn pr me garder mes 2 enfants de 3ans et 6 mois et en plus je me pose des questions concernant son salaire et son remplacement
si j'arrive trouver une autre ass mat le tps qu'elle se remette je devrais la déclarer en CDD c'est ca?
J'avoue etre perdue et un peu en stress
merci pr vos réponses
#12 Embaucher une assistante maternelle » mon ass mat est malade !! » 11-07-2010 23:00:46
- orphee007
- Réponses : 32
al
#13 Re : Embaucher une assistante maternelle » assistante maternelle et agréments » 14-04-2010 16:27:24
Merci pour vos réponses
je vais voir avec elle
elle m'a dit qu'elle allait appelé de son côté mais je voulais savoir comment ca fonctionne !!!
d'apres ce que j'ai compris la PMI dont elle dépend n'est pas super réactive dc je vais lui dire de demander son agrément périscolaire tout de suite pour la rentrée de ma grande !!
en espérant qu'il soit accordé
#14 Re : Embaucher une assistante maternelle » assistante maternelle et agréments » 14-04-2010 16:04:38
dans quel délais l'agrément peut il être accordé???
#15 Re : Embaucher une assistante maternelle » assistante maternelle et agréments » 14-04-2010 15:50:59
as t'elle "juste" besoin de le demander y a t'il une formation a faire ou autre????
pareil pour avoir un agrément supplémentaires il lui suffit juste de le demander ??
#16 Embaucher une assistante maternelle » assistante maternelle et agréments » 14-04-2010 15:14:38
- orphee007
- Réponses : 5
Bonjour,
je suis nouvelle sur ce forum et maman de 2 loulous de 3 ans et 3 mois
je vous explique ma situation
Ayant déménagée pendant ma grossesse et ma grande n'étant pas scolarisée (elle rentre en septembre)
je l'ai gardée avec moi en attendant ma reprise.
Je me suis donc mise à la recherche d'une nounou pour mon tout petit et l'idéal aurait été pour moi d'avoir la meme AM qui fasse le temps plein pr mon fils et le périscolaire pour ma grande.
je suis dans un tout petit village ou il n'y a pas d'autres mode de garde que les AS, ni de garderie, ni d'étude pour le périscolaire
et comme ma grand était en crèche co je suis perdue je l'avoue !!!
Donc je voulais savoir comment une AM peut obtenir un agrément pour le périscolaire, car j'ai vu plusieurs AM mais il m'a semblé que pour certaines d'entre elles en tout cas elles avaient plus d'enfants que d'agréments (en ce qui concerne le périscolaire notamment)
je voulais dc savoir combien d'agréments pr la garde régulières maxi elles peuvent avoir et combien de périscolaire
j'en ai trouvé une qui me parait très bien, qui a 2 agréments et qu'un petit pour le moment, elle est ok pour mon fils et a l'agrément, mais n'a pas d'agrément périscolaire pour ma fille ??
comment peut elle l'obtenir quelles sont les conditions ???
merci pour vos réponses car je suis vraiment perdue et je ne voudrais pas confier mes enfants à une AM sans savoir si elle et moi sommes dans la légalité
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