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#20841 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures non payées et indemnitées d'entretien » 28-06-2011 21:39:21

ptitelola a écrit :

Donc, si j'ai bien compris, que la maman travaille ou pas et en dehors des CP, je suis obligée de garder l'enfant 30h/semaine comme l'indique le contrat, et ces heures sont donc incluses dans la mensu.
C'est bien cela ???

Bonsoir je dirais oui.le contrat etant de 30h/semaine vous devez garder l'enfant 30h/semaine.

#20842 Re : Le métier d’assistante maternelle » Dois je le dire aux parents? » 28-06-2011 16:56:01

bonjour,
Au vu des delais aproximatifs pour les logements HLM,je dirais d'attendre...

#20843 Re : Embaucher une assistante maternelle » mon fils n'est pas allé chez la nounou ce mois, comment déclarer? » 28-06-2011 16:42:24

Bonjour
si votre enfant n'y va pas de votre fait,vous payez donc normalemnt votre Am ie et ir deduits,comme vous l'avez precisez, je pense que vous devez pyez aussi les 10% de CP,car du aussi,donc a declarer aussi.

#20844 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures non payées et indemnitées d'entretien » 28-06-2011 15:12:15

Bonjour
Il me parait logique que si vous avez un contrat de 30 heures par semaine,vous les fassiez que la maman travaille ou non.Si vous faites moins ,vous etes toujours payer 30heures,si vous faites plus et bien ce sont des heures complementaires.

#20845 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question interruption contrat » 27-06-2011 20:44:49

Bonsoir
Il me semble qu'il y a un delai de 6 mois en cas de rupture de contrat avec le meme employeur,afin de pouvoir faire un nouveau contrat.

#20846 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié » 27-06-2011 20:38:21

Bonsoir
Tout dépend de ce qui est noté au contrat, sinon si moins de trois mois d'ancienneté il faut deduire.

#20847 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » ras le bol de c'est parents » 24-06-2011 21:26:32

Bonsoir les IE  et repas ne sont versés que si l'enfant est present,en cas d'absence elles sont deduites.Ce qui est normal.

#20848 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission ou licenciement? » 22-06-2011 23:39:09

nananou a écrit :

j'ai eu beau regarder dans ce forum, je n'ai toujours pas de réponse au problème.
à la rentrée de septembre, j'arrete la garde d'un petit garçon, qui va passer en périscolaire ( je ne l'aurai que le mercredi, ce qui va faire une moyenne de 52€ par mois); j'ai prévenu les parents de mon choix il y a deux mois, mais ces derniers sont très remontés et ne veulent rien entendre. ils ne comprennent pas que j'arrete le contrat alors qu'ils sont plus que satisfait de mon travail; la maman surtout, en est bien malheureuse.
pour la fin du contrat, ils ne veulent pas me licencier, et parlent de démission de ma part.
comme c'est la première fois que je me retrouve face à ce problème, je ne sais pas comment faire.
les parents m'ont demandée de leurs prouver par A plus B que je suis en droit dans ce que je fais.

tous les conseils et les textes de lois sont les bienvenus.
merci.

Bonsoir ,je comprends que les parents veulent modifier le contrat en ne mettant l'enfant que le mercredi.theoriquement c'est a eux de licencier et non a elle de demissionner.Ils changent les horaires...

#20849 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration paje aide » 20-06-2011 15:06:24

Bonjour
regarde ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=134868
Il faut effectivement rajouter les jours pour que ça fonctionne une journée=8 heures
par contre pour moi 130/8 =16.25 soit 17 jours d'acivités

#20850 Re : Cuisine / Saveur » pour celles qui sont en panne d'idée » 19-06-2011 22:11:52

Bonsoir
Je suis interessée également par tes menus

Merci d'avance

#20851 Re : Cuisine / Saveur » fichier de menu et recette » 19-06-2011 22:10:45

Bonsoir
Je suis interessée également par tes menus

Merci d'avance

#20853 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Decomposée...besoin de parler » 09-06-2011 09:32:29

Bonjour
Voici un courrier envoyé a une RAM( trouver sur un autre forum et autorisée a le mettre ici
"bonjour
de nombreuses questions nous arrivent concernant le lundi de Pentecôte.
les AM sont elles toujours concernées par la journée de solidarité?
En vous remerciant à l'avance pour votre aide
Cordialement
l'équipe du RAM
Mme Met Mme L
maison de l'enfance
Mesdames,

La "journée de solidarité" a été instaurée par la loi n°2004-626 du 30 juin 2004 et a complété à cette date le code du travail (CT) par l'insertion d'une section 6 au chapitre II du titre Ier du livre II (section 3 du chapitre III du titre 1er de la 3éme partie du nouveau code du travail) en matière de solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées. De ce fait, les assistantes maternelles, soumises au CT, ont été dans l'obligation de contribuer à la journée de solidarité.
Par l'ordonnance n° 2007-329 du 13 mars 2007, le statut des assistantes maternelles a été transféré du CT vers le code de l'action sociale et des familles (CASF). Toutefois, l'article 2 de l'ordonnance précitée a créé l'article L.423-2 du CASF prévoyant les dispositions du CT restant applicables aux assistantes maternelles. Le 10° de cet article précise que les assistantes maternelles sont soumises à la section 2 (1er mai) du chapitre III du titre 1er de la 3éme partie du nouveau CT mais reste silencieux quant aux dispositions de la section 3 (journée de solidarité). De ce fait, il semblerait que le législateur ait voulu écarter la profession de cette obligation du code du travail (par contre, il serait souhaitable de vérifier si des dispositions du CASF (non applicable par nos services) ne substitueraient pas celles du CT en matière de journée de solidarité).
Dans la négative et sous réserve de la décision souveraine des tribunaux, les dispositions du CT relatives à la journée de solidarité ne seraient pas applicables aux assistantes maternelles.
Espérant avoir répondu à votre attente,

B. ARTIGAUT
Contrôleur du Travail
Service Droits du Travail"

#20854 Re : Le métier d’assistante maternelle » enceinte et entretien » 08-06-2011 14:55:15

Bonjour, je trouve plus correct de le dire ,meme s'il n'y a pas d'obligation.Il faut se mettre a la place des parents mais aussi de l'enfant ,qui en cours de route devra changer d'assistante maternelle et se readapter.

#20856 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat d'Accueil 1ere partie page 20 » 07-06-2011 22:47:55

sam01
Réponses : 2

Bonsoir,
j'ai un doute concernant les jours fériés sur le contrat mis a disposition par Parme


"Après accord entre les deux parties :"

le tableau avec les jours fériés ;Faut-il coher les jours fériés travailler ou non travailler?

Si on coche pour non travailler, ils seront payés quand meme il me semble
"De justifier d’au moins trois mois d’ancienneté avec le même employeur..."
La question semble bete mais j'ai peur de mal comprendre Merci de votre aide.

#20857 Espace présentation » Presentation » 22-05-2011 15:41:51

sam01
Réponses : 1

Bonjour,je m'appelle Sam, je suis une futur ass.mat ,je viens de faire ma demande d'agrement.Ce site ma l'air assez complet et je pense repondra a mes questionnements .Merci de m'accueillir parmus vous.

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