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#181 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose de jours » 21-09-2008 21:25:32

5 ???
J'ai commencé le 02 mai 2008. Pour aller jusqu'au 31 mai, cela fait 2,5 jours acquis, ok ?
Pour Noel, je veux prendre 2 jours, pourquoi parler de cinq jours ? Je ne comprends pas bien.

#182 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose de jours » 21-09-2008 21:14:37

Therl
Réponses : 11

Bonjour,
Mon contrat (temps complet) a démarré le 02 mai 2008.
Aujourd'hui, puis-je dire que j'ai acquis 2,5 jours et que je peux les poser les 24 et 26 décembre ?
Comme on compte du 1er avril au 31 mai pour les congés, mes congés sont considérés comme de l'année dernière, non ? Je peux utiliser mes 2,5 jours ?
Merci
Therl

#183 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prendre ou ne pas prendre ? Les CP » 28-08-2008 14:52:33

J'explique mieux mon cas ;
J'ai 1 contrat à temps complet (52 semaines)et 1 contrat à temps incomplet (36 semaines).
Je suis en toute légalité si je choisis mes vacances, non ?

#184 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prendre ou ne pas prendre ? Les CP » 28-08-2008 14:43:24

Là, tu m'étonnes agenaise !
C'est bien la 1ère fois que j'entends cela.
Pour un contrat à temps complet, tout le monde fait la mensualisation sur 52 semaine, chez moi (Bretagne). Avec 1 employeur, l'assmat se calque pour les CP et lorsqu'il y a 2 employeurs, on choisit.
C'est tout, pas plus compliqué. ;-)
J'aimerai bien avoir l'avis d'un modérateur là dessus, pas toi ?

#186 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prendre ou ne pas prendre ? Les CP » 28-08-2008 14:32:13

re salut agenaise,
Pour faire ma mensualisation, no problemo car j'ai établi ma semaine de travail sur 52 et divisé par 12. C'est un contrat à temps complet. Pas question de poser quoi que ce soit, vu que c'est la 1ere année.

#187 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prendre ou ne pas prendre ? Les CP » 28-08-2008 14:26:03

Merci agenaise,
Peux tu me dire le temps légal pour poser des congés lorsque rien n'est spécifié sur le contrat ?
Merci beaucoup,

#188 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prendre ou ne pas prendre ? Les CP » 28-08-2008 14:04:27

Therl
Réponses : 15

Bonjour,
Tout d'abord, excusez moi d'avoir (involontairement) coupé un sujet, ce matin.
Voilà ma question :
J'ai débuté un contrat à temps complet le 1er mai 2008.
Je lis dans la convention collective :" Un congé payé de deux semaines continues doit être attribué au cours de la période du 1er mai au 31 octobre".
J'ai, bien entendu, acquis des jours (10 jours) depuis le début. Mais suis je soumis au texte, la première année ?
N'ayant jamais travaillé avec des congés payés, l'idée ne m'est pas familière et j'ai du mal à assimiler.
J'ai hâte de vous lire, merci beaucoup.

#189 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème de bulletin de salaire avec les heures majorées » 28-08-2008 10:43:33

Therl
Réponses : 2

Bonjour,
Comme les parents sont compliqués, je m'embrouille là où je trouvais simple.
J'avais un contrat en année complète à 45h/semaine.
Comme on a eu quelques problèmes avec le temps, les parents ont rajouté 2h/semaine.
Donc, les deux heures majorées sont comptabilisées.
Pour mensualiser ce changement, j'ai fait :
45h multipliées par taux horaire, multiplié par 52 et divisé par 12 = A
2h multipliées par taux horaire+20%, multiplié par 52 et divisé par 12 = B
soit A + B = brut mensualisé/mois.
     C'est bon ? Je demande cela car les parents ont rajouté quand même 8h majorées ce mois ci.
Merci de me confirmer ce petit soucis.

#190 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10% CP sur mensualisation, juste pour être sur. » 28-08-2008 10:32:33

Bonjour,
***
Merci à vous pour cette précision.

je vous ouvre une nouvelle conversation car là vous detournez celle en cours.
merci
4i moderateur

