Messages de msobtkjay

msobtkjay · Embaucher une assistante maternelle

Bah apparemment c'est un truc simple, en fait comme on a les mêmes congés, on part sur taux horaires X 52 semaines / 12. Et on ajoute 10% à chaque fin de mois pour payer les congés.

Y'aura juste les 1/120ème en plus à verser à la fin du contrat, et évidemment les Indemnités d'entretien en plus chaque mois.

Par contre sur le livret de la CAF (ils ont pas voulu me dire le calcul et m'ont juste refilé le livret) pour ceux qui l'ont, à la page 7, y'a le plafonds de ressources 2008 (d'ailleurs pourquoi 2008, pas 2009 ?), ils disent que l'allocation de base est de 177,95€, mais ca correspond à quelle tranche ?

Une autre question, page 8, ils donnent le montant de prise en charge du complément libre choix mode de garde, selon des tranches de revenus. Existe t il un site ou calcul qui permet de savoir "exactement" combien on aura finalement payé l'assmat après déduction des compléments, s'il vous plait ?

Voilà, sinon rien d'plus à dire, merci encore, spécialement à 4i qui semble abonné à mes messages xD

msobtkjay · Embaucher une assistante maternelle

Bonsoir à tous.

Alors voilà, on était parti sur cette fameuse assmat. Et ce soir on avait rendez vous avez notre dernière assmat, sans grand espoir. et là, LA REVELATION !

Tout est niquel (en point de vue exigeances), pour les congés, elle est en fixe et cela nous correspond, donc tout impeccable ! Que dire, niveau tarif on passe à 2,60€ , même si l'argent n'était pas notre priorité, mais le contact était très bien, et surtout, elle nous as tellement mis à l'aise, on a parlé de tout ! sans redouter la moindre froideur ! elle a posé ses questions, nous les notres, l'échange était pour ainsi dire quasi parfait.

On reprendra rendez vous pour confirmer, mais de toute facon on l'a choisie !

Par contre pour le contrat, j'ai oublié de lui demander, mais c'est à moi ou à elle de le trouver et le rédiger ?

Merci à ce forum, à ses modérateurs et membres, car non seulement vous conseillez, vous rassurez, et vous ASSUREZ ! bref, IMPECCABLE ! vous méritez à être plus connus !

msobtkjay · Embaucher une assistante maternelle

Bonjour,

Je suis extrêmement content de voir toutes ces réponses , je vous remercie toutes et tous du temps passé à m'avoir lu et avoir pris la peine de me répondre !

Alors pour préciser mes questions : toutes les ass mat qu'on a vues nous "imposent" la mensualisation en année complète, et celle qui nous intéresse car que l'on trouve "correct" à tous les niveaux (hormis celui ci ) nous dit ne prendre que 3 semaines, 2 l'été et 1 l'hiver. Hors, je sais pas quoi dire, car elle a le droit à 5 semaines !

Nous n'avons eu que le premier entretien avec elle, d'informations etc, et pour le second que nous allons prendre, je vais aborder avec elle ce sujet que je trouve délicat, je ne veux pas la froisser, elle exerce depuis 1988, mais ce qui m'interpelle c'est qu'elle a des contrats (elle nous en a montré un) du conseil général. Je suppose donc que c'est du sérieux, mais si elle marque que 3 semaines sur son contrat, c'est problématique...

4i, j'ai lu ton post avec des liens de références, ceux pour la mensu et les CP sont erronnés, cela me donne "Erreur. Le lien que vous avez suivi est incorrect ou périmé." et même dans ton index ! merci !

Voilà, sinon donc je sais pas comment lui aborder ce sujet, sachant qu'elle nous impose également un CDI, qu'en dites vous ? (je suis pas contre, c'est juste que je connais pas ^^)

Ha oui ! j'ai oublié de vous dire, elle a également 2 autres enfants !. voilà ! et encore autre chose, si elle me propose de payer quand meme ses CP, dois je accepter ?

msobtkjay · Embaucher une assistante maternelle

Bonjour à toutes et à tous,

alors voilà, je suis nouveau dans le truc, ma femme s'endort (normal vu l'heure) et on a des questions plein la tête. Donc pour faire la petite présentation nous attendons un heureux évènement (enfin, une petite fille plutôt) pour le mois de janvier 2011.

Après l'échec d'accueil en crèche (hé oui, je pense que c'est un mystère pour personne) on se tourne vers une assistante maternelle ca tombe bien, je suis arrivé ici !

Et voilà... j'ai lu plein de sujets qui m'ont bouleversé dans le sens ou y'avais tellement de calculs, de trucs... bref, voilà ce qui est prévu pour nous :

Ma femme allaitera, on commencera l'accueil en mi avril fin avril 2011. Lorsque nous avons rencontré l'assmat, elle nous as dit ne travailler que sur des années complètes. Ma femme a environ 8 semaines de vacances "au pif" dans l'année, ce qui aurait été mieux si on était en année incomplète à ce que j'ai lû, mais bon, dans notre coin on a pas trop le choix...

Donc une année complète = 52 semaines dont 5 semaines de CP.

Jusque là, on se comprend.

Et là mes premières questions... l'accueil commencant mi à fin avril 2011, l'assmat souhaite 2 semaines en août, normalement elle aura cumulé juste le mois d'avril et mai, soit 5 jours de CP ? ce qui fait qu'elle aura 5 jours, le reste sans solde ? je devrais donc déduire 5 jours de sa paie ?

C'est tout un bazar, sachant qu'elle souhaite également une semaine en hiver. (encore une question) je calcule cela comment ?

On m'a parlé également des 10%... je sais pas à quoi cela correspond !

Voilà, j'espère que cela reste "clair".

Elle demande 3€ net heure, 2,90€ d'IE (si ca peut aider). Merci à toutes !

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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » C'est le bazar : contrat, congés payés, 10%... » 30-10-2010 11:57:13

#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » C'est le bazar : contrat, congés payés, 10%... » 28-10-2010 22:31:23

#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » C'est le bazar : contrat, congés payés, 10%... » 28-10-2010 18:18:08

#4 Embaucher une assistante maternelle » C'est le bazar : contrat, congés payés, 10%... » 28-10-2010 01:41:09

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