Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

comme les filles.
ici,on fait aussi la reconciliation entre les petits ,adapter a chaque age ,je pense que c'est important pour faire comprendre a un enfant qu'il a etait trop loin avec un autre.
parce contre jamais avec un bisou sur la bouche ,ca ne me viendrai meme pas a l'idée.
un bisou sur la joue oui ,mais sur la bouche non ,je n'en vois meme pas l'interet pour l'enfant ??.c'est assez bizarre comme methode..
a mon sens,il y'a d'autre methode pour montrer ses excuses . comme les filles ,le baiser sur la bouche est un acte amoureux ,ton ass. mat ne doit pas l'imposer entre enfants. ,je trouve cela plutot malsain meme (sans vouloir dire du mal de ton ass. mat)

je ne sais pas , elle ne m'a rien dit a ce sujet mais je pense qu'elle ne fait pas payer les temps d'adaptation.
je suis desolé pour elle ,car elle etait toute contrariée ce matin ,elle est vraiment trés gentille et trés arrangeante, je crois que ca commence mal pour elle .
surtout que le relais maintient sa position et que les parents font confiance a la responsable (ce qui est normal ,on devrait pouvoir leur faire confiance..).

il est prévu un accueil a partir du 1er octobre ,sur une base de 35h semaines.
le samedi 1 er , le lundi3 et mardi 4  le petit devait entre en adaptation ( 3 h), elle l'avait deja eu en adaptation fin septembre mais je ne sais plus les dates.
il est marqué au contrat un debut d'accueil au 1 er octobre ,donc une mensu. au 1 er octobre egalement puisque cela aurait du etre un mois de garde complet ,non?

bonjour
ton contrat n'a pas etait fait en 2 exemplaires?

bonjour excuse moi
mais legalement c'est possible?
merci

Je ne suis pas choqué par l'attitude de ton ass. mat, je ferai sans doute pareil.Pour moi c'est clair ,je ne prend pas de peri.
La maman d'une petite que je garde actuellement m'a fait dit que la petite rentrera a l'école en septembre 2012,si elle est propre ,elle m'a fait comprendre qu'elle souhaitez que je continue en peri. ,j'aime bien la petite mais passer de 50 h a 12 h semaine; pas question ;meme en augmentant le taux horaire ,c'est non. C'est financierement impossible pour moi et je ne veut pas bloquer cette place au cas ou un temps plein se presenterai.
bref la maman ne semble pas vouloir comprendre,pour elle il est logiqueque j'accepte ,tant pis pour elle...en plus elle semble vouloir attendre aout 2012 afin de voir si la petite sera prete...mais moi je n'attend pas la derniere minutes ,ici les contrats deviennent rarissime ,j'ai mis 9 mois avant de retrouver un contrat pour ma 2 eme place ...:(
donc je cherche deja un contrat pour septembre , j'ai mis des annonces et je me suis réinscrite sur les listes du relais. , si j'ai la chance de rencontrer des parents avec qui ca colle ,je signerai un engagement reciproque.
et si la maman de la petite que j'accueille me dit en aout 2012 que la petite ne va pas a l'école ,je démissionnerai ,je ne suis pas a sa disposition.
si ton patron te disait qu'au mois de septembre ,il baissera peut etre ton contrat ,ta rénumeration mais qu'il ne pourra t'avertir qu' un mois avant,tu ne prendrai surement pas le risque de te retrouver sans rien , tu ferai comme elle tu chercherai surement ailleurs.

ca ne fait pas de moi quelqu'un de malhonnete ,j'assure mes arrieres ,j'ai besoin de bosser ,c'est une necessité financiere pour moi.

merci

pour moi clairement transitoire je me donne encore 5 ans et j'arrete.
j'ai le diplome d' aide- soignante et je souhaite revenir .
j'ai travailler 5 ans en EHPAD ,puis j'ai souhaitez tout stopper pour devenir assistante maternelle ,je ne regrette pas une seule seconde car j'adore ce que je fais ,mais je me rend compte que j'etais nettement plus "insouciante " lorsque que je travailler a l'hopital.
Ce qui me prend le plus la tete dans les metier d'ass. mat se sont..les parents.
meme si il y'a des super PE ,c'est pas la majorité. ,entre ceux qui comprennent rien au cote administratif et qui profite de vos connaissances pour vous faire faire vos propres fiches de paie ,ceux qui ne sont pas  sérieux (ceux a qui on doit demander 50 fois les horaires de la semaine suivante , le salaire ,les papiers de fin de contrat ,etc... ) entre les insatisfaits chroniques, les jaloux de la relation nounou /enfants , ceux qui se sentent tout puissant parce qu'ils sont employeurs et qui veut menace de vous coller au prud'homme pour un oui ou pour un non, les sans - genes ,les squatteurs...bref ,on en a tous connu au moins 1 dans notre carriére qui nous a bien pourris la vie.

L'instabilité du metier aussi ,il y'a vraiment trés peu d'appel ici.
et puis aussi le fait que ce metier n'est pas tellement valorisé ,pas considerer comme un "vrai "travail , marre aussi de passer pour une glandeuse qui ne fait pas grand chose de ses journée (ce qui est totalement faux mais ca seule une assistante maternelle peut le comprendre )
Comme 4I ,marre de me mettre la rate au court bouillon.

DAns 5 ans ,mes enfants seront pleinement autonomes ,je n'envisage pas de les laisser tomber maintenant meme si au depart je n'ai pas choisi ce metier pour eux ,ils sont content de ma presence actuellement alors je prend sur moi et dans 5 ans je file retravailler a l'hopital.

coucou
ici il y'a bien trop d'ass mat par apport a la demande.
certaine nouvelles n'arrivent pas a demarrer ,d'autre agrées pour 3 ou 4 ne travaille qu'avec un seul enfant. on accorde ici des agrements a la pelle.
cela laisse le choix au parents ,et certains choississent la moins cher si bien qu'ici ,de nombreuse assistante maternelle ont opter pour ce taux horaire par chez moi pour esperer pouvoir travailler,il va bientot falloir accepter de bosser du lundi au samedi de 6h a 19h pour 1,90 net de l'heure.
Pour l'instant la question ne se pose pas pour moi car mes places sont prises jusque septembre prochain.
je pense que c'est un critere de selection des parents dans ma region ,certains parents demandent carrement le taux horaire au telephone histoire de ne pas se deplacer pour rien