#191 Re : Espace présentation » Les asssistants mat. » 08-08-2008 10:39:47

Merci pour votre accueil !!!!!
Honnêtement, j'appréhendais un site de "bonnes femmes" ^^ comme j'appréhende l'adhésion dans une association. Là, je suis ravi de rencontrer des personnes sympathiques.
Mon plus, n'est pas de faire appliquer la convention mais plutôt dans les rapports avec la maman. Aucune frustration de laisser son enfant à une autre femme, ce qui peut donner une culpabilité qui tourne à l'agressivité. Les familles mono-parentales peuvent être tentées  par un homme.
La difficulté pour un homme est surtout de devoir montrer ses capacités (vous devez connaitre cela, mesdames, dans certains métiers masculins). Un apriori persiste.
Pour sourire, sachez que je garde un bébé d'une maman chauffeur-routier qui fait l'internationale.
Bonne journée à vous,

#192 Re : Espace présentation » bonjour a toutes!!! » 07-08-2008 10:56:58

Bonjour et sois la bienvenue parmi nous.
Mais peut être que tu ne parles qu'aux filles : "bonjour a TOUTES!!!" ????
Des gars font aussi ce métier.

#193 Espace présentation » Les asssistants mat. » 07-08-2008 10:05:59

Therl
Réponses : 15

Bonjour,
Mon pseudo est therl mais mon prénom est Nelson. Je suis sur une commune près de rennes. J'ai commencé le travail en mai de cette année après une formation sympathique (formée de filles).
Je comprends bien que la grosse majorité de personnes ass. mat. sur des femmes et je ne me choque pas de l'appellation "Assistante".
Mais des fois, il serait bon de voir un petit effort de la part de chacun.
Les "salut les filles !" à longueur de journée deviennent  pesant. N'oublions pas qu'il y a des hommes aussi qui travaillent dans ce secteur !

Comment je suis arrivé à ce job, vous demandez vous ? Suite logique dans mon parcours :
Responsable de baby-club (3mois à 3 ans) pour le Club Med durant plusieurs années (1er gars à faire ça), directeur de clsh ensuite. J'ai arrêté mon travail pour élever mon fils jusqu'à la maternelle et maintenant qu'il à 6 ans, je suis satisfait de continuer ce travail plaisant qui me permet d'être dispo pour ma famille et m'enlève le poids d'une hiérarchie de travail (petits chefs c**s sur le dos), moi qui ai toujours eu une indépendance professionnelle. En parallèle, je peux continuer un travail de pigiste pour des magazines et l'écriture de romans.
Voilà ! Je pense n'avoir rien oublié comme présentation.
Vous savez ? On est de plus en plus nombreux, les gars, à faire ce travail.

#194 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modele de planning hebdomadaire, fiche de présence mensuel » 07-08-2008 09:32:44

Hé ! Il n'y en a que pour les filles ici ?
Pensez un peu à nous, les gars. Nous sommes plusieurs à faire ce travail.
Ce serait cool si on lisait juste un petit peu moins de "salut les filles !" ;-)
Bonjour à tous,

#195 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les CP en même temps que les parents ? » 05-08-2008 10:40:10

Therl
Réponses : 3

Bonjour à tous,
j'ai un contrat en année complète et un autre en incomplet.
Concernant mes prises de vacances, puis-je les prendre quand je veux ? Les parents de l'enfant en temps complet veulent que je prenne juillet. Ma femme aura août en 2009.
Dois-je obligatoirement me calquer sur les parents ou suis-je libre de prendre quand je veux ?
Merci,

#196 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais d'entretien » 05-08-2008 09:44:58

Merci à vous pour cette précision.
Dommage que l'info que maintenant ; je perd juillet que j'ai reçu à 2,79 sur mon salaire.

#197 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais d'entretien » 05-08-2008 09:24:09

Therl
Réponses : 7

Bonjour,
Nous avons eu une revalorisation des frais d'entretien en passant de 2,73 à 2,79 euros par jour.
Comme c'est récent, je me pose des questions sur la nouvelle augmentation à 2,81 en juillet.
Est ce une augmentation nationale ?
Comment la justifier auprès des parents ? Je ne reçois aucune info.
Merci à vous pour votre aide,

#198 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures majorées » 04-08-2008 14:21:47

Therl
Réponses : 3

Bonjour,
Je suis un assistant maternel. Depuis le mois de mai 2008.
J'ai une question à poser qui m'ennuie :
Le 15 juillet dernier, un avenant a rajouté 2h par semaine au contrat. Je suis maintenant à 47H/semaine (2h majorées en fait).

J'ai pris mon calendrier et j'ai compté 6 h majorées  pour mon salaire de juillet. Ok ?
Les parents m'ont dit sur postit : "le nombre d'heures majorées n'est que de 4, et non de 6, car cela se compte sur 52 semaines. Donc sur les mois normaux à 4 semaines. Vu avec le RAM"

Quelqu'un pourrait il m'expliquer ? Merci à vous,

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