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#201 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jrs enfant malade et CDD » 30-03-2017 13:54:45

mamytata
Réponses : 7

Bonjour,

J'aimerai savoir si pour un CDD d'un mois il y a la notion des 10 jrs enfant malade ou est-ce moindre ?????

#202 Re : Le métier d’assistante maternelle » voiture 7 places » 21-03-2017 17:25:09

vanillefraise94 a écrit :

: ( c'est vrai que ca m'arrangerait si je pouvais mettre a l'avant..

Vous en avez tout à fait le droit wink

Il faut arrêter de dire oui à tout ce que demande les puers tongue le code de la route vous autorise à avoir un siège enfant dos à la route et air-bag désactivé à l'avant donc la puer ne peut rien redire à ça.

Seuls les pe peuvent vous l'interdire pour raison personnelle.

#203 Re : Le métier d’assistante maternelle » voiture 7 places » 21-03-2017 15:57:10

vanillefraise94 a écrit :

Ici interdit de mettre devant meme avec airbag désactivé...

Qui vos l'interdit ??

#204 Re : Le métier d’assistante maternelle » voiture 7 places » 21-03-2017 13:27:41

vanillefraise94 a écrit :

Bonjour,

J'aimerais savoir comment vous disposez vos siege auto dans une voiture 7 places ?
2 places dans le coffre.

C'est possible d'y mettre 5 sieges auto ? des grands et des sieges auto bébés ?

Merci


Coucou wink

Avant j'avais un R*n**lt *sp*c* et je mettais les grands dans le coffre avec des rehausseurs avec têtière et les sièges bébés sur les trois sièges du milieux.

Voilà voilà ceci est ma réponse tongue

#205 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 13-03-2017 10:44:35

enylevy a écrit :

bonjour à toutes
je vais avoir en garde une petite fille en mai
étant mensualisée,bien sur,je mensualise jusqu'à la fin de l'année,ou jusqu'en mai prochain?
merci pour vos réponses


Coucou wink une mensue ce calcule toujours sur 12 mois wink

#206 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires ou suplémentaire » 04-03-2017 20:53:01

lutine76 a écrit :

Bonjour,
J'ai un contrat qui va changer actuellement il est de 40 heures par semaines sur 4 jours de garde sur 44 semaines.Il va passer à
semaine pair (20 semaines) 49 h sur 5 jours et semaine impair(21 semaines) 52,50 h sur 5 jours , es ce qu'a partir de la 46ème heures je dois compter en heures suplémentaire? Comment calculer? merci


Bonsoir,

Votre mensue sera sur 41 semaines.

Vous ferez :

20 x 49h + 21 x 52.5 / 12 et multiplié par votre tarif horaire

Les heures majorées (à partir de la 46ème heure) seront payées que si et seulement si elles sont effectuées.

Vous rajouterez donc la différence entre votre tarif de base et la majoration tous les mois.

#207 Re : Pause café » Est ce que ça vous est déjà arrivées?? » 09-02-2017 19:50:05

Coucou wink

Que veux-tu y faire ??

L'enfant est bien avec toi et le fait remarquer à sa façon tongue mais je pense surtout que c'est sa façon de dire à ses parents "vous m'avez laissé toute la journée et bien moi maintenant je n'ai pas envie de partir de chez nounou" big_smile

En quelque sorte il fait payer à ses parents le fait de le laisser wink

Il faut juste l'expliquer à la maman surtout.

#208 Re : Pause café » et vous que feriez vous....... » 09-02-2017 09:16:19

Beaucoup de choses big_smile

J'en donne à mes 4 enfants pour qu'ils soient à l'abri.

Je me fais plaisir en aménageant tout mon terrain (7000m2) avec piscine naturelle, coin repos, etc.....

