Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, J'accueille moi aussi une petite dont les parents sont enseignants.
Mes congés je les pose durant les vacances quand eux aussi le sont!
Mes congés me sont payés par 10% chaque mois.
Ils ne te payent pas lors de ta prise de congés réelle mais par ces même 10% ( ne pense pas en semaine car tu es en année incomplète) la totalité des 10% que tu touches tous les mois pendant un an correspond a ce que tu aurais perçu pour 5 semaines de congés.
En tous cas moi c'est comme cela que je le vois.
L'important dans tout cela c'est que tu puisses au final avoir 5 semaines en même temps que tous tes employeurs.

bonjour, suite a vos différents messages je suis un peu surprise d'y lire que de "marcher dans de la matière fécale de chien" est un manquement grave aux règles d'hygiène.( ne plus aller en ville car les trottoirs en regorgent) Certe cela est dégoutant mais n'abusons pas. Mes enfants ont tous eu des vers a un moment donné et pourtant je n'ai pas d'animaux et l'assmat qui les accueillait non plus!  Il a très bien pu être en contact avec un autre enfant aillant lui même des vers. (cela se transmet d'homme à homme) lorsque l'on traite pour les vers il faut traiter toute la famille.
Perdre un agrément pour cet incident ( et non accident) me paraitrait abusif. Ceci est mon point de vue mais pas forcément la réalité.

Oui nous avions rédigé un cdd. Encore merci.