Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Mais c'est autorisé ça que les pe prennent des congés non programmés  ( en prévenant juste 2 semaines avant ) et me les prendre sur mes congés à venir ?

Mais bon du coup j'ai pas compris l'histoire des 12 jours de maintient de salaire ? C'est dans quel cas ?

Quand tu dis déduit selon cassation ça veut dire quoi ?

Bonjour . Desolé de vous embêter avec toutes mes questions .Je voulais savoir autre chose afin de bien compter les semaines de présences de l'enfant . Les Pe ont pris 1 semaine en Février ( qui a été payé vue que je leur avait dit que je ne prenais pas de vacances avant Août ) dois je compter cette semaine ou pas pour calculer mes congés ?
Par rapport aux 2 jours supplémentaires par enfants de moins de 15 ans je voulais savoir on y a droit 1 fois dans l'année pas à chaque vacances posés c'est bien ça ?
Merci à celles qui me répondrons

Merci landocean et à partir de Juin je compte 2,5 par mois travaillés jusqu'en Mai 2017 c'est ça ?

Oups j'ai pas préciser je suis en année complète
Janvier à été effectué sur la base du contrat c'est à dire 30 h par semaine + 6 h en complément ( c'est à dire qu'elle a payé les heures qui ont été effectués )

Merci lulu54 sauf que le RAM semble dire le contraire et que sur la CCN je n'ai rien trouvé de clair à ce sujet

Ouais je crois qu'il ne me reste que cette solution . Je vais lui en parler ce soir je verrais ce quelle dit .
Parce que perso ( je peux me tromper hin ) mais il me semble qu'en faisant une régularisation à la date anniversaire elle risquerais  peut être d'avoir beaucoup d'heures à régulariser

Merci les filles . Bon je suppose que si je dis sa à la maman elle va faire comme moi et appeler le RAM qui dira la même chose qu'ils m'ont dit ce matin . Donc le mieux est que je fournisse une photocopie de la CCN . Y a t-il un lien ici ou je peux la trouver et l'imprimer ?

Bonjour
Alors le RAM vient de m'appeler je leur explique donc mon soucis
D'après eux la maman peut prendre les heures effectuer la semaine d'avant pour compléter la semaine ou je fais moins d'heures
Elle m'a expliquer que à la date d'anniversaire du contrat il faut compter les heures qui on été effectuer et comparer à la mensualisation et faire la régularisation à ce moment là .
Là je m'y perd totalement

Oui mais je me vois mal lui dire qu'on rajoute cette clause maintenant vue que j'ai signé le contrat fin Janvier
Bon elle est honnête car elle m'a compter payé le lundi de Pâques elle a fait une moyenne ( soit 6 h ) pour la journée .
Après trouver 1 autre contrat ici c'est galère ça court pas les rues et puis les parents sont plutôt correct alors je me sentirais mal de les planter car je pense qu'ils sont un peu comme moi " paumé "  dans les dédales des clauses etc ......