Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

magrande22 a écrit :

Fila a écrit :

Combien de semaines as-tu travaillées depuis le début du contrat ?
Comment as-tu été payée du 14/01/14 au 31/01/14 ?

J'ai travaillé depuis le début du contrat 27 semaines et 684 heures déclarer donc 114 heures mensuelle. Pendant 6 mois.

J'ai travaillé depuis le début du contrat 24 semaines et 832 heures
Réel pendant 6 mois.

coucou,
tu dis "j'ai travaillé " dans tes deux phrases...
ou tu as travaillé 24 se ou tu en as travaillé 27, mais pas les deux

Coucou,
Avant de penser aux pe, penses à ta propre famille.
Autour de moi, ce ne sont que des séparations et des divorces. Je ne sais pas ce qui se passe, mais tout le monde se sépare, même des couples de plus de 20/25 ans de vie commune.

Tu dois voir ce qui compte le plus pour toi:
Conserver un travail...ou conserver une vie familiale zen.

Peut-être peux-tu proposer à ton mari de finir ces contrats et ensuite de ne prendre que des contrats qui finissent plus tôt?
Ne peux-tu vraiment pas finir plus tôt? Il n'y a aucun arrangement possible avec les pe?

Es-tu également prête à ne dépendre financièrement que de ton mari? Tu n'auras plus de droit à la sécu au bout d'un moment, tu devras passer sous le régime de ton mari.

Tu dois te poser toutes ces questions.
ça te permettra de faire ton choix.

Pour moi si deux contrats .... deux attestations. 

magrande22 a écrit :

Bonjour à tous et à toute,

Je suis sur le forum les discutions et qui m'ont bien servie pour certains cas et vous remercie à tous et à toutes.

Voici mon cas : j'ai un parent qui m'a licenciée au 30 juin 2014 et d'après ces calculs je lui ai dit d'aller au RAM pour ça et elle est revenu pour mon dire que j'avais droit à mon salaire de Juin 2014, pas de régularisation des salaires, pas d'indemnisation de rupture de contrat par l'employeur et pas de congés payés comme elle me payait 10% tous les mois.
Si je dis bien si j'avais signé un contrat avec une mensualisation de 2.06*32*43/12=236.21 +10% tous les mois donc 259.83 euro, les indem a 2.65 sans le repas car c'est elle qui apporte.lundi,mardi,jeudi et vendredi et un mercredi tous les mois.j'ai commencé le 1er janvier 2014 et finie le 30 juin 2014 sur une année incomplète.quand même j'ai le droit à la régularisation des salaires au moins. Comment faire le calcul ???????

Si j'aurai signé le même contrat avec 3 euro de l'heure et les indem a 2.65 sans les repas car c est e parent qui apporte.
Merci d'avance pour vos réponses

Coucou,
donc, effectivement, pour les cp comme ils sont payés par anticipation, tu vas toucher 10% sur ton dernier salaire et rien de plus
comme tu as moins d'1 an de contrat pas de prime de rupture
par contre, oui, comme le contrat est sur une mensualisation en année incomplète, il faut bien procéder à une régul de salaire