Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Sisi2429 a écrit :

jehane a écrit :

même cas que toi, mon doc m'a mise en arrêt pour un motif autre que le virus actuel.

et pas de salaire si tu refuses l'enfant mais il semble que cela bouge car le chômage partiel serait décidé même dans ce cas.

Malheureusement je ne peux pas me mettre en arrêt...
Sincèrement je suis scandalisée par le comportement de certains pe... 
Je pense que cette crise va entraîner beaucoup de licenciement

sincèrement un pe qui licencie sont am pour ça vu le contexte je lui dis bon vent et sans aucun regret... par contre ils vont pleurer quand la crise sera passée et qu'il vont chercher un nouveau mode de garde...
en entretien faudra poser les bonnes questions "pourquoi vous vous êtes séparés de votre ancienne am?"

même cas que toi, mon doc m'a mise en arrêt pour un motif autre que le virus actuel.

et pas de salaire si tu refuses l'enfant mais il semble que cela bouge car le chômage partiel serait décidé même dans ce cas.

sauf quil faut une preuve qui apparait sur la fiche de paie qui montre les 10 % comme un acompte,et sur la fiche de paie pajemplois tu ne prouve rien.

La nuit je ne le fais pas ou moins longtemps mais la journée essaie de la maintenir à la verticale ou semie debout en chaise haute afin que ca descende tranquillement.
Je n'ai pas précisé mais le mien régurgite pas mal le lait maternel ( je l'allaite à 80%) et pas du tout le lait en poudre.

coucou,
Mon petit gars à bientôt 4 mois et ça lui arrive de régurgiter. J'ai même eu des jets de vomis, rares heureusement mais déja vu. En effet certain bébé ont le ''clapet'' qui se forme plus doucement que d'autres, certains mettent jusqu'à leur 10 mois !
Ma pédiatre m'a dit que si il suit correctement sa courbe de poids, pas de quoi s'inquièter.

coucou

et pourtant, les pe sont bien contents de nous trouver quand eux ont besoin de plus d'accueil
on dépanne, on arrange, on leur enléve une épine du pied

donc humainement, si on a besoin d'un jour, il me parait logique aussi qu'ils renvoient l'ascenceur

pour un décés, à partir du moment où c'est prévu dans la convention, on a pas besoin de leur accord
pour le reste, on peut avoir effectivement des impondérables, quelque chose de pas prévu , on a aussi une vie comme eux, avec des aléas ,  donc à chacun de respecter l'autre aussi

pour aller au commisariat aprés vol de tous les papiers,   je trouve pas top que les pe ont fait une réflexion quand même .......
c'est pas rien quand même et avec nos horaires, cela ne correspond pas non plus avec les horaires d'ouverture
comment faire ans ce cas , si on a aucune autre possibilité ???
et quand on sera malade , comment feront ils aussi ???
a croire que les nounous sont de robots et doivent être à 300% dans la disponibilité
les pe ne voyent que par leur intéret bien sur et oublient d'avoir un peu d'humanité dans des cas assez particuliers et rares .....
alors oui , je comprends, pas facile pour eux de s'organiser pour trouver un autre mode d'accueil ce jour là, mais bon, comprendre la situation de nounou,pour 1 fois, qui n'a pas demandé à etre dans ce cas là, ferait aussi que le relationnel humain serait appréciable , surtout si nounou est "une perle" et dépanne aussi chaque fois que c'est demandé .......

auquel cas , quand on leur dira non pour un futur dépannage  ou qu'on leur fasse une refléxion aussi , genre, "encore vous me demandez ça??" les fera peut être réfléchir aussi au sens du mot "humanité" ......

Babou74 a écrit :

Sisi2429 a écrit :

Chers collègues,

Comment restez-vous calmes quand vous devez prendre un jour par obligation et que les pe râlent?

Par respect en plus,  je ne me serai même pas permise...

1er jour: pour aller à l'enterrement de mon grand père.
2ème jour : on m'a volé mon sac à main avec tous mes papiers dedans. J'ai deposé une plainte en ligne mais je dois aller au commissariat signer un papier et je vais en profiter pour refaire tous mes papiers... pour le comissariat ,  impossible de prendre rdv en dehors de mes jours de travail... je n'ai donc pas eu le choix...

Alors je comprends que cela soit pénible,  mais ce n'est pas de gaité de coeur que je prends ces jours...

Du coup quand la maman m'a fait la réflexion,  je lui ai expliqué mais j'ai beaucoup de mal avec ca... même pas de bon courage,  rien...

Bref ... je suis décue...

Coucou

pour ton grand-père ( avec toutes mes condoléances), ils ne peuvent pas te le refuser.

pour le 2éme jour , légalement il sont en droit de le refuser.

Quel intérêt de se mettre son assistante maternelle à dos, ils arrivent bien à se débrouiller si on tombe malade et ils sont pas volés, la journée est déduite dans ces cas là...

Sisi2429 a écrit :

Oui je vais attendre...  j'avais l'impression que son comportement était vraiment extrême... elle a même refusé de s'asseoir pour manger... c'est la premiére fois que j'ai un petit bout vraiment aussi mal alors bon...

Je t'assure, à te lire, le comportement de cette petite n'a pas l'air extrême. Je pense qu'elle est juste perturbée par son changement de mode de garde et ne comprend pas trop. Elle ne te connaît pas donc doit apprendre à te connaître pour te faire confiance et faire ce que tu lui demande. Quand elle se sentira en sécurité avec toi et chez toi, cela ira beaucoup mieux. Et si cette enfant n'a rien vécu de perturbant, cela peut aller très vite

Il m'est arrivé d'accueillir des enfants qui avaient vécu des choses qu'ils n'auraient pas dû vivre (maltraitance) dont une petite où cela avait été très loin donc imagine le temps qu'il lui a fallu avant d'accepter de me faire confiance Mais j'ai réussi et le jour où elle m'a sauté dans les bras et appelé Nounou était un grand jour pour sa mère et moi