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#2001 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de jours d'activité » 27-05-2008 18:55:53

pour mensualiser les jours pour la paje, la paje a dit aux parents de faireex:4 jours de garde * nombre de semaines programmées et :par12 mois.je fais comme cela et vous?

#2002 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » engagement réciproque et..... » 23-05-2008 10:03:58

nana55
Réponses : 1

bonjour, pourriez- vous me dire si vous en êtes certaine si le papier "engagement réciproque" est un document officiel et fiable pour la loi même si on ne se remet pas de chéques entre les 2 parties? Y   a t - il un modéle de lettre simple  pour établir cet engagement et qui doit le remplir de sa main? merci à vous et  avez_ vous déja eu des soucis avec cet engagement si il y a désistement parental ou de votre part pour régler l'autre partie?

#2003 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avez vous déjà...... » 19-05-2008 13:24:35

merci à dragonnette? pour l'idéee ds le contrat avec les cases oui ou ... non? c'est pas mal et simple!!

#2004 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avez vous déjà...... » 19-05-2008 11:03:51

personne n'a vu mon post? je demendais si une de vous avait un modéle de lettre d'autorisation ou non de prendre enfants des employeurs en photos chez la nounou? merci à vous ou si vous êtes ds le cas le faites vous à la main?

#2006 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avez vous déjà...... » 19-05-2008 09:56:45

bonjour oui les parents ont ce droit de ne pas vouloir qu'on prenne de photos de leurs enfants , je n'ai pas ce cas mais au cas ou, il y a t- il un modéle de lettre bien tournée pour inclure ds contrat et ainsi avoir l'autorisation ou non? merci .

#2007 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés travaillés ou.... » 18-05-2008 20:53:54

d'accord 4 i mais est - ce qu'il est payé au final? que veux -tu dire par négocier  c'est à dire si l'employeur veut bien le payer? merci encore car là c'est pas clair tt à fait et sont -ils bien INCLUS ds la mensualisation?

#2008 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés travaillés ou.... » 18-05-2008 20:45:33

nana55
Réponses : 5

bonsoir, en principe sauf erreur les jours fériés ( le 1 er mai spécial)sont déja inclus donc réglés par le calcil de la mensualisation? mais si un des employeurs nous demande de travailler un de ces jours et le fait préciser dans le contrat, est -on rénumére EN PLUS ou comme déja inclus ds calcul? un peu de lumiére sur ce cas si vous avez eu .merci et bonne soirée.

#2009 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de rupturepour la paje et.... » 16-05-2008 10:34:36

pas d'autres avis les filles?  Pour que j'y voie plus clair et renseigner les parents qui ne savent pas trop non plus!! et les liens donnés, c'est vrai ils ne marchent pas, impossible!!!!à vous!

#2010 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de rupturepour la paje et.... » 16-05-2008 10:18:18

nana55
Réponses : 9

coucou pour l'indemnité de rupture comment les parents doivent- ils l'indiquer sur la paje? car pas de ligne spéciale? et comme non remboursée pour eux, c'est çà? de plus sur la feuille assédic ils déclarent ou cette indemnité? IL  y a t- il une ligne prévue à cet effet puisque c'est non imposable pour nous qui la touchons?? c'est çà aussi, n'est- ce pas?? merci à vous ttes de vos avis!!

#2011 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » imposition sur l'indemnité de rupture? » 14-05-2008 08:58:51

nana55
Réponses : 4

bonjour!en ce qui concerne l'indemnité de rupture qui n'est pas imposable je crois?? les parents donc ne doivent pas la prendre en compte ds ce qu'ils déclarent à la Paje chaque mois? et sur la feuille assédic jaune, ou doivent - ils la noter....ou pas??? merci de vos avis! un oubli!! qd un contrat se termine au 30- 06 on a pas droit à l'ind. rupture si on a commencé au 1 er septembre?