Je voyage, notamment l'Afrique tongue puis le Mexique  big_smile

Une maison en bord de mer, mais quand je dis bord de mer, c'est très bord de mer lol

Après...... je verrai  lol  lol

#209 Re : Le métier d’assistante maternelle » Finir tard le soir » 03-02-2017 07:45:00

Coucou wink

J'ai actuellement un petit de 15 mois qui part à 21h une semaine sur deux wink il prend son diner avec nous et il n'y a pas de problème big_smile mon mari et mes enfants n'y voient aucun inconvénient. Je prépare le diner ou mon mari le fait tout dépend, mais il ne me viendrait pas à l'idée d'attendre que l'enfant soit parti pour faire manger ma famille wink

Il est même souvent arriver que les pe arrivent alors que nous soyons à table et bien ils appréciaient de voir que leur bout de choux était avec nous et profitait d'un moment agréable en "famille"

Oui je dis "famille" car je considère que les enfants accueillis chez moi font parti de la famille tongue

Je vous rappelle que mon créneau horaire est de 7h30 à 21h.

#210 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de mensu » 01-02-2017 21:52:31

mamanetnounou a écrit :

j'ai un calcul assez complexe, pas sure d'avoir réussi...

je commence le 1er mars 2017

semaine 1 :
lundi : 8 h 15 à 19 h 20
mardi : 9 h 10 à 18 h 00
mercredi : 10 h 00 à 16 h 00
jeudi : 8 h 15 à 19 h 20
vendredi : 06 h 15 à 20 h

semaine 2
lundi : 06 h 15 à 20 h
mardi : 06 h 15 à 20 h
mercredi : 10 h 00 à 16 h 00
jeudi : 06 h 15 à 20 h
vendredi : 06 h 15 à 20 h

semaine 3
lundi : non
mardi : 16 h 00 à 20 h 00
mercredi : non
jeudi : non
vendredi : 16 h 00 à 20 h 00

annee complete (congés semaines 15, 30, 32, 33, 51)

salaire brut de 3.50€ avec majoration de 25% pour les HS

merci à celles qui vont le tenter!!!

Tu prends un calendrier et tu comptes le nbr de semaines à 50h45, le nbr de semaines à 61h et le nbr de semaines à 8h

La majoration des heures  supplémentaires étant contabilisé à la fin de chaque mois pour toutes heures sup réellement faites.

#211 Re : Pause café » mercredi 1er février » 01-02-2017 08:19:45

Bonjour bonjour wink

ici se sera 2 seulement et direction la maison d'une collègue assmat tongue

Les loulous adorent retrouver leurs copains big_smile

Bonne journée wink

#212 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Votre prétention salariale » 31-01-2017 20:00:12

Bonsoir,

Je suis agréée pour 4 enfants et je suis complète depuis 10 ans.

Je tourne à 2300 net par mois et popole me donne environ 900 euros par mois en plus.

Donc je ne me plaint pas du tout.

J'ai vu à une époque ou j'avais 6 contrats et ou je me faisais net plus de 3000 euros net par mois mais je bossais du lundi au samedi de 7h30 à parfois 21h le soir.

Mais ça c'était AVANT car j'ai lâché du leste tongue

#213 Re : Le métier d’assistante maternelle » Demande de dérogation, votre avis? » 31-01-2017 10:59:33

tachka a écrit :

Oui je suis agréée pour 3 enfants. En fait j'expliquais que j'accueillerais 4 enfants jusqu'à 16h, que les miens seraient absents car à l'école et à la cantine à midi.

 

Donc là pas le choix demande à ta puer si elle est ok c'est juste 4 jeudi ça devrait être accepté je pense.

#214 Re : Le métier d’assistante maternelle » Demande de dérogation, votre avis? » 31-01-2017 08:04:15

oups oui j'ai cru que c'était le petit qu'elle allait chercher à l'école avec ses propres enfants tongue

Désolée big_smile

#215 Re : Le métier d’assistante maternelle » Demande de dérogation, votre avis? » 30-01-2017 17:28:38

tachka a écrit :

