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#181 Re : Le métier d’assistante maternelle » Projet de lieu de rencontre / mam » 13-11-2014 19:40:29
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pas toujours...c'est sous forme de subvention
ma collègue a ouvert une MAM, et le loyer est entièrement à leur charge, et le proprio ne leur fait pas de cadeau... elle ont 1400€ de frais fixes par mois
Eh bien on lui souhaite de bien s'en tirer sur le long terme. 
Mais en tous cas, pour la plupart d'entre nous, le problème principal de ce métier, c'est la précarité... Je pense qu'on est loin, en grande majorité, de pouvoir dépenser des sous pour faire manger les enfants chez Justine, et encore plus loin de pouvoir lui payer un loyer...
Ca me parait complètement irréaliste, ton projet, Justine. En tous cas, en ce qui concerne la partie assmat....
#182 Re : Le métier d’assistante maternelle » Projet de lieu de rencontre / mam » 13-11-2014 17:17:12
Ce serait intéressant de savoir à combien justine chiffre la participation des assmats... Les cafés poussettes, en général c'est très cher et plutôt réservé aux parents.
Quant au local Mam, il me semble que souvent les assmats bénéficient d'un prix de location très bas, voire gratuit, si elles se débrouillent avec leur mairie, non ?
#183 Re : Pause café » le coin » 13-11-2014 16:57:28
c'est pas mal pourtant, mamelouk, comme pseudo...
#184 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Encore un sujet de tension » 13-11-2014 16:56:14
Bon vous avez sans doute raison, je vais montrer que je suis au-dessus de ces petites mesquineries et lui déduire ses 4 euros. Par contre je vais quand même lui dire que si elle avait tout vérifié, elle aurait vu l'erreur des 3,60 euros en ma faveur.
Oui ça fait cour d'école, c'est vrai, et c'est complètement nul
moi, je ne trouve pas ça complètement nul...
A ta place, je lui dirais qu'elle me doit 3.60 et je lui donnerais royalement 40 centimes, histoire de lui mettre la honte... 
#185 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pole emploi et démission » 13-11-2014 15:47:28
Hier, à pôle emploi, on m'a dit "surtout pas de démission, sinon vous perdez tout" !
A prendre avec du recul, vu que la nénette m'a avoué ne rien comprendre à cette nouvelle réforme... mais méfiance quand même...
#186 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ** declaration pajemploi et maladie » 13-11-2014 14:56:24
pour les jours, c'est 52 x 4 / 12 = 17.33
Pourquoi elle déclare 7 jours ?
#187 Re : Le métier d’assistante maternelle » Cahier de Liaison » 13-11-2014 14:44:33
Tu fais comme tu veux, il n'y a aucune obligation. Perso, je n'ai jamais fait de cahier de liaison...
#188 Re : Besoins de l’enfant » nouvel enfant et nouveau matelas? » 13-11-2014 10:38:06
Eh ben dis donc ! t'en as des sous...
Perso, les matelas servent jusqu'à ce que je juge qu'il faut les changer.
Est-ce que dans les crèches ou les maternelles, on change les matelas à chaque enfant ? M'étonnerait...
#189 Re : Pause café » le coin » 12-11-2014 13:28:19
Oui, vraiment poupinette, essaie de leur en parler... On ne met pas un enfant au coin pendant une demi-heure parce qu'il a soulevé un tee-shirt, quoi, c'est pas possible... 
Il faut expliquer, raisonner, dire les choses gentiment et ne pas faire un drame de chaque geste ou parole un peu exagéré. Un enfant ne peut pas garder le contrôle en permanence, même nous les adultes, nous n'y arrivons pas, alors à 7 ans !
Mets les pieds dans le plat, par pitié !
#190 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » horaires » 12-11-2014 13:21:37
Babou74 a écrit :et ce n'est pas ici que l'on va conseiller ton calcul .
Je n'ai jamais demandé à ce qu'il soit conseillé
Mais tu fais comme ça parce que tu as des plannings irréguliers, c'est ça ?
#191 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » POLE EMPLOI » 12-11-2014 13:19:13
J'arrive de pôle emploi, et je suis un peu sur le c***.
