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#221 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant du pe » 01-03-2016 16:40:11
bonjour,
pas d'arrondi pour le calcul de la mensue, donc bien laisser 139.92 
#222 Re : Pause café » Bonjour 1 mars » 01-03-2016 10:58:16
Bonjour les filles,
et oui enfin le mois de mars. Dans quelques jours passage à l'heure d'été qui me rebooste toujours 
Ici trois loulous en accueil mais début de préavis pour ma louloute de 20 mois qui partira à la fin du mois...
Bonne journée à vous toutes.
#223 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lettre de licenciement » 01-03-2016 09:46:21
Ok merci Natho, je lui redis tout ça ce soir.
Bonne journée
#224 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lettre de licenciement » 01-03-2016 09:23:59
- sandrah
- Réponses : 2
Bonjour tout le monde
J'ai reçu ce matin en main propre ma lettre de licenciement. J'étais déjà prévenue, donc pas de souci. J'ai vu la lettre dans le sac mais ne l'ai pas lu avec la maman, surtout que je lui avais donné un modèle pour qu'elle soit tranquille.
Je l'ai donc lue un peu plus tard.
1/ la lettre n'est pas datée. Il est précisé que mon mois de préavis débute à la remise de cette lettre en main propre. Est-ce que le fait de noter avant ma signature "remis en main propre le 1er mars " est suffisant, ou faut-il que le courrier en lui-même soit daté ?
2/ j'avais précisé si remise en main propre de faire deux exemplaires. Je n'en ai qu'un seul, manuscrit. Mon mari se propose de cacher les signatures et de faire une photocopie. Puis que chacun signe son exemplaire. Est-ce possible ou faut-il que la maman refasse un deuxième courrier ?
Nous souhaiterions que le contrat se termine le 31, donc que tout soit calé aujourd'hui
Merci pour vos réponses.
#225 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lettre de licenciement » 01-03-2016 09:23:58
- sandrah
- Réponses : 0
Bonjour tout le monde
J'ai reçu ce matin en main propre ma lettre de licenciement. J'étais déjà prévenue, donc pas de souci. J'ai vu la lettre dans le sac mais ne l'ai pas lu avec la maman, surtout que je lui avais donné un modèle pour qu'elle soit tranquille.
Je l'ai donc lue un peu plus tard.
1/ la lettre n'est pas datée. Il est précisé que mon mois de préavis débute à la remise de cette lettre en main propre. Est-ce que le fait de noter avant ma signature "remis en main propre le 1er mars " est suffisant, ou faut-il que le courrier en lui-même soit daté ?
2/ j'avais précisé si remise en main propre de faire deux exemplaires. Je n'en ai qu'un seul, manuscrit. Mon mari se propose de cacher les signatures et de faire une photocopie. Puis que chacun signe son exemplaire. Est-ce possible ou faut-il que la maman refasse un deuxième courrier ?
Nous souhaiterions que le contrat se termine le 31, donc que tout soit calé aujourd'hui
Merci pour vos réponses.
#226 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » "Ah, vous prenez des congés" » 28-02-2016 09:57:16
Bonjour,
Par contre il me semble que tu dois poser tes 5 semaines avant le 1er mars, pas seulement celles de cet été.
Je te le dis car pour les prochaines, à Noël par exemple, ne pourraient-ils pas chipoter sur les dates arguant ne pas avoir été prévenus suffisamment à l'avance ?
Je me pose la question en même temps que je l'écris.
Perso ici, mes 30 jours sur la période 1er mai 2016 - 30 avril 2017 sont déjà posés et validés par les PE.
#227 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul » 26-02-2016 16:35:32
sur la déclaration, il y a deux cases : nbr de jours mensualisés, et nbr de jours de congés
#228 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de préavis et congés payés » 25-02-2016 14:02:07
Merci Natho ! c'est ce que je voulais savoir
#229 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de préavis et congés payés » 25-02-2016 13:35:02
Bonjour Lulu,
Au vu de tes questions, je ne sais pas si ma demande est claire finalement
Contrat débuté en septembre 2014.
Mensue sur 45 semaines, 30 heures par semaine, 3.18 net de l'heure.
Qu'est-ce qui est notifié sur le contrat ? Les dates de mes congés ? Si oui, alors tout a été notifié par écrit et signé.
