Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour à toutes,
ja'i besoin de vos conseils, j'ai accepté 1 contrat le 1er juillet 2010 pour 1 petite fille il était convenu que je ne devais la garder qu'1 an (mais non stipulé sur le cdi) car après elle allait à l'école. début mai de cette année je demande à la maman quand se terminera le contrat si après mes vacances en aout je la récupère 15j jusqu'a la rentrée, la maman ne sait pas, je repose ma question en juillet toujours rien et coup de théatre 3 jours avnat mes vacances j'apprends que ce sont mes 3 derniers jours avec elle. Elle me remet en main propre avec mon accord et sur signature en contrepartie un avenant comme quoi les horaires changeront besoin que le mercredi et vacances scolaires de ce fait le même jour je refuse l'avenant par écrit en lui remeTtant contre signature mais je lui signale qu'elle est hors délai car je suis en Cp dans 3 jours et donc pas de préavis pendant les CP. Ne cherchant pas les histoires et ayant eu des parents sympas et très corrects je lui dis que perso je suis prete à ne pas avoir de préavis. Sauf qu'au Ram quand elle y est allée ils lui ont dit que ce n'était pas légal et que je devais faire mon préavis jusqu'au 30 septembre, ce que je veux bien faire, mais pour arranger financièrement la maman je veux bien ne pas faire aussi car je le savais que le contrat se finirait courant aout. Or le Ram me demande dans ce cas de faire une lettre de refus de préavis ce qui pourrait me nuire notamment aux assédics. Ya t-il un moyen légal d'arranger la maman sans que cela me nuise ?
Ca m'embete d'être payée en septembre si je ne garde pas la petite, je na'i jamais eu de soucis avec les parents...
merci pour vos réponses