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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement cause enfant maladie grave » 10-01-2011 11:08:07
Merci pour votre réponse.
Je viens juste d'avoir la DDTE au téléphone qui me le confirme également.
#2 Embaucher une assistante maternelle » licenciement cause enfant maladie grave » 10-01-2011 02:10:42
- loleanto
- Réponses : 3
Bonjour,
Je suis dans l'obligation de mettre fin à la garde de mon enfant par son assistante maternelle, celui-ci étant atteind d'une maladie grave nécessitant des soins spécifiques quotidiens.
Elle travaille depuis moins de six moix, le préavis est donc de 15 jours.
Elle est en congés maladie jusqu'au 17 janvier.
Si elle reçoit ma lettre de licenciement le 12 janvier, le décompte des jours de préavis va-t'il commencer ce jour là? Le contrat prendra donc
fin le 27 janvier?
Une personne lui a dit que le préavis ne devrait commencer que le 18 en raison de son arrêt maladie, et à l'inverse, sur ce site, il est indiqué que les jours de préavis se décomptent en cas d'arrêt maladie.
Qu'est-ce qui est juste? Je ne sais plus à qui me fier.
Je vous remercie d'avance pour vos réponses. C'est très urgent.
Cordialement
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