Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#201 Re : Embaucher une assistante maternelle » bébé sans surveillance » 25-02-2009 15:50:32

j'aimerai pas être à la place de l'assistante maternelle, la pauvre, se faire espionné; en plus par une voisine. ou vas t'on???

#202 Re : Embaucher une assistante maternelle » petit doute sur heures sup ou complémentaires » 25-02-2009 13:05:37

christyv a écrit :
nadia32 a écrit :

donc, si elle fait 20 heures par exemple 1 semaine et non 45 heures, cela veut dire que si un jour elle fait 12 heures 1 journée, cela ne sera pas compté en heure complémentaire/

Si elle fait 20 h alors qu'étaient prévues 45 h et qu'une journéee elle travaille 10 h au lieu de 9 h, l'ass aura fait 1 h complémentaire, bien que les 45 h n'aient pas été atteintes.

merci christyv, c'est ce que je voulais savoir.

#203 Re : Embaucher une assistante maternelle » petit doute sur heures sup ou complémentaires » 25-02-2009 00:17:12

donc, si elle fait 20 heures par exemple 1 semaine et non 45 heures, cela veut dire que si un jour elle fait 12 heures 1 journée, cela ne sera pas compté en heure complémentaire/

#204 Re : Embaucher une assistante maternelle » petit doute sur heures sup ou complémentaires » 25-02-2009 00:11:10

Simple question; si elle dépasse 9 heures de garde dans une journée, c'est en heure complémentaire, non????

#205 Re : Le métier d’assistante maternelle » Je suis surprise !!! » 23-02-2009 14:45:43

jiboulette a écrit :

coucou
moi aussi comme les filles ...et en plusieures fois ...je me mefies des parents qui sont ok tt de suite , sans trop avoir discuter.
et une chose tres importante : demander aux parents ce qu'ils attendent de leur assistante maternelle... et la vs notez point par point et vs pouvez dire de suite ce que vs accepterez ...mais surtout ce que vs n'accepterez pas ...et n'hesitez pas a vs faire une liste de question que vs vs gardez sous le coude afin de bien mettre tt au clair. et ce que vs n'accepterez pas, de le mettre en marge au contrat pour eviter les litiges.
bien prendre son temps et bien s'organiser pour avoir tt les papiers sous la mains pour ne rien oublier tt en etant tres sur de soi et professionnelle.

Alors là, je suis tout à fait d'accord avec toi, se méfié des parents qui disent oui à tous dès le début car sinon on est piégé.

#206 Re : Le métier d’assistante maternelle » reflexion... notre metier serait il » 20-02-2009 21:59:42

Dans ma région 3 assistantes maternelles se sont convertis en atsem dans les écoles maternelles, apparemment c'est mieux car on découvre plus l'extérieur, on est mieux payés, je me demande si plus tard je ne ferais pas ça!!!

#207 Re : Le métier d’assistante maternelle » future pénurie de bébés? » 20-02-2009 21:45:41

En accord entre les deux parties (à cocher.)[/b]
( ) L'assistante maternelle est avertit d'une éventuel place en crèche.
( ) L'assistante maternelle accepte de garder l'enfant (avec risque de rupture de contrat pour une place en crèche)
( ) L'assistante maternelle et les parents employeur se sont mis en accord, et confirment qu'il n'y as aucun projet de place en crèche, et ni demande en cours).

c'est en accord,contractuel,si aucune des parties ne souhaitent remplir cette clause  il y en a aucune obligation




voila c'est bien de cette clause que je parle, je me suis mal exprimé, à l'entretien je coche avec les employeurs toujours la troisième et ils sont d'accord. Car mon tout 1er entretien qui a duré 2 heures je n'avais pas cette clause et bien 1 mois après les parents m'appellent pour me dire qu'ils avaient une place en crêche, j'étais dégouté car je pensais que c'était bon, la place était prise, je disais aux autres qui appelais que la place est prise. Maintenant je fais attention car vous n'allez pas me contredire lorsqu'il y a des périodes ou on a pleins d'appels et qu'on voit les parents et qu'ils disent ok on commence dans un 1 mois, vous dites aux autres que la place est prise non. Et là vous vous retrouver sans rien car la personne ne laisse pas son enfant finalement; pour un 1er contrat, j'étais sous le choc, je crois que cela m'a marqué à vie, alors quand j'ai vu la clause dans le contrat du site, j'en fais toujours part aux parents et généralement ils sont d'accord m^me si plus tard comme dit Aponi peuvent me licencier un jour.

