Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

leguevinoise a écrit :

bonjour
besoin d'aide je reçois une maman infirmière demain matin pour un contrat sur 3 ou 4 jours 30h semaine avec des jours variables et sur 45 semaines quel tarif se pratique pour ses contrats je n'en ai jamais eu merci

Coucou

Je ne sais pas ce qui ce fait dans ta région mais moi je suis sur le 35 et mon tarif est de 5.77 brut pour ce genre de contrat. 

bonjour et bonnes année a toutes
si j'ai bien compris le changement de taux concernera le bulletin de salaire de janvier 2015 ?

coucou les filles!!!!

petite question sur les boutons. je lis partout qu'ils ne font pas mal, mais on a passer une nuit horible avec la petite qui n'arrete pas de dire bobo en montrant ses pieds et sa bouche.
de votre expérience, les petits bout ont vraiment mal avec ce virus? et vous avez des astuces pour que ça gratte moins? j'ai pas oser mettre de creme pour le moment j'avais peur d'attiser un peu plus en touchant, mais elle se frotte les pieds contre le matelas ou le canapé sans arret. en plus les bouton autour de la bouche sont vraiment vilains, c'est normal que ça prenne une allure comme ça, on dirai presque de l'herpès?

Elle ne s'était pas désinscrite de pole-emploi lorsqu'elle a trouvé son contrat. Je fais pareil, la paperasse est tellement casse-pied, qu'elle a continué à faire ses déclarations mensuelles, même si elle dépassait le seuil pour toucher un complément.

Coucou,
On va faire simple.
Assmat avec 2 contrats de 350€ chacun depuis plus d'un an.
L'assmat perd un contrat.
Elle continue de travailler avec l'autre contrat.

Polemploi fait le complément, sauf que le complément n'est plus calculer comme avant pour ses autres pertes de contrat.

Avant, elle perdait un contrat de 350€, donc elle avait droit à 70% de son ancien salaire perdu soit 245€...

Aujourd'hui, elle a perdu 350€ et touche 490€.
Les 490€ correspondent à 70% de ce qu'elle touchait avec les 2 contrats. Donc, elle touche plus que lorsqu'elle avait son contrat.
Son conseiller lui dit que c'est normal, car elle conserve un travail.

Elle a perdu le contrat avant la réforme, fin juillet.

Nous sommes perplexes toutes les 2, elle a peur qu'on lui réclame un trop perçu plus tard.
Quelqu'un sait ou on peut trouver le calcul exact ou un texte, parce qu'on a essayé de trouver sur polemploi, pas facile. Elle a essayé d'avoir un rdv... il lui fait attendre 3 semaines.

Bonjour à tous,

J'ai donc repris mes calendriers depuis 2012.
D'après mes calculs, elle a accumulé depuis le 10/05/2012, 75 jours de congés payés.
Et elle en a pris 72 jours.
Je lui dois donc 3 jours.

Comment dois-je calculer le montant?

Merci encore pour votre aide

bonjour il faut attestation pole emploi photocopie carte d identité , carte vitale photocopies ,contrat travail,photocopies fiches de paye demandent sur plusieurs employeurs calcul a combien vous aurez droit , rib,  attestation agrément ,je pense n avoir rien oublié , tel pour prendre rendez vous