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#341 Re : Le métier d’assistante maternelle » Passage en commission pour extension d'agrément » 14-03-2010 22:14:51
bonsoir,
j'ai eu un cas similaire...
agréément acquis pour 2 enfants mais déménagement dans un autre département... donc rendez-vous avec la puer pour visiter mon nouveau domicile... l'entretien se passe très bien, elle me demande de modifier 2 ou 3 trucs (faits de suite devant elle !!!), et fini sa visite avec validation verbale pour la continuité de l'agrément... parfait !
je reçois 15 jours plus tard le courrier du CG qui m'annonce une réduction de mon agrément passant de 2 enf à la journée à 1 journée + 1 journée sans mercredi et vacances scolaires !!!!!!!!!!!!!!! j'hallucine !!!!!!!!!!!!!!
RIEN n'avait été évoqué dans ce sens......... je suis tombé sur le C-L !!!!
j'ai du me battre.... mais j'ai eu gain de cause.... OUF !!!
COURAGE à toi, je sais ce que c'est.
#342 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cotisations » 14-03-2010 22:06:17
bonsoir,
j'espère ne pas dire de bétises mais il me semble qu'à partir de 6 ans il n'y a plus aucune aide pour les parents !!! donc pas de bulletins de salaires paje !!! les parents doivent te fournir des bulletins de salaires faits maison...!!!
les filles, dîtes moi si je me trompe ???
#343 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garde d'enfant à mi temps » 14-03-2010 15:04:44
Bonjour
On me propose pour le mois de janvier un bébé à mi temps.
Pour 5 jours la semaine.
1ère semaine de 8h30 à 13h30 et la 2ème semaine 13h30 à 17h30 et ainsi de suite.
Ma question est comment calculer la mensualisation pour une année complète car je n'ai encore jamais gardé d'enfant à mi temps?
Merci
alors pour ta mensu :
1 semaine de 25 heures
1 semaine de 20 heures
donc environ 90 heures mensuelles = environ 21 heures / semaines
Taux horaires x 21 x 52 (année complète) / 12 = MENSU
Voilà, en espérant avoir été claire.
Bon dimanche.
#344 Re : Le métier d’assistante maternelle » formation » 14-03-2010 14:57:49
Ah ! Je ne savais pas que çà existait !! C'est pas mal pour les parents...
Et bien en ce qui concerne tes 45 min de plus, il me semble, mais çà n'engage que moi, que tu es en droit de te faire payer les 45 min en plus car elles ne sont pas prévues au contrat !!! Les parents ont accepter cette solution au lieu de mettre leur enfant chez une autre ass-mat le temps de ta formation... donc , ils te doivent les minutes complémentaires journalières... du moins je crois... attends d'avoir d'autres avis...
A plus.
#345 Re : Le métier d’assistante maternelle » formation » 14-03-2010 13:10:30
pourquoi arrive-t-il 45 min avant l'heure ?
si tu es en formation tu n'accueilles pas d'enfants ?????
je comprend pas !!!
#346 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais d'entretien » 12-03-2010 23:47:35
je te conseille de te rendre dans l'index
lette I
comme indemnités d'entretien ou kolométriques
c'est une mine d'infos...
Bonne soirée.
#347 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » travaille l'assistante maternelle le samedi toute la journée » 12-03-2010 23:29:11
Bonsoir,
j'accueille un petite du mardi au samedi inclu.
et OUI, le samedi est une journée normale...
bonne soirée?
#348 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire? » 12-03-2010 23:24:45
bonsoir,
une maman d'un enfant que j'accueille m'a dit que finalement elle ne mettra pas son enfant toute la journée à l'école en septembre, le problème est que moi je me suis engagée ailleurs pour septembre,dès qu'il aurait été à l'école je l'aurais accueilli le mercredi et les vacances scolaires,le contrat se termine le 31 aout 2010,
que dois-je faire?merci de votre aide bonnne soirée et bon week-end
bonsoir,
avez-vous signez un contrat ? un accord préalable ? quelque chose ?
tu es, je crois, dans ton bon droit... tu as la possibilité de choisir tes contrats.
dommage pour cette maman...
a +
#349 Re : Besoins de l’enfant » Mon fils a la varicelle » 12-03-2010 23:18:25
Bonsoir!!! Je dois garder mon fils à la maison cause varicelle. Je gardes deux petites puces. Une des deux est rester à la maison et l'autre la maman à voulue que je la garde quand même. Le docteur m'as fait un certificat pour les parents. mais avons nous le droits à des jours enfants malade?Je suis allée voir ds infos et articles mais je ne comprends pas trop.Pouvez vous m éclairer. Merci
bonsoir,
il me semble que l'on peut bénéficier de 3 journées enfant malade. Elles doivent en revanche être sans solde, donc décomptées...
les copines, dîtes moi si j'me trompe !!!