On m'a expliqué ça : dans le cas où on a déjà été indemnisée par pôle emploi mais qu'on n'a pas utilisé tous les droits ouverts (exp pour moi : il y a 3 ans, j'ai eu 500 euros par mois pendant 15 mois, mais au bout de 4 mois, j'ai retrouvé un contrat, donc les versements de pôle emploi se sont interrompus).
Dans ce cas-là, ils ne recalculent rien du tout, ils reprennent simplement le versement des droits ouverts à l'époque. Et peu importe que ces droits soient supérieurs ou inférieurs au contrat perdu aujourd'hui !
Conclusion, ( si j'ai bien compris), je vais toucher plus de 500 euros pour la perte d'un contrat bien plus petit ! Si c'est vrai, je me fais nonne et je voue ma vie à dieu... lol
Bon, avant de sabler le champagne, je vais attendre leur courrier qui doit arriver d'ici 2 semaines, d'après la dame...
#192 Re : Pause café » le coin » 11-11-2014 17:18:13
.
...et d'un coup je me retrouve à moitié nue, ma nièce ayant tiré mon tee shirt pour voir en dessous (oui je vous avais prévenu elle a un retard de 3ans sur certaines choses)
bon sur le moment a part me rhabiller et lui dire que je n'étais pas d'accord j'ai pas vraiment eu le temps de reprendre les choses avec elle. sa mère aussi choqué que moi intervient en la mettant au coin. mais pas d'explication sur pourquoi ça ne se fait pas, juste une indication sur la durée de la punition (30 min dans ce cas là) .
Mais c'était si choquant que ça ? Elle l'a relevé, ton tee shirt, c'est ça ?
Et vous ne pouviez pas prendre ça à la rigolade, histoire d'alléger un peu l'atmosphère ? lol
30 minutes de punition pour ça, ça me semble ahurissant, complètement disproportionné.... Elle est psycho rigide, ta belle-soeur, c'est pas possible...
#193 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » SVP Pouvez-vous me confirmer ce calcul ?? » 10-11-2014 15:02:56
Tu dois compter les semaines réellement travaillées depuis le début du contrat. Ce n'est pas le calcul que tu as fait.
Et pour décembre, tu fais le calcul de la cour de cassation.
#194 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pont et férié » 05-11-2014 10:09:21
Ben tu déduis 10 heures en tout. Ca fera 4 heures pour le lundi et 6 heures pour le mardi, mais comme tu peux faire jusqu'à 10 h 30 par jour, ça colle.
Je modifie...
Tu vas faire en fait 16 heures cette semaine-là, donc 30 -16 = 14 heures à déduire (4 poru le lundi et 10 pour le mardi).
Tu n'as pas marqué sur ton contrat qu'un jour férié correspondait à un certain nombre d'heures ?
#195 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture engagement avant la naissance = indemnites? » 05-11-2014 09:44:30
Il me semble que lulu t'a répondu sur l'autre post.
#196 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pont et férié » 05-11-2014 09:41:05
Est-ce que tu as fixé une amplitude journalière maximum ?
et le planning de cette semaine-là, c'est quoi exactement ?
#197 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pont et férié » 05-11-2014 09:33:19
Puisque tu as eu un planning, alors il faut faire comme Fila te le dit au-dessus.
#198 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pont et férié » 04-11-2014 15:06:21
Tu fais une moyenne. Par exp, travail possible sur 5 jours par semaine, ça donne 30/5 = 6 heures par jour en moyenne. Donc, tu déduis 12 heures au total.
modif pour cause de grosse bourde... lol
#199 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence de l'enfant maladie » 04-11-2014 11:16:58
Oui mais kikine, là tu parles de gens qui vont mentir. C'est difficile de se prémunir contre ça.
Mais quand on sait, comme le sait bluebell, que l'enfant n'est pas malade...
#200 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence de l'enfant maladie » 04-11-2014 11:09:12
Non, pour moi, même avec certif, je ne déduis pas.
Les jours enfant malade, c'est quand l'enfant est trop malade pour sortir de chez lui, pas pour le balader à droite et à gauche...
Si on accepte de déduire pour ce type de RV médicaux, alors c'est la porte ouverte à tout : ophtalmo, homéopathe, et pourquoi pas alors le RV avec le père noël pour faire la photo ?