Concernant les licenciements, je ne savais pas que nos employeurs pouvaient nous licenicier comme ça d'un coup de tête en faisant un retrait d'enfant sans raison.

Je pensais que être Assistante maternelle était un travail comme un autre, mensualisé et que licencier était difficile comme n'importe qu'elle boulot. J'ai été naive mais cela n'empêche pas les employeurs qui licencie de payer le préavis et les congés (ils sont comme même perdant, non???), cela fait maintenant presque 1.5 ans que je suis assistante maternelle, je n'ai jamais démissionné, si j'ai bien compris si un jour je démissionne, je ne devrais rien à mon employeur sauf le temps d'un préavis, non???par contre est ce que je perdrais mes droits comme n'importe qu'elle salarié?

J'aimerai bien savoir car dans la formation que j'ai suivi, on nous a pas parlé de tout ça!!!!!

Merci à toutes!

#208 Re : Le métier d’assistante maternelle » future pénurie de bébés? » 20-02-2009 13:37:31

micky a écrit :

ok nadia32, mais de toute féçon comme ils ont droit de licencier quand ils veulent, là je crois que ce que tu dis n'est pas valable, du moins je pense ?

je ne suis pas d'accord avec toi, car pour licencier il faut qu'il trouve une bonne raison, une faute par exemple à moins qu'ils déménagent ou n'ont plus de travail.

Nous sommes des salariés à part entière, si licencié une assist mat devient anodin ou on va!!

de plus ils seront à payer le solde de tout compte, congés, période de préavis mais le plus important c'est que leur enfant si il s'est habitué à sa nounou et s'épanouit en plus; cela sera dur pour l'enfant de s'habituer ailleurs surout en collectivité d'un coup avec plusieurs bébés pleurant autour de lui.

Après tout dépend de l'âge de l'enfant, du temps passé chez son assistante maternelle. Je prends l'exemple de petit que je garde, il s'est habitué à moi, qd il me voit est heureux.... mais lorsqu'il est tout seul avec une personne étrangère c'est la cata; voila voiluuu!

#209 Re : Besoins de l’enfant » adaptation » 20-02-2009 13:30:19

bien sûr que c'est rénuméré mais en heures réels.

#210 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé imposé comment faire quand 2 employeurs » 20-02-2009 13:24:19

Paumafo a écrit :

perso... je ne reviens jamais sur ce que j'ai annoncé !! même si ce n'est pas notifié sur le contrat...
les parents de ton 1er contrat sont partis sur tes dires et là tu voudrais changé.... perso je ne trouve pas ça cool.

je me suis peutêtre mal expliqué, j'ai su ses congés (1er employeur) que peu de temps, ce n'était pas inscrit sur le contrat.

Mais je suis quelqu'un d'honnête, c'est pour cela que j'essaie de trouver un juste milieu, si je n'y arrive pas je me plierai aux congés de mon 1er employeur et tant pis pour moi je n'aurais pas de vacances.

#211 Re : Le métier d’assistante maternelle » future pénurie de bébés? » 20-02-2009 13:18:47

garonne a écrit :

par chez nous, il y a 3 crêches ! et on sert de plus en plus de "bouche trous", désolé du terme mais c'est vrai ! et de plus en plus fréquemment, si les parents n'ont pas de place la première année, ils redemandent une deuxième fois et de nombreuses assmats ont perdu ainsi les enfants alors que tout se passait bien au bout d'un an !
La pmi quand elle leur donne la liste des assmats insiste :"mais faites bien d'abord une demande en crêche !" c'est véridique, une amie à moi s'est fait passée pour une maman pour vérifier !

personnellement, j'ai toujours dans le contrat une clause qui spécifie que les parents ne pourront pas faire de demande en crêche si je commence à garder leur enfant. Il est spécifié aussi ds le contrat du site.