A +.
#350 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » smic » 12-03-2010 21:40:09
bonsoir,
smic en 2009, 8,82€ brut... c'est celui ci qu'on utilise pour les impôts.
smic en 2010, 8,86€ brut... ce sera pour l'année prochaine...
Bonne soirée.
#351 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » h en plus » 12-03-2010 21:37:12
bjr, s'il vs plait, de l'aide, je suis perdue....
Je commence ce métier depuis 2 semaines.Je vs explique mon soucis.
sur le contrat on est parti à 20h/semaine.
la premiere semaine j'ai fais 8h
cette semaines j'en ai fais 24 et la semaine prochaine j"en ferai 30.
Est ce que pour le total du mois je fais +14 ou +2?
MERCI
bonsoir,
si tu es mensualisée, les heures complémentaires se comptent à la semaine.
- 1 semaine à 8h : 0h compl.
- 1 semaine à 24h : 4h compl.
- 1 semaine à 30h : 10h compl.
Bonne soirée.
#352 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » premier mois les parents doivent ils noter les 2,5jours de CP » 10-03-2010 15:19:22
Bonjour,
pour ton contrat sur 48 semaines, il me semble que cela n'est pas possible... c'est moins de 47 semaines pour une année incomplète avec vos vacances respectives différentes ou 52 semaines avec 5 semaines de congés en commun... 48 semaines ne peut donc pas exister !!! cela signifierait que tu ne prend TOI que 4 semaines de congés ???
pout ce qui sont des 2,5 jours de congés sur bulletin de salaire, il ne faut les inscrire que les mois où tu es en congés et uniquement quand tu les a acquis après ton année e référence...
a bientôt.
#353 Re : Le métier d’assistante maternelle » adaptation » 05-03-2010 20:26:03
bonsoir,
l'adaptation est un moment très important ! et pas uniquement pour les enfants que tu vas accueillir !!!
l'adaptation va te permettre de prendre tes repères.
elle va permettre de mettre en place la séparation entre enfants et parents.
elle permet à tous les protagonistes (enf. parents. ass-mat) de s'adapter à ce nouveau rythme de vie.
la période d'adaptation doit s'étaler entre 5 et 10 jours (mais y a pas de règles).
on commence par 1 heure en présence de la maman ou de papa.
puis on augmente le temps d'accueille à 2 heures sans les parents.
ensuite on accueille titou seul pendant un goûter.
ensuite pour le repas du midi avec ensuite la siste.
etc...etc...etc...
cette adaptation doit s'établir avec les parents qui connaisse meix que personne leur enfant.
voilà, si j'ai pu t'éclairer c'est avec plaisir.
a plus.
bisous.
#354 Re : Le métier d’assistante maternelle » étudiante en sociologie, je fais une enquête » 05-03-2010 20:16:44
bonsoir, 
en ce qui me concernen le plus difficile à gérer est..........
et bien rien !!! 
peut-être ai-je de la chance mais avec une grosse louche de dialogue, une bonne cuillérée d'humour, une pincée de recul, un zeste de diplomatie.... etc.... je dois avouer que je n'ai jamais eu aucun soucis !!!! pourvu que ça dure... 
bisous à toutes.
#355 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouvelle nounou difficulté a comprendre la renumeratio » 16-12-2009 21:00:24
salut,
concernant la mensualisation, c'est ton salaire...
le calcul --- taux horaire x nbre h/sem x nb sem/an --- le tout divisé par 12 mois.
la différence du nombre d'heure d'accueil que tu fais dans la semaine ne change en rien ton salaire. tu as signé une mensualisation à 25,94 h (??????), que j'arrondirai à 26h, du coup pour les semaines 1, 3, 4 et 5 tu conserves ton fixe calculé au contrat + les 10% de congés.
pour la semaine 2 tu touches ton salaire + 4 heures complémentaires + 10% de congés.
ai-je correctement répondu ???
A plus.
