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#181 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » amplitude horaire? » 09-12-2011 18:31:22
Bonjour, si je ne me trompe pas je crois qu'il faud respecter 11h de repos consécutives par 24h donc ça fait bien 13h de disponibilité
Bonjour a toutes
Je suis nouvelle sur ce forum et je ne sais pas si je poste au bon endroit,donc si je me trompe veuillez m en excusez!
Voila je suis ass mat depuis bientot 3 ans ,je garde 2 loulous a plein temps et un autre en periscolaire,ma question est la suivante :avons nous une amplitude horaire sur la journée a ne pas dépasser?
Mon 1 er acceuil se fait a 8 h 30 et le dernier part a 19 h30 voir 20h certains soir (occasionnellement !!) mais d'ici mars 2012,mon premier loulou devrait arriver entre 7 h45 et 8 h soit une amplitude de quasi 12 h certains jours !!!
Est ce autoriser ou pas,car dans ce cas que dois je faire?
Merci d avances pour vos réponses si vous en avez ............maman de 4 enfants de 22,18 et juju de 8 ans et bientot mamie!! et tata de trois ptits mecs de 3 ans, 18 et 7 mois !!!
#182 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration paje et congés sans solde » 25-11-2011 18:06:16
merci occitane
#183 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration paje et congés sans solde » 25-11-2011 17:44:04
bonjour à toute quelqu'un peut me dire si c'est juste car je dois donner les documents ce week end merci
#184 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration paje et congés sans solde » 24-11-2011 16:01:06
Pouvez-vous me confirmer que c'est bien ça merci
merci 4i donc je ne dois déduire que 8 jours de la mensu mais je dois déduire aussi les nombre de jours à déclarer à la paje donc 2 férié + 6 jours congés sans solde car pour le mois de novembre il y a eut un avenant pour 4 jours de travail par semaine LMJV donc je ne compte pas le mercredi et le samedi
est-ce juste
#185 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration paje et congés sans solde » 24-11-2011 13:18:37
merci 4i donc je ne dois déduire que 8 jours de la mensu mais je dois déduire aussi les nombre de jours à déclarer à la paje donc 2 férié + 6 jours congés sans solde car pour le mois de novembre il y a eut un avenant pour 4 jours de travail par semaine LMJV donc je ne compte pas le mercredi et le samedi
est-ce juste
#186 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration paje et congés sans solde » 24-11-2011 10:58:28
Quelqu'un a-t-il déjà connu celà merci
merci 4i en fait se sont des congé des parents mais moi étant en année compléte je n'ai pas drois aux cp avant juin 2012 se sont donc des congés sans soldes donc à déduire mais faut-il déduire 15 jours ou LMJV et LM soit 6 jours plus les 2 férié = 8 jours
et comment le déclarer à la paje
#187 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration paje et congés sans solde » 23-11-2011 17:21:58
merci 4i en fait se sont des congé des parents mais moi étant en année compléte je n'ai pas drois aux cp avant juin 2012 se sont donc des congés sans soldes donc à déduire mais faut-il déduire 15 jours ou LMJV et LM soit 6 jours plus les 2 férié = 8 jours
et comment le déclarer à la paje
#188 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration paje et congés sans solde » 23-11-2011 16:52:14
- loulli
- Réponses : 9
Bonjour je voudrais savoir comment effectuer la déclaration paje lorsqu'il y a des congés sans solde.
Contrat débuté en septembre donc pas 3 mois d'ancienneté donc les 2 férié à déduire aussi
Combien de jours faut-il déclarer et combien d'heure en sachant que j'ai un avenant pour le mois de novembre donc faut-il faire au réel ou pas
Moi je pensais dire aux parents de mettre la mensu prévu pour novembre (celà va encore changer en décembre) mois les jours férier et moins les jours sans soldes selon le calcul de la cours de cassation mais faut-il déduire 15 jours de sans solde ou seulement les lundi mardi jeudi et vendredi normalement travaillé car ce ne sont pas des cp
Merci car je ne sais pas quoi dire aux parents et j'ai peur de les induire en erreur
#189 Re : Cuisine / Saveur » pour celles qui sont en panne d'idée » 16-11-2011 18:02:54
bonjour, si les menus sont toujours dispo je suis également interressée merci d'avance
#190 Re : Bricolage / activités manuelles » vs le faite quand votre sapin ?? » 16-11-2011 17:16:26
bonjour, idem pour moi 1er week end de décembre et cette année mon fils pourra m'aider c'est super
moi je décore le 1er week end de décembre donc cette année ce sera les 3 et 4 déc !!!comme ça on en profite plus longtemps !!;)
#191 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp maintien de salaire quand il y a des avenants » 04-11-2011 13:45:29
bonjour, je suis dans une situation similaire et si je comprends bien pour toi on travaille un peu pour rien et c'est normal exemple 6 mois à temps plein et on passe à mi-temps on a les cp que sur le mi-temps ben moi je suis pas d'accord du tout et je pense que d'autres seront de mon avis.
