Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour et bienvenue

Pourquoi la priver ? Parce que maman travaille ....
C'est vrai que c'est sympa les jeux, j'y vais aussi, mais pas quand il pleut, ni quand l'enfant est malade, comment fait-elle dans ce cas ? Et si l'enfant s'éclate 1/4 d'heure et qu'après il est fatigué et veut rentrer alors qu'il reste 1/2 heure d'activité pour sa fille ?

La maman avait peut être signé dans ce cas précis mais là, il y d'autres RDV qui se rajoutent ... Elle estime peut être avoir déjà fait un geste pour la vie privée de l'assmat lors de la signature.

On a déjà du mal a être perçues autrement que comme "une maman qui gagne de l'argent en restant à la maison pour s'occuper de ses enfants" et non comme des professionnelles, alors autant garder les RDV perso pour les cas d'urgence ou bien se garder un jour de la semaine pour ça (dans les autres professions on prends des 80% ou des mi-temps).

Bonjour et bienvenue
J'étais dans ton cas il y a à peine 2 ans ! J'ai beaucoup appris en parcourant le forum, bonne lecture et au plaisir de te lire !

Je trouve ça sympa comme idée ! Bon je n'aurais pas fait ça pour tous ...

Bonjour, Je ne comprends pas bien, tu n'as pas eu de consigne de quantité (nombre de cuillères) le matin ou t'as t-elle dit de prendre tant de cuillères pendant tant de jours ?
Si non, pourquoi considère-t-elle que tu n'as pas respecté sa demande ?

Après, si en effet tu n'as pas respecté sa demande, c'est normal qu'elle ne soit pas contente. Elle n'a rien demandé d’extravagant, ni de dangereux pour l'enfant, simplement une autre façon de faire que toi, elle n'a pas non plus à anticiper tes éventuels "dérapages".
Tu peux faire part de ta surprise, signaler que d'après toi, l'enfant semblait avoir faim mais c'est tout.
Là, elle t'aurait surement dit pour les allergies.

C'est elle la mère. Ce n'est pas à nous de faire la diversification, et si elle t'avait demander de t'y coller, ton métier t'aurait conduit à refuser, alors nous devons suivre, même si on aurait fait différemment.

Bonjour, J'ai attendu 1 mois et demi après la formation pour avoir le 1er appel (certaines collègues étaient réservées aussi) ... et je n'ai pas été prise ... 2 mois plus tard c'était bon et mes 2 places d'un coup avec des gros contrats. Heureusement, car le contact suivant a eu lieu 9 mois plus tard !!!
Depuis, il y a des mois d'affilé sans appel et parfois je dois refuser du boulot 3 fois dans le mois.
Ca va être une réalité de ton nouveau boulot, ça et les variations de salaire énormes qui en découlent.

C'est presque comme jouer au poker ce boulot ! Tes revenus vont dépendre de ton énergie et de ta stratégie de com. (les conseils des posts précédents), mais aussi de coup de chance et de malchance. L'appel providentiel à 3 jours du chômage total, ou au contraire la maman qui t'annonce qu'elle te licencie alors que t'as refusé un super contrat la semaine d'avant.
Il faut se blinder et accepter cet aspect incontrôlable qui n'a rien a voir avec qui tu es.

Ben tu vois, je n'aurais pas cru   J'aurais cru au contraire que le parents se battraient pour t'avoir ! Enfin moi, quand je cherchais pour mon fils ça m'aurais bien plu : 1er bébé, maman qui doute tout le temps, alors une ancienne infirmière, puer en plus ...

Par contre ça me fait bizarre quand tu dis que les enfants accueillis passent toujours avant les nôtres.
Ici mes enfants s'adaptent aux contraintes de mon métier, comme pour tous enfants dont les 2 parents travaillent, mais lorsqu'ils sont tous ensemble, ce sont tous des enfants, personne ne passe avant personne. Ni dans un sens ni dans l'autre.

Par exemple : les miens resteront à la cantine si je fais une adaptation ou si un loulou est vraiment malade, devront ne pas faire trop de bruit lors des siestes mais parce que dans ces cas là il y a un réel besoin.
Et ce n'est pas rendre service aux enfants accueillis de les faire passer avant d'autres enfants, je trouve.

Pour le diplôme et bien pour ma part j'ai bac +4 et des remarques, j'en ai eu et j'en ai encore parfois : on m'a demandé il n'y a pas encore longtemps si ça ne me manquait pas de travailler ..., on m'a reproché de "piquer le boulot des autres", etc.
Mais comme Reausabelle c'est un choix que je ne regrette pas du tout.

Ici c'est ni rideau, ni stickers, la fenêtre ouverte c'est celle où il n'y a ni traces de doigts ni trace de léchouilles

Bonjour,

Une assmat ancienne infirmière, au contraire, ça peut beaucoup plaire aux parents ! C'est très rassurant !

Pour pouvoir travailler dès le début, il te faudrait donc au moins 3 places. Or, à moins d'être dans une zone où il y a pénurie d'assmat, c'est quand même plus souvent avec 2 places que l'on commence ... si tu as 2 enfants petits qui te prennent tes 2 places, en effet, ça risque de coincer financièrement.

Pourquoi n'attends-tu pas que tes enfants soient plus grands ?

Bonjour,

Ce n'est déjà pas toujours facile pour le conjoint lorsqu'ils sont d'accord (la différence entre la théorie et la réalité), mais alors contraints, ou même qu'a moitié convaincu, ça ne me parait vraiment pas souhaitable : pour votre couple, pour les enfants accueillis qui risquent de se retrouver au milieu de vos tensions.

C'est un travail qui empiète vraiment sur l'intimité de l'autre alors à part espérer que l'idée fasse son chemin toute seule dans sa tête, qu'il change d'avis de lui même, je ne vois pas ce que tu peux faire.
Lui faire rencontrer d'autres conjoints d'assmat pour en discuter ?

J'ai une amie dans le même cas que toi : nous avions l'idée de démarrer ensemble, de faire des projets communs, nous sommes allés ensemble à la réunion d'info et ... je suis seule à avoir démarré car son mari y été opposé.
Ici il y a du travail, on peut encore se permettre de faire un peu les difficiles question horaires, mais pas au point de promettre au conjoint de refuser tous les contrats qui dépassent 17h30 !
Alors elle s'est dirigée vers le boulot d'Atsem.