Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui c est bien ce qu 'il me semblait et comme je ne peux prouver sa descrimination ,je pense déposée un référé au prud'homme pour licenciment  abusif!

ça sert a pas grand chose je travailler pour eux tous les lundis conc je gagnerais rien si ce n ai a perdre de l argent ds 1 envoi en recommandé
je trouve cela petit de me licencier pour ce motif et pour moi c est un licenciment abusif voila tout.mon conjoint se sent responsable de la perte du contrat et c est injuste!!!

bonjour,je ne peut pas t'aider car moi aussi licencier en aout pendant mes congés ,je surveille donc ton post pour piocher l information.

bonjour,en réponse a ton message,si je suis ferme!mais ça m'a fait mal au coeur pour cette maman qui n'allait pas pouvoir aller travaillé et par chez moi le boulot cours pas les c'était plus pare pitié que j'ai ouvert ma porte.
en attendant le papa a dit qu'il me rappelait et pour l'instant toujours rien et moi demain c est sure je n'ouvre pas ma porte!!
je suis resté ce matin a la maison au cas ou il me déposerais les enfants comme prévu au contrat!j'ai plus qu'a attendre!!

et souvent c est 15h00 a 19h00 donc bebe qui ne font pas de sieste et qui arrive sur le temps de sieste des autres enfants que j acceuille!!!je voudrais proposer 1avenant avec comme horaire 13h30 a 18h00 mardi et vendredi et mercredi 9h30 a 18h00  donc mensualisation a 18h00 et si pas d accord et bien j arrete !!!

je reviens pour vous raconter la suite:la maman est arrivée a l'heure 8h45,je n 'ai pas de sonnette donc coincée derriére le portail.et bien elle a trouvée la solution "le klaxon" ça a réveillée toute ma famille est mon chien sait mis a abboyé!!!
je suis sortie en tenue de nuit ,elle a eu l'air surprise je lui ai répondue que je ne travaillée pas pour elle le mardi matin est pas d'horaire.et bien elle m'a soutenue me les avoir laissée a midi hier!!!!alors que j'ai relevé mon courrier en début d'aprés-midi!!!
donc j'acceuille les  2 petits avec une maison pas préte car tous les jouets dans les lits pour cause de grand ménage,pas de repas de prévue bien sure,en pyjama et pour ma douche se serat possible que tantot a la sieste!!!je propose avenant avec horaire fixe et sans changement  sur jours fixe si pas d'accord a mon retour de vacance je démissionne.je trouve ça injuste car bien sur je vais perdre mon complément assedic!!

j'ai déja mis pluisieurs fois les choses a plat,au sujet des horaires.
j ai aussi du mal a avoir mon salaire et cerise sur le gateau c est leurs sans génes et leurs curiosité qui me déplait le plus (ce sont des parents trés envahissant qui se permettent d interroger les personnes presentes a mon domicile)contrat de seulement 3 mois        et qui dés le départ est parti de travers je ne pense pas meme avec une autre discution que cela puisse s arranger!!

oui j'avais noté que j'acceptais si délai de prevenance de 8 jours.je n'acceuille que ces enfants cette semaine est comme contrat que de 10hoo/semaine,j'avais prévue des sortie pour les jours de repos!

et bien c'est ce que je vais faire car je suis en vacance et ma reprise était demain aprés-midi avec ses parents,je n'ai rien préparer pour l'acceuil et j'étais sensée aller en course demain matin!!contrat qui n'a commencer que le 23/04/2009 et depuis le début ses du n'importe quoi!!
et si j'avais trouver un remplacement ,je me serez retrouver en dépassement!!!donc je ne me sens plus trés libre !
de combien est la période d'essai  pour  1 acceuil de 3 jours / semaine?
j'envisage de donner ma démission  trés sérieusement....