Ecoute, arrête de te prendre la tête
Normalement, il n'y a pas de moyenne à faire : maintien de salaire, ça veut bien dire que le salaire doit être maintenu pendant les congés. Et bien sûr, pas le salaire d'il y a 3 mois ou 10 ans, mais le salaire actuel.
Pour faire les choses bien, tu dois te baser sur le dernier salaire, c'est tout...
#192 Re : Bricolage / activités manuelles » idées calendrier de l'Avent » 03-11-2011 13:07:13
Bonjour, tu peux faire toi même des petits sachets avec 2 ou 3 petit bonbons gélifiés style fraises tagada, croco, frites ...et en plus c'est sympa à préparer tu peux changer les petits sachets mettre un noeud de différente couleur...
#193 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reduction d'horaire » 03-11-2011 10:47:30
Bonjour, je dois rendre l'avenant signé aujourd'hui je pense que je vais rajouté ceci dessus en attendant de savoir exactement la procédure à suivre pour ne pas être trop pénalisée
Merci à toutes vous m'avez bien aidé une fois de plus
quelqu'un aurait-il la solution s'il vous plait?
Puis-je le stipuler sur le nouveau avenant comme le dit chris84 et si oui les heures complémentaires seront-elles comptabilisées le moment venu?
Merci d'avance
#194 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reduction d'horaire » 02-11-2011 23:24:48
quelqu'un aurait-il la solution s'il vous plait?
Puis-je le stipuler sur le nouveau avenant comme le dit chris84 et si oui les heures complémentaires seront-elles comptabilisées le moment venu?
Merci d'avance
#195 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reduction d'horaire » 02-11-2011 21:44:22
ben moi je commence à peine dans le métier j'ai bien compris que quelque chose ne colle pas mais comment le solutionner c'est ça qui n'est pas évident
chris84 a écrit :loulli a écrit :bonjour, je suis d'accord pour concerver mon acquis de cp mais comment celà se passera lorsque je pourrai les prendre j'aurai comme salaire la nouvelle mensu (qui est moins importante) et non l'ancienne
J'avoue que celà me perturbe un peu tout çaexactement, vous serez lésée dans ce cas, car par exemple une mensu sur 35h par semaine qui devient du 20h par semaine
lorsque vous prendrez effectivement les congés auxquels vous avez droits ils seront payés par le maintien du salaire à 20h par semaine et non pas à 35h par semainedonc soit faire solder les cp, les parents payent les jours acquis par exemple 5 jours et les prochains 5j de cp pris seront déduits de la mensu
bien spécifier et détailler le calcul sur l'avenant en notant combien de jours ont été payés etc...
soit indiquer sur l'avenant de baisse des ehures et regul, que au niveau des cp il a été acquis tant de jours sur la base de tant d'heures par jours et que lorsque les prochains cp seront pris ils seront rétribués sur cette base pour ces jours acquis uniquement et que dès le nouvel avenant l'acquisition se fait sur les bases des nouveaux horairesje ne savais pas ça, je crois que je me suis faite avoir plus d'une fois
en année complète, je continuais "bêtement" mon contrat avec les cp acquis en cas de baisse dheures.
#196 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reduction d'horaire » 02-11-2011 18:20:44
donc tu te fais payer tous les mois les cp sur les heures complémentaires
mais moi j'ai commencé le contrat en septembre dernier donc je n'ai que 2 mois d'acquisition est-ce que je peux le faire aussi et si oui comment ça se passe pour le bs de la paje
dans mon bs j'ai une ligne heure complementaire
chaque moi je note les heures complementaire que je faitpuis j'ai une ligne cp (10%) qui se calculent sur les heures complementaire
#197 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reduction d'horaire » 02-11-2011 17:49:50
peut-tu me donner un exemple car je comprends pas tout
merci
bonjour
en ce qui me concerne je facture les heures complementaires au mois et ajoutent en meme temps les 10% de cp dessus
#198 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reduction d'horaire » 02-11-2011 17:34:36
tout d'abors bonjour
mais comment faire en année complète lorsque l'on prend des cp on est rémunéré avec le maintien de la mensu alors les h complémentaires elles comptes pas ? et quand y en a beaucoup on est sacrément perdant alors ? y a-t-il un autre moyen de calcul ?
toutes les hures complementaires ouvrent droit à des cp
#199 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reduction d'horaire » 31-10-2011 18:01:55
merci chris84 mais je me demande si je stipule sur l'avenant que j'ai acquis 5 jours sur la 1ère mensu comment celà se passera lors de la déclaration à la paje car pour l'instant tous les congés seront sans solde car je ne peux pas en prendre donc je pense que le mieux est que je me les fasses payer en plus j'ai fais pas mal d'heures complémentaires seront-elles prises en compte dois-je faire les 10% de tout le salaire ou bien 5 jours de la mensu
#200 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reduction d'horaire » 31-10-2011 17:32:04
bonjour, je suis d'accord pour concerver mon acquis de cp mais comment celà se passera lorsque je pourrai les prendre j'aurai comme salaire la nouvelle mensu (qui est moins importante) et non l'ancienne
J'avoue que celà me perturbe un peu tout ça
