Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Sisi2429 a écrit :

Malgré tout, l'engagement réciproque est caduque!

pas celui de nature06 qui elle a demandé sa mutation

celui de 84dd est probablement caduque seul les prud'hommes pourront le dire

Choupinet (nouveau surnom choisi par le loulou) n'a jamais été confié sauf à sa mamie et chez lui.
Une semaine d'adaptation qui s'est super bien passée, cette semaine ça partait bien, il a à peine dit au revoir à papa (j'ai du lui rappeler que papa avait besoin d'un bisou pour tenir la journée ), va se coucher sans chouiner ou râler (le point noir pour les parents, pas pour moi)

mais il ne vient pas le mercredi et là je suis "confinée" donc pas d'accueil, on verra à la reprise, j'espère lundi.

Moi il me reste un teste à faire ,
cet enfant dans l'ensemble est bien c'est-à-dire mange très bien dort bien le bémol avec lui c'est dès son arrivé chez moi commence à hurlé crier dès qu'il entend ma voix devant la porte il pique sa crise donc aujourd'hui j'ai dit à sa maman à partir de demain je les laisse rentrer à la maison avec masque ,gel et surchaussures j'ai même mis une paire dans le sac pour demain et je vais essayer de l'accueillir à l'intérieur de chez moi parceque l'enfant se sent abonné quand sa maman le laisse à la porte .
Les filles je vais tenter ma chance

ils faut qu'ils soient francs.
et un contrat oral cela existe.les preuves que tu as travaillée aussi.
il faut signer le contrat pour la tranquillité d'esprit et etre francs avec les parents.et eux avec toi.
et rien ne prouve que tu ne seras pas payé.
les conseilleurs ne sont pas les payeurs.
remettre tous a plat.et toi si tu trouve un autre contrat,tu pourras laisser celui la sans regrets.
2 mois de salaires ou rien si les fins de mois sont dure ,ca peut aider.

Bonjour,
quel âge a t il ?
Les départs et arrivées, se font à l'intérieur ?

Sisi2429 a écrit :

kikine747 a écrit :

alors fais le avant les 8 jours car passé 7 jours sous contrat pôle emploi considère la rupture comme démission et tu perds tes droits en gros tu as jusqu'à dimanche pour rompre le contrat sans conséquence

Non sérieux ?? Je n'ai jamais entendu ca!! C'est vraiment lamentable! J'ai deux mois de période d'essai!

Et au final c'est trop tard j'ai deux jours de préavis.....

non c'est pas trop tard si tu leur dit ce soir le délais de prévenance se termine dimanche

Sisi2429 a écrit :

Alors c'est papi qui est venu chercher le petit bout ce soir. Il a respecté ce que je lui ai dit ce matin, il n'est d'ailleurs même pas rentré dans mon domicile!

J'ai donc envoyé un message à la maman, elle m'a demandé si c'était possible de passer vers 18h ce soir pour me remettre le contrat signé.
Et c'est chose faite donc soulagement. J'ai bien regardé tout y est!

Mais la prochaine je serai beaucoup moins patiente!

De toute façon je vais quand même terminer ce contrat....

alors fais le avant les 8 jours car passé 7 jours sous contrat pôle emploi considère la rupture comme démission et tu perds tes droits en gros tu as jusqu'à dimanche pour rompre le contrat sans conséquence

Bon, ça débute mal
Pour moi, j'accepte d'empiéter sur mon week-end uniquement le samedi. Et si lundi, vous commenciez l'adaptation, la maman ne travaillait peut-être pas encore et je l'aurais renvoyée chez elle (avec l'enfant) pour imprimer et signer le contrat.
Sincèrement, c'est trop de risques de travailler sans contrat, en cas d'accident, tu serais en mauvaise posture.

À ta place, je demande dès ce soir un entretien avec les parents demain soir (pas le week-end, qu'ils s'adaptent !). Il est impératif de commencer le contrat sur de bonnes bases, et sans contrat et sans lecture du projet d'accueil, c'est bof

Si aucune réaction ou implication de leur part, je crois que tu n'auras pas le choix sue d'arrêter l'accueil.