Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

exact moi aussi , c'est rare qu'un parent rentre dans le reste de la maison (c'est que je l'y invite) sa configuration me le permet et c'est bien pratique.C'est deja assez dur d'avoir une vie privée, entre ceux qui rentre sans frapper et ceux qui passent a l'impro pour payer parcequ'ils ont jamais le temps, ceux qui n'arrivent pas a décoller etc...

pour moi ce métier c'est imposer a un moment de ma vie ou les conditions étaient réunies mais je n'ai jamais eu de plan de carrière ni avant , ni maintenant, j'essaye de faire au mieux mon travail , d'évoluer , de donner et de recevoir et tant que je le fais avec plaisir, que les parents et les enfants sont contents et que je gagne un salaire correct tout va bien, maintenant je ne pense pas le faire jusqu'a la retraite car c'est un métier usant physiquement et psychologiquement, seul l'avenir me dira combien de temps je le pratiquerai ...

Quand je dis salaire correct entendons nous bien , je suis mariée et mon salaire est un plus , je ne pourrai absolument pas vivre avec mon seul salaire et c'est un plus car ça me permet de choisir mes conditions de travail ce qui n'est pas le cas de toutes les ass mat , de plus j'ai un agrement pour 4 enfants , deux temps complets et deux péris ce qui me permet de mieux gagner car j'ai une grande maison , mais si je devais etre seule je ne pourrai pas assumer seule une si grande maison et donc je n'aurai plus un agrement pour 4. C'est un métier très interressant mais on ne gagne pas suffisemment surtout en campagne...

donc attention aux jeunes qui se lance c'est pas une cinécure !!! il faut faire très attention car il vaut mieux pouvoir démissioner quand ça se passe mal que de devoir suporter une mauvaise situation car on pas le choix financierement , on s'occupe de jeune etre en devenir c'est une très lourde responsabilité.

merci bien reçu !

a 14 mois , il courait partout fallait pas le lacher une seconde , s'il y avait une betise a faire il la faisait , jouait avec tout , grimpait pour aller chercher ce qu'il voulait , baragouinait sans arret et se fachait quand on ne le comprenait pas.

heu ... en principe c'est les parents qui doivent fournir les contrats non ? lol
je ne pense pas que les parents s'intéressent a ce genre de details , nounou , acceuil progressif ...
de plus c'est les enfants qui choisissent de nous appeler "nounou" , pour moi pas de "tata" car c'est réservé a la famille et "assistante maternelle" je ne vois pas quel enfant pourrait nous appeler comme ça , après dans une conversation entre adulte mon métier est "assistante maternelle" point a la ligne.
quel perte de temps de bavarder sur ce genre de choses ! effectivement une formation plus longue sur les contrats et les modes de calculs seraient beaucoup plus profitable a la bonne entente entre parents et ass mat , a mon avis.

pour moi un livret pédagogique n'est pas une garantie de sérieux , ni de professionalisme.
Mais bon , c'est comme les diplomes ça rassure, ça ne garantie pas de tomber sur qqun de compétent...
tout a fait d'accord "Ces propos me font penser qu'ils veulent essayer de faire du dégraissage"

alors ça c'est très différent d'une pmi a l'autre , moi j'ai eu 3 d'un coup (2temps complets+1péri puis j'ai eu une dérogation pour un péri de plus au bout de quelques mois car j'ai eu une demande pour une fraterie)
cela dépend de beaucoup de critères , les  entretiens avec la puer , configuration de l'habitation , la configuration familliale, capacité d'organisation etc ... prend le temps de réflechir, bon week end

oui merci c'est une petite nostalgie car il y a effectivement des parenst avec lesquels nous sommes amis maintenant et les enfants viendront le week end jouer avec mes grands, ils s'adorent.
ce qui m'a toujours étonné c'est de voir les grands se pâmer devant les petits , faire les clowns, les consoler , jouer avec eux alors il a fallu les préparer aussi et leur expliquer que cette année tous les enfants allaient partir mais que du coup il y aurait des nouveaux petits bouchons, alors ça va ils ne sont pas trop tristes et moi j'essaye de ne pas trop y penser pour le moment ...

moi je fais le calcule sur un site très bien ou l'on prend les salaires bruts versés en compte ainsi que le nombre de semaines travaillées donc y compris heures complémentaires et supplémentaires , pour un contrat en année incomplète bien sur et la maman se base sur une mensu au plus faible, en revanche elle doit me fournir un planning et si changement de derniere minute tant pis elle paye quand meme , sinon on ne sait jamais quand on est en heures complémentaires....
par exemple ce mercredi je dois travailler (prévu au planning) et au dernier moment je ne travaille pas , et bien si le mercredi était prévu au planning et que le changement s'effectue en dehors du délais de prévenance elle doit me le payer en heures complémentaires .

ouui c'est sur c'est interdit comme beaucoup de choses , s'il m'arrive quelque chose a la maison c'est encore pire car je suis la seule adulte , il n'ont rien trouvé de mieux pour nous faire flipper de tout et sur tout ... 
et s'il m'arrive quelque chose a la maison quand les enfants sont dans la patogeoire c'est la meme , on peut se noyer dans 5 cm d'eau, meme un adulte .

après chacun fait ses propres choix .
quand ça me *** trop de faire se métier car on ne pourra plus rien faire du tout a part de la peinture a doigts car les pinceau c'est trop dangereux et bien je changerai de métier .
"une bataille de pistolets à eau et brumisateur rafraichissent tout autant " ça c'est monnaie courante ...
"et c'est clair aucun papier ne sera valable si un jour ......."

alors de toute façon c'est a nous de savoir ce qu'on veut ou pas
pas de voiture
pas de baignade
pas de promenade ...etc = zero risque enfin presque !

c'est d'ailleurs pour ça que les écoles font de moins en moins en moins de sorties avec les enfants , trop de risques !!!
bon la je m'égare excusez ...