Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

la puer ne m'a jamais rien demandé sur papier, tout a été oral

nounou31260 a écrit :

monmetier a écrit :

en aucun cas je ne dégrade le métier
c'est un beau métier certes, mais je reste sur ma position, si le mari n'a pas un salaire qui permet de subvenir aux besoins de toute la famille il ne faut pas se lancer la dedans maintenant si financierement on peut se permettre de vivre avec un petit salaire alors dans ce cas là oui c'est un métier super
comme dans chaque métier il y a des avantages :
-elever ses enfants
-organiser ses journées soi meme
-pas de frais de route
-pas de frais de garde
-presence pour le mari et les enfants
-bonheur de travailler plusieurs années avec les meme enfants, les voir evoluer ect....

mais aussi des inconvenients:;
-salaire precaire
-travail instable
-horaires difficiles
-plus d'intimité dans la maison
-ect...

ce n'est pas parce qu'on parle du coté négatif qu'on dégrade notre métier, loin de là, mais c'est à savoir c'est tout il faut etre honnete

honnetes oui mais dans ce cas pourquoi ne dit on pas à chaque post qui demande conseil sur le métier la liste que tu viens de citer??qui entre parenthèse n'est pas la meme pour toute ass mat point de vu salaire pour moi et d'autres je le mettrait ds avantages tu ne peux pas généraliser chez moi c'est le calaire le plus élevé du couple et de beaucoup mes copines c'est pareil lorsque une copine ass mat a eu son mari au chomage ils vivaient avec uniquement son salaire...donc je comprends ce que tu dis mais c'est pas une majorité et je pense meme que c'est une minaurité...une autre que je connais a laissé son emploi d'instit pour etre ass mat et son salaire est identique depuis 3 ans avec son emploi d'instit et j'en connais d'autres comme ca...celà dépends du lieu oui mais d'autres critères...
là ou je te rejoinds c'est dans le métier précaire mais à ce compte à part la fonction public tous les métiers sont précaire du jour au lendemain n'importe qui peut se faire licencier on est pas les seul à ne pas savoir de quoi l'année prochaine sera fait...on est pas toute au dépends de nos maris non plus...je travaille pas en fonction du salaire de mon mari mais en fonction de mes capacités et des demandes...si mon mari touchait 5000 euros/mois je travaillerais surement pareil...parceque c'est dans ma nature de travailler pour gagner mon salaire...mon mari a ete augmentait un peu c'est pas pour celà que j'ai limité mes agréments...tant qu'il y a des demande et que je reste dans la légalité j'accepte les contrats...peut etre plus agés je prendrais moins de contrat?? mais pour l'instant je bosse...et je ne généralise pas...
tu fréquente d'autres ass mat autour de toi? constates tu les memes salaires? et cette perte de revenue?

oui bien sur dans mon canton il y a eu une enquete de faire et la moyenne des salaire s'elevent à 600euros, enquete réalisée par le RAM. Avanat je cotoyais le RAM toutes les semaines,,et toutes les autres assmat gagnent entre 500 et 800euros. Pour dire moi je gagne 950euros je suis une des plus élevée en salaire
tu sais nous sommes dans un petit canton, et moi personnellement dans un petit village où 12 maisons sont à vendre en quelques années, où beaucoup de gens demenagent car nous sommes isolés et trop loin pour rejoindre les villes pour travailler, l'ecole va fermer une classe car de moins en moins d'enfants que des petits contrats par ici, moi j'ai de la chance d'avoir un 50 heures par semaine je connais d'autre assmat qui en 12 ans de carrière n'ont jamais eu un contrat de plus de 25 heures
alors bien sur je ne generalise pas, je sais que ce n'est pas pareil partout mais dans mon coin c'est comme ça et je pense que ça existe ailleurs aussi
tu as de la chance d'etre placée dans un secteur où il y a beaucoup de demande
ce qui m'insupporte c'est quand tu dis de nous que si on ne s'en sort pas c'est qu'on n'est pas activie mes 4 places sont prises et je bosses minimum 50 heures par semainee, je ne peux pas prendre d'autres enfants et pourtant je galere tu penses encore que c'est parce que je ne suis pas assez active????
Dans le canton l'enquete du RAM a egalement révélé que 1/3 des assmat avait de la place de disponible, 1/3 c'est enorme, et depuis 2 ans le telephone ne sonne plus chez personne !