Dès l'entretien, je l'annonce et là les parents n'ont pas le choix pour la suite.

voila, voilu!!!

#212 Re : Le métier d’assistante maternelle » controle surprise!!! » 18-02-2009 17:34:07

je suis au courant qu'il yait des visites surprises, et je suis pour bien sûr, en faite c'est sa façon de juger, de rentrer chez une personne avec un air supérieur qui m'a surtout dérangé (je ne parle pas de ces bottes pleines de terres sur les tapis vu qu'il pleuvait dehors), genre c'est moi la chef.

ou lorqu'on me dit "ouvrer le tiroir du bas pour voir ce qu'il y a" sans dire s'il vous plait, ou " je vous dit que ce n'est pas un matelas". Bref avec la puér tout se passe bien mais avec elle c'est la cata m^me avec d'autres assistante maternelle.
On m'avais prévenu qu'elle était froide, sans pitié, mais moi je suis une personne trop sensible et en plus me juger chez moi cela me fait vraiment drôle. C'est déjà pas facile des fois avec nos employeurs mais en plus qu'on nous dit quoi faire, c'est pas facile comme profession je trouve car on est chez soi et chez soi on fait ce que l'on veut du moment que la sécurité y ait, je vois pas pourquoi il existe des personnes qui nous en mette une couche pour rien. Bref on a pas besoin de ça, je crois qu'elle n'avait rien à faire ce jour là car en plus elle est resté presque 2 heurs. Elle ne savait m^me plus que mes enfants étaient grands et autonomes, s'installant sur mon canapé en me disant, vous avez les enfants à allé chercher lol.

Voila j'avais envie de me soulager, et mes collègues sont là aux téléphones, heureusement dans cette profession ou on est très seule.

de plus je trouve que dans le forum, on ne parle pas assez des contrôles, des visites m^me si cela se passe bien je parle des contrôle après agréments; les parents ne savent pas des fois qu'on est contrôlé.

Il serait bon qu'ils le savent!

voila à bientot!

#213 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé imposé comment faire quand 2 employeurs » 18-02-2009 17:13:16

ok les filles,

mais comme il n'y arien de noter sur le contrat pour le 1er employeur, je px tjrs changer et essayer de faire un juste milieur cad 2 semaines en juillet et 2 semaines en aout qd pensez vous?

#214 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé imposé comment faire quand 2 employeurs » 18-02-2009 16:22:15

nadia32
Réponses : 11

slt tout le monde,

voila mon employeur m'a annoncé 6 mois après le début du contrat qu'elle prenait 3 semaines en juillet et qu'il fallait que je pose pareil sachant que j'ai 1 seule contrat et en année complète vous allez me dire que c'est normale.

or la semaine dernière j'ai eu un entretien avc une autre maman, pour un 2ème contrat en année complète aussi donc et je lui dit que je ne serait pas là pd 3 semaine en juillet. Alors qu'elle prends ses congés en aout;

je sais que quand on a 2 employeurs on impose nos congés, or j'ai suivi mon 1er employeur de plein gré car j'en avais qu'un m^me si elle m'a prévenu un peu en retard et que ce n'est pas inscrit ds le contrat car elle ne les connaissait pas en avance car elle travaille ds le tourisme; bref!

comment je fais?  quelles décisions prendre?

merci de vos réponses!

#215 Re : Le métier d’assistante maternelle » controle surprise!!! » 18-02-2009 16:06:48

merci les filles !

j'ai acheté un nouveau matelas, il me reste à trouver un autre lit et un autre matelas, je fais attendre les bourses à la puéréculture qui ne va pas tardé.

merci encore!

#216 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciment » 17-02-2009 13:02:07

vous me rassurez, car je crois bien qu'à la formation, c'est ce qu'on m'a dit, j'ai dû mal comprendre; enfin je fais comme m^me me renseigner.

#217 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » post de nadia32 » 16-02-2009 21:01:46

4i a écrit :

le forfait est interdit depuis janvier 2005...
ces parents doivent suivre la ccn !
obligatoire.

ce st des horaires décalés, donc on est bien obligé de faire un forfait sinon on ne s'en sort pas avec les calculs.

