Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Quand on a plusieur employeurs c'est nous qui donnons nos congés, et ils suivent ou se debrouille, par contre quand on en a un seul, c'est à nous de prendre leurs congés à eux et de nous débrouiller à notre tour. Pour cette année ce sera non, car, ça y est tes congés sont posés, mais pour les autres années, si tu en as toujours un, se sera leur congés. Moi, je donne toujours mes congés pour toute l'année au mois de novembre, comme ça les parents ont le temps de se debrouiller comme ils peuvent, là, ma location est réservée depuis le mois de janvier, et une maman me dit hier que finalement elle ne va pas pouvoir se debrouiller pour faire garde la petite car sa grand soeur quie devait la garder ne sera pas là, j'ai dit tant pis !  moi je pars,  j'ai reservé et de plus mon mari a posé lui aussi et ne peut pas changé, depuis novembre elle avait largement le temps de voir pour une solution de rechange, et je ne m'en fais pas, ce n'est pas ma faute à moi et je n'y suis pour rien, donc, tant pis, ce n'est plus mon problème. Les parents peuvent payer la nounou de remplacement avec les CESU, enfin s'ils y ont le droit, car, comme ça ce n'est pas de l'argent qui s'en vont de leur poche. Mais en tout cas, toi, tu est payé normalement, ça ce n'est pas ton problème à toi de savoir s'ils auront 2 nounous à payer, une année j'ai eu le cas comme ça, quand on avait remplie le contrat on devait prendre nos congés ensemble, seuleument, arrivé au dernier moment elle me dit que ce n'est pas possible de les avoir en même temps, et ben, elle a pris une  autre nounou de remplacement, car, encore une fois j'avais dejà reservé (mais c'était une autre maman) m'a payé normalement avec le salaire net prévu dans le contrat et a pyé l'autre nounou pendant ces 3 semaines là.