Bonjour,

Je vais bientôt faire une demande de dérogation pour accueillir ponctuellement un petit de 2 ans (c'est un remplacement) 4 jeudis.
Sachant que ce jour-là j'accueille déjà 3 petits et que j'ai moi-même 3 enfants mineurs. Je vais bien spécifier dans ma demande que mes propres enfants seront tous à la cantine ce jour-là. Comme l'un des petits s'en va à 16h, je ne serai pas en surnombre quand j'irai rechercher mes enfants à l'école à 16h30.
Pensez-vous que ma demande puisse être acceptée? J'essaie d'avoir une idée de la faisabilité de ce remplacement, pour ne pas faire de fausse joie aux parents (ils n'ont pas d'autres solutions pour la garde de leur petit)

Coucou wink

Tu es agréée pour 3 enfants je suppose wink

Donc pas besoin de dérogation tongue tu as tes 3 petits en accueil, l'un part à 16h, reste 2 tongue tu vas chercher le petit de 2 ans et du coup tu as de nouveau 3 petits en accueil + les 3 tiens wink

Tu ne dépasses pas ton agrément.... enfin si tu es bien avec un agrément pour 3 enfants wink

#216 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat en perrode essai » 30-01-2017 11:32:45

lucie57 a écrit :

Bonjour
Mon contrat à commencer le 9/01/2017 le PE ma envoyer un sms pour me dire qu’il ne me retiré la garde de l’enfant par ce qu’il était trop perturbé

Mais nous ne mettons pas en cause votre propre personne
Peut-elle arrêté le contrat comme sa j’en doute.

Ma question : doit-elle m’envoyer une lettre recommandée
Je n’ai rien reçu jusqu’à ce jour donc mon contrat court toujours non
Merci

Coucou wink

Et si un pe, comme toi d'ailleurs peut mettre fin à tout moment à un contrat.

Il te sera payé les heures faites et les cp c'est tout.

La période d'essai sert justement à voir si tout ce passe bien ou non.

Mais je pense que ton pe doit te donner un courrier par laquelle il met fin au contrat.

Et si je ne me trompe pas c'est un préavis de 48h.

#217 Re : Pause café » Bonjour lundi 30 » 30-01-2017 07:46:33

Bonjour, bonjour wink

Ici se sera 3 loulous de 8h15 à 18h tongue

Pour le temps ..... bof bof vivement qu'on part à la montagne voir la neige big_smile ça vient, ça vient tongue

Passez une très bonne journée wink

#218 Re : Le métier d’assistante maternelle » Visite de la pmi pour une extension » 26-01-2017 19:21:43

Coucou wink

J'ai des enfants qui parfois doivent partir à 15h30 tongue et bien le midi ils mangent plus tôt vers 11h et ils vont à la sieste vers 12h wink

Ils ont leur quotat de sommeil et tout va bien wink

Il faut parfois savoir s'adapter sans que l'enfant manque de quoique ce soit (sommeil, nourriture, câlins.......) enfin c'est mon opinion big_smile

#219 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation année incompléte » 23-01-2017 16:18:02

soso1810 a écrit :

Bonjour je suis un peu perdu dans ma mensualisation j'ai commencé le 2 janvier 2017. J'ai travaillé 19h la première semaine au lieu de 27 heure et la deuxième semaine j'ai travaillé aussi 19h au lieu de 27 h. Ma mensualisation est de 346,5. Je suis en année incompléte avec 44 semaines de travail. La maman souhaite qu'elle paye les congés payés tous les mois 12 pour cent tous les mois je commence dès le mois de janvier ou pas. merci d'avance

Coucou wink

Alors que tu travailles 19h  au lieu de 27h prévues ne change rien à ta mensue (sauf si les abscences sont dû à ton indisponibilité).

De plus je crois que le pe veut faire par 12ème et non par 10%.

Les cp seront calculés au 31 mai et pas avant. Là tu calculera tes cp et la somme sera divisée par 12 et ajouté chaque mois à ta mensue à partir de juin.

Les cp peuvent être payés :

soit en totalité en juin
soit à chaque prise de cp
soit à la prise principale de cp
soit par 12ème

#220 Pause café » câlins câlins » 21-01-2017 10:28:02

mamytata
Réponses : 2

Et oui les filles aujourd'hui ......

journée du câlin  tongue

Alors je vous envoie de gros câlins big_smile

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