#218 Re : Besoins de l’enfant » Gérer ses nerfs » 16-02-2009 20:53:32

moi, personnellement, je fais du sport 2 fois par semaine c'est pour cela que je ne garde pas après 18h, et ça calme vite!

#219 Le métier d’assistante maternelle » controle surprise!!! » 16-02-2009 20:51:02

nadia32
Réponses : 17

Bonjour à toutes:

voila j'ai eu un controle aujourd'hui par le médecin de pmi. Controle surprise! Ma maison est propre! MAIS

je n'ai pas droit de tutoyer mon employeur, le matelas est en mousse, ce n('est pas un matelas de bébé alors que oui (ce dernier appartenant à mon fils et qui est encore très pratiquable (j'ai simplement rajouté un surmatelas pour qu'il soit plus dur);  il faut en acheter un autre plus dur les surmatelas étant interdit (c'est nouveau, alors pourquoi les commerces les vends comme *** ? (comme si on était riche et que avec l'argent des indem d'entretiens, c'était suffisant surtout qu'on a pas d'aide de la caf pour le matériel alors qu'il existe des régions ou ils sont au moins 300 euros d'aides) qu'il fallait que j'achète un autre lit à barreau de bébé avec encore un autre matelas dur car il ft que j'accueille un autre enfant puisque j'ai 2 agréments, alors que moi pour l'instant j'ai envie de commencer avec un seul tant pis il ft que j'en prenne un autre car la demande est forte d'après le médecin, je vous avoue que je préfère la puérilcultrice, tjrs là pour nous donner des conseils et non pour nous juger ou autre et surout souriante.....


Bref le pire c'est que je n'ai rien compris à la profession d'assistante maternelle d'après le médecin car je lui ait répondu qu'on m'avait pas prévenu de son arrivé!!! Alors qu'à la formation j'était la première à répondre sur le statut d'une assistante maternelle.

Alors si j'ai bien compris maintenant Assistante maternelle = controle à chaque instant surprise!! On m'avait prévenu pour les visites des agréments mais pas pour la suite, je ne travaille pas pour la crêche pourtant, bref c'est normal m'a-t'elle dit car je débute, cela fait 1 an maintenant que je suis assistante maternelle, pourquoi elle n'est pas venu au début; bref, je n'ai rien à cacher, mais c'est pour vous dire que cela m'a bcq stréssée, j'avais l'impression qu'on me jugeait, et je déteste qu'on rentre chez moi avec les chaussures surtout dans la chambre des enfants.
je suis énervé, j'ai été cordiale, souriante, et voila on doit me trouver un détail, pourquoi lors de la visite de l'obtention de l'agréement ne m'as t'elle rien dit pour le matelas, j'allucine, tout sera noté ds mon dossier m'a t"elle dit; rassurez moi les filles dites moi qu'elle ne va pas m'enlever mon agréement, je m'entend tellement bien avec mon employeur, le petit s'épanouit je l'ai depuis qu'il a 2 mois.

J'ai besoin dêtre rassurée, de toute façon je ferai appel, si c'est le cas je me laisserai pas faire! désolée je suis sur les nerfs, j'ai l'impression qu'elle est venu chez moi pour déverser toute sa rancoeure d'une personne par exemple, on doit travailler ensemble non, me dire en douceur ce qui ne va pas et surtout me dire ce qui vas, me conseiller par exemple.

voila qu'en pensez vous????

#220 Re : Le métier d’assistante maternelle » le bonjour » 16-02-2009 20:25:11

alors moi c'est bonjour au revoir aussi,  et tutoiement 1 semaine après l'adaptation; quand le feeling passe rapidement pourquoi pas/

mais vous avez quoi; lors d'un controle surpris; le medecin de pmi; me dit te ne pas tutoyer ce n'est pas professionnelle, car lorsqu'elle est venue la maman du petit que je garde était là, cela la géné que je tutoie mon employeur.

j'allucine, je fais ce que je vx non!de plus c'est mon employeur qui a voulu qu'on se tutoie dès le début, j'y px rien; elle me ft confiance:

quand pensez vous c'est moins professionnelle?

a bientot!

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