#230 Re : Pause café » Bonjour jeudi 25 » 25-02-2016 10:28:40
bonjour les filles,
bon jeudi chez vous
#231 Re : Pause café » Il y a 9 ans tout juste.......... ♥♫♣♥♫ » 25-02-2016 10:28:09
Un très bon anniversaire chère modératrice
Bravo pour votre patience et votre dévouement. J'espère qu'on ne vous épuise pas trop, et que vous resignez pour un nouveau bail
#232 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul » 25-02-2016 10:18:55
bonjour,
avec le calcul précédent, oui, tu dois te baser sur ta mensue initiale.
Par contre, en parallèle, tu dois faire le calcul des 10% de tous tes salaires perçues (hors indemnités). Là tes heures supp vont apparaître.
Tu compares les deux résultats, et tu prends le plus avantageux pour toi.
#233 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de préavis et congés payés » 25-02-2016 09:54:30
- sandrah
- Réponses : 4
Bonjour les filles,
J'anticipe une fin de contrat qui pourrait avoir lieu courant avril. Ce mois-là, je serai en congés du 7 avril au 13 inclus. Cela correspond en temps à ma 5ème et dernière semaine sur la période 1er mai 2015- 30 avril 2016.
Par contre elle n'est pas acquise en argent. Sur mes bs, je fais d'ailleurs le distingo entre CP, et CA (congés annuels)
Pour le décompte du préavis, je sais que ce dernier ne peut avoir lieu pendant une période de congés. Mais ces derniers doivent-ils être acquis ou non ?
Merci pour vos réponses en espérant avoir été suffisamment claire
#234 Re : Pause café » Bonjour du 24 février » 24-02-2016 12:43:26
Bonjour tout le monde,
Passez toutes une agréable journée
#235 Re : Pause café » Paul la loose » 23-02-2016 11:05:43
J'ai lu un post ici il y a peu, comme quoi popole envoyait des messages de ce type avant le passage d'une loi. Il a été en effet reconnu (par je ne sais plus quelle instance) que popole agissait de manière abusive en récupérant directement ses sommes auprès des chômeurs, alors qu'ils seraient finalement responsables des sommes versées.
Bon bref attends d'autres messages, mais je crois qu'il y a une procédure à suivre (peut-être ne pas donner suite...). Certaines seront plus précises que moi
#236 Re : Pause café » Bonjour mardi...... » 23-02-2016 10:44:56
Bonjour,
Ici trois accueils, grosse amplitude, et j'ai appris hier soir que je serai sûrement licenciée le mois prochain pour un de mes contrats 
A part ça, pluie et temps gris au programme...
Bonne journée à vous
#237 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Suis je ds mon droit ? » 23-02-2016 10:38:39
Je suis de plus en plus écoeurée par le comportement de certains pe. Je ne sais si c'est l'expérience et donc le recul sur le métier, ou le fait de lire trop ce qu'il se passe du côté "litige", mais ce constat de n'être plus bonne à jeter aux chiens lorsqu'on ne va pas dans le sens des pe me devient insupportable.
Prends ce licenciement comme une libération. Personne ne mérite d'être prise de haut comme elle le fait avec toi.
#238 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 22-02-2016 14:41:11
Ok poupinette, je vois bien le fonctionnement. Je fais pareil mais en cdd avec une maman qui a besoin quand son am est en congés. Je trouve ça un peu lourd en terme de papiers. Je me suis vu faire un contrat pour 24h... Et du coup, j'imaginais le contrat occasionnel plus "souple".
#239 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 22-02-2016 12:56:21
Oui c'est bon pour le lien ccn. C'est dans l'index que je n'ai pas trouvé "contrat occasionnel".
Chris, je peux mettre 2.5j même si je n'ai pas travaillé le mois complet ?? C'est vrai que là ça change un peu la donne.
Pour occasionnel, je retiens que l'accueil doit être de courte durée, irrégulier, et payé au réel.
Dans mon esprit, les périodes d'accueil seront de courte durée, et espacées de plusieurs mois.
Donc je pensais pouvoir faire un seul contrat qui dure dans le temps, où je travaillerais uniquement sur des périodes très courtes. C'est comme ça que je l'interprétais.
#240 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 22-02-2016 12:34:18
Mais alors, hormis qu'on ne peut faire un cdd qu'en cas de remplacement assmat, je ne vois aucun intérêt à faire un occasionnel. C'est beaucoup de paperasse pour pas grand chose
Cela me botte de moins en moins je vais un petit tour dans la signature. J'ai regardé dans l'index, mais je n'ai pas trouvé "contrat occasionnel" .