#2012 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau montant entretien et.... » 11-05-2008 21:08:14

nana55
Réponses : 1

bonsoir à ttes!! j'aimerai savoir si le nouveau montant de l'indemnité d'entretien de 2, 79 euros est donc pour journée de 9 heures mais est - ce que cela reste non proratisable comme avant c'est à dire ex: pour 5 heures de garde? moi je suis tjs à 2, 65 euros pour 1 journée d'accueil quelque soit les heures de garde mais je crois que cétait 2, 73 euros juste avant les 2, 79? d'autre part ce sont bien les 4 semaines d'éte et 1 en hiver que nous avons le droit d'imposer à des multi- employeurs si aucun accord n'est passible d'être trouvé? merci à vous de vos avis!!

#2014 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif horaire différent suivant...... » 07-05-2008 20:39:44

nana55
Réponses : 5

bonsoir à ttes! j'aimerai que vous me donniez vos avis sur un ptit truc dont je me rends compte depuis que je lis les posts! est - il courant ds certaines régions d'augmenter le tarif horaire suivant le nbre d'heures d'un planning parental mensuel? c'est à dire ex: 50 h par mois=2, 20euros et ex:80 h par mois=2, 50 euros? est - ce légal? car la p. m. i nous demande ici notre tarif horaire lors des visites juste pour infos et moi je prends pareil à tt les parents même avec des plannings plus bas pour certains parents? merci de vos témoignages!!

#2015 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore 1 er mai et... convention!! » 29-04-2008 15:41:29

nana55
Réponses : 2

coucou à ttes!! je lis et parcours ts les post des collégues à ce sujet, MAIS....encore pas net!!!ds le calcul de la mensualisation les jours fériés sont bien compris dedans et donc réglés? le 1 er mai de cette année tombe jeudi et je travaille habituellement le jeudi donc est ce que c'est donc déja comptabilisé comme je le disais ci- dessus ou les parents doivent me payer même si je ne travaille pas? et ils font le pont le 2 mai, étant donné qi'ils ne diminuent pas mon nombre d'heures prévues à la semaine ds le calcul de la mensual. cela aura simplement une incidence sur des éventuelles h. complémentaires que j'aurais pu avoir en travaillant ce 2 mai? ou me doivent - ils la journée de ce 2 mai, ce qui serait pas facile à régler car jamais les mêmes heures par jour et par semaine! et que ce 2 mai n'était pas marqué sur mon planning parental? merci de me "tirer " de là!!! avec vos avis!!

#2016 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certaine déduction différente pour les gardes de moins de 8 heures? » 24-04-2008 22:09:08

merci à ttes et à fifinette qui a l'air d'avoir un "mémo" super pratique!! fifinette, peux - tu me le faire parvenir? merci à l'avance et bonne soirée à toi... et aux autres!!

#2017 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certaine déduction différente pour les gardes de moins de 8 heures? » 24-04-2008 20:42:42

nana55
Réponses : 6

Bonsoir, encore emmélée avec ces fichus impôts!!pour les gardes de moins de 8 h.par jour, on fait une certaine opération mais comment savoir quel était le nbre d'heures chaque jour qd il était différent et que l'on ne l'a pas noté pourtant je fais un  récapitulatif pour chaque enfant mais là j'ai pas indiqué!! et quelle est la différence entre moins de 8 h. o.k et périscolaire ou on peut avoir l'enfant moins de 8 h. aussi?Et les mercredis? il faut donc tt détailler par jour pour s'y retrouver? dites moi vous faites pour avoir le moins de "crampes "possibles? merci à vous ttes!

#2019 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que faire des heures complémentaires?? » 23-04-2008 17:42:43

nana55
Réponses : 3

coucou, personne a dû me voir!!!! j'ai posté il y a peu de temps mais j'attends votre avis pour préparer ma déclaration moi AUSSI!!!!!et je préfére attendre votre façon de faire pour ne pas commettre d'impairs!!!!merci à vous de "chausser "vos lunettes!!!(blague!!!) il faut bien un ptit zeste rigolo pour ces maudits impôts!!!!!

#2020 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais d'entretien et nombre de jours réduits de garde? » 22-04-2008 21:27:46

merciVEVETTE pour ta réponse et j'attends de voir si d'autres collégues feraient la même chose pour être certaine de ne léser personne! bonne soiréee à toi!

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