forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Besoin conseils svp » 27-09-2010 01:14:51
Merci de votre réponse rapide !
Pour ma question 3 demande de congés .
Cela signifie donc que nous pouvons déduire 3 fois 7H sur les 150H de bases ?
parsque mon ass mat dit que 150H est le minimum obligatoire et donc que nous ne pouvons pas lui donner moins !
mais dans ce cas là où c'est ELLE qui ne veut pas travailler je peux donc lui payer seulement 129H ?
merci
#2 Embaucher une assistante maternelle » Besoin conseils svp » 27-09-2010 00:44:45
- mimie43
- Réponses : 4
bonjour à toutes et tous
Nous sommes parents employeurs et plusieurs problèmes se posent à nous ces temps ci :
1er: congés payés .
Nous sommes sur une mensualisation sur année incomplete de 46 semaines
Nous avons calculés les congés payés acquis de janvier à juin 2010 que nous avons payé avec le salaire de Juin 2010 !
QUESTION : comment se fait-il que nous avons payé les congés payés en Juin et que nous payons aussi son salaire du mois d'aout , sachant que l'ass mat était en vacances tout le mois d'aout ?
2éme: Formation ass mat .
Est il normal de payer l'ass mat le jour où elle était en formation sachant que ce jour là , du coup , nous avons été obligé de faire garder notre enfant ailleurs ?
3ème: demande de congés .
Nous avions définie les semaines de congés sur le contrat et là, notre ass mat nous demande de prendre 3 jours de congés qui n'etaient pas prévu !
Soucis , si nous acceptons, nous devrons faire garder notre enfant à une autre nounou (encore faut il trouver) mais aussi devrons nous payer ces jours là à l'ass mat ?
Sachant que la mensualisation est de 150H pourrons nous soustraire ces 3 jours des 150H ou devrons nous payer quand même ces jours où elle n'a pas travaillé ?
PS: de toute facon nous serons obligé d'accepter puisqu'elle nous fait bien comprendre qu'on aura pas le choix !
Merci pour vos réponses
Bien cordialement
Pages : 1
