Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Ho voilà le beau paysage enneigé ce matin en ouvrant les volets ! C'est beau , mais ..... Vraiment pas pratique....

Et du coup une question m'est venue ...

Comment ça se passe si en tant qu'AM , nous ne pouvons pas enmener un périscolaire a l'école ? En supposant qu'on ne puisse pas faire le trajet a pieds car trop loin, et que l'on soit coincée par la neige ?
Sommes nous payée pour ces heures en plus ou non ? Puisqu'au final c'est vraiment indépendant de la volonté de chacun ... Parents comme AM ... Qui va subir les conséquences de la météo ? Les parents payant des heures complémentaires ou l'AM en travaillant gratuitement ?

Question par pure curiosité puisque je ne suis pas vraiment concernée ... Je peux faire les trajets a pieds même si c'est un peu long ....

Bonjour,

Pour vous expliquer un peu ...
Je suis Nouvelle AM. Lorsque j'ai rencontré les parents du petit que j'accueille la première fois, nous avons parlé des congés payés, de os datés de vacances. Ils m'ont dit avoir l'habitude de les prendre en août avec leur ass mat précédente. Sur le coup j'ai dis ok pas de souci. Bref, nous avons signé le contrat ( et je ne me ferais avoir qu'une fois a ne pas préciser les dates sur un contrat !)
En décembre nous signons un avenant parceque le bonhomme rentre a l'école, et je lui explique que je n'avais pas percuté la première fois, mais ça ne m'arrange pas de prendre 3 semaines en août étant donné que mes enfants ne sont pas avec moi ce mois ci. Que je prendrais a cheval 2 semaines en juillet, 1 en août . Les PE me disent ok. On signe l'avenant ( sans y inscrire les dates évidemment )
Et la la maman me dit que ça va pas, que leur boites ferment en août,  ( les 3 dernieres semaines ) qu'à la limite elle peut essayer de se débrouiller une semaine en juillet mais pas 2.
Pour ma part je veux bien prendre 2 semaines en juillet et les dépanner en en prenant une sur les 3 dernières d'août, mais je voudrais vraiment passer du temps avec mes enfants ... Et deux semaines de vacances toute seule ... Bof ....

Bref ... Du coup, ayant plusieurs employeurs, j'ai bien compris que je peux imposer 3 semaines en été et une en hiver. Mes autres PE suivent les vacances sans problème
Je penses que pas assez renseignées sur ce point ni la maman ni moi, ça nous met dans une histoire conflictuelle.

Je ne sais pas comment me sortir de cette situation. J'ai gentiment fait comprendre que Ben, je suis désolée mais je fais un effort sur une semaine, pas sur deux. Que si vraiment ça pose souci pour l'avenir et les vacances suivantes, qu'ils devraient trouver quelqu'un d'autre.
Si nous devons en arriver a arrêter ce contrat a cause de cette seule semaine de vacances, comment cela se passe t'il ? A moi de poser ma démission ? A eux de me licencier ?
Comment sortir de ce problème sans que tout parte au clash ?

Bonjour les filles !

A l'heure actuelle j'ai : une poussette double standard
une poussette simple avec le cosy qui s'adapte dessus
une poussette simple normale qu'il me reste de ma fille
une poussette canne qu'il me reste de ma fille
un deuxieme cosy qui va sur aucune poussette

heu .... ouais ça fait

Bref, je commence à me dire que c'est un peu compiquer tout ca ... a stocker, a savoir laquelle je prends en fonction de qui est la etc etc ...

J'ai vu une de B**** C**f**t, la Tw** C***, qui est très complete, qui passe de simple a double, 2 hamacs, 2 cosys, ou 1 de chaque, avec les embases pour fixer les cosys dans la voiture etc ...

Bref, ça m'a tappé dans l'oeil, je volais juste savoir ce que vous en pensiez a l'utilisation, si vos en etes satisfaite ? 4si vous connaissez d'autres marques qui proposent ce genre la ?

merci