Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

il n y a pas de compensation  d une semaine sur l autre ou d un jour sur l autre légalement.

mais je te rassure, je suis aussi bonne que toi je ne fais jamais payer les retards, ou les heures en plus.Mais depuis deux mois c est du n importe quoi, je ne sais plus quand je fini le soir, en plus des PE ne s excuses pas des retards et ne me previennent pas non plus.Hier soir, j ai du courir dans la rue(ca fais du sport) pour arriver à l heure a un rendez vous.
J ai donc pris une décision , a partir de décembre je ferai payés les retard au delà 1/4 d heure, et ce mois ci j ai donner mon décompte avec les heures sup du mois a payer.

de toute facon ils devront te les payer un jour,en fin de contrat il y a une regularisation a faire, et tu auras des heures travaillées et non payées

ton calcul est bon
tu t es deja enlever tes absences, pourquoi tu n a pas ete payé en aout??
Tu aurais du toucher 141.16 , idem pour decembre
avec la mensu en année incomplète c est ton travail qui est remuneré
tes CP  te sont payes par les 1/12° tous les mois?

tu as raison lilie, si la mensu a ete bien faite, c est zero

les 10 pour cent c est les conges payes sur les heures complementaires

bon la c est assez!!!
tout le monde y va de sa petite chanson, mais en attendant je n ai jamais rien reçu  d ecrit de la PMI OU DU RELAI concernant la possibilité ou la non possibilité de donner des medicaments, je dois faire comme si je le savais, pa ce que je cherche a m informer

mais j ai beaucoup de collègues qui ne fonctionnent pas comme cela et ne vont pas a l information, et donc ne sont pas au courant
s il va y avoir un  nouveau decret en janvier 2012??? première nouvelle !!!

mais non , il faut pas croire les medias, c est pour nous éviter de culpabiliser à causes des dépenses de fin d années
bien sur que je vais dépenser moins, je vais surtout dépenser sur les chocolats et les repas, et en cadeaux ca va pas aller loin non plus
mari, enfants, et enfants gardés c est tout
je diraisentre 400 et 600 euros

vernis colle en plus

c est une tres bonne idée

97 heures par mois, c est ok  32.25*36/12= 96.75 c est arrondi
les parents inscrivent le salaire net et paje fait le reste, brut et imposable, par contre : 319.27 e net = 412.55 brut

pour la case conges payes, si tu n as pas choisi le paiement par1/12°par mois, c est zero et non 3
( Cette case est la seule qui accepte les virgules, donc 2.5 et non 3 si paiement par 1/12°)

quand au nombre de jours par mois,je ne sias pas combien de jours et d heures tu travailles, es ce bien 4 jours par semaines(4*36/12=12)?
Si c est exact 12 jours a déclarer c est ok

le net imposable: net +csg et rds imposable=11.60
319.27+11.60=430.87 euros

tu as été payés combien ce mois d octobre, sans les indemnités d entretien et de repas???

je pense ne pas mettre trompé, a vos calculatrices
pour repondre a ta derniere question:
Le salaire net imposable est plus élevé que le salaire net, que tu percois( voir plus haut)