en aucun cas je ne dégrade le métier
c'est un beau métier certes, mais je reste sur ma position, si le mari n'a pas un salaire qui permet de subvenir aux besoins de toute la famille il ne faut pas se lancer la dedans maintenant si financierement on peut se permettre de vivre avec un petit salaire alors dans ce cas là oui c'est un métier super
comme dans chaque métier il y a des avantages :
-elever ses enfants
-organiser ses journées soi meme
-pas de frais de route
-pas de frais de garde
-presence pour le mari et les enfants
-bonheur de travailler plusieurs années avec les meme enfants, les voir evoluer ect....

mais aussi des inconvenients:;
-salaire precaire
-travail instable
-horaires difficiles
-plus d'intimité dans la maison
-ect...

ce n'est pas parce qu'on parle du coté négatif qu'on dégrade notre métier, loin de là, mais c'est à savoir c'est tout il faut etre honnete

merci encore pour tous vos avis, la pue est venue aujourd'hui et c'est pas gagné, ca passe en commission dans 8 jours...
en effet actuellement mon agrément valable pour 2 enfants de 0 à 18 ans et 1 pour enf. de 2 à 18 ans et bien beaucoup de chamboulement pour accueillir petits jumeaux 20 h par semaine...
Alors je dois enlever fauteuils, table basse, plantes.... de mon salon séjours, acheter un tapis à 130 euros, le buggy bop ca plait pas, chaise haute pas assez confortable, ni mon transat d'ailleurs et j'en passe....avant ca allé!! je me demande pourquoi j'ai fait une salle de jeux!!!!
pourtant je demande pas un agrément supplémentaire jusque une rectification des ages
vos suggestions sont les bien venue

Bonjour,
Je n'ai pas dit que je voulais un prêt pour acheter  un appartement !!!!!
Je désire savoir si ce prêt d’amélioration d'habitat pour les assistantes maternelles peut entrer en compte pour m'aider à payer les travaux pour pouvoir accueillir mes enfants dans la sécurité et la propreté.
CDT

tu sais, la puer, c'est pas dit qu'elle te demande pour un bébé de 6 mois, ça peut être 9 ou 12 ou 18.......

Tu ne sèches que pour ceux de 6 mois?

En un sens, avec humour, 4i a bien résumé......

Ajoute à cela: hochets, tapis d'éveil, jeux à couleurs et sons pour les phases d'éveil et début de la diversification alimentaire.

bonjour,

je suis jeune maman d'un bébé,
j'ai commencer le contrat de ma fille chez une ass mat pour 5 jours par semaine 43 semaine par ans 50 heure par semaine. le 7 novembre 2011.

je dois lui payé ses congés payé mais je comprend pas le systheme de calcul.

ou on dit le nombre de semaine /4 x 2.5.

en faites si je compte jusqu'a fin mai j'ai du 7 novembre au 31 mai y'a 26 semaine et 4 jours.

elle a prix : 1 semaine en dec ( du 26 au 1)
nous une semaine en juanvier ( du 30 au 5 fevrier)
et elle une semaine en avril ( du 23 au 29 avril)

du coup si je calcul ca fait 26/4 x 2.5 = 16.25 jours.

elle a 3 enfants de moins de 15 ans donc je rajoute 2 x 3 jours c'est ca : donc 17 + 6 = 23 jours.

mais elle a pris que 2 x 6  jours de vacances.

donc comment ca ce passe apres? merci

nounou31260 a écrit :

+1000 la crise est dans tous les métiers!!!

Oui mais nous on dépend de ces métiers on bosse quand les parents bossent

nounou31260 a écrit :

et il n'y a pas que pour nous que du jour au lendemain nos salaires peuvent baisser d'un coup j'en connais d'autre sauf que d'autres ont des frais de route et de garde pour leurs enfants en plus...des impots, et j'en passe...
qu'une d'entre nous dise qu'elle préfère aller travailler en usine avec des horaires changeant toute les semaine (les 3/8) pour le smic (- de 1000 euros net) et alors je comprendrais que financierement elles ne s'y retrouve plus...
Nous avons la chance je dis bien la chance pour la plupart d'entre nous de pouvoir garder nos enfants , leur éviter de rester trop tot à l'ecole le matin et trop tard le soir, etre présente pour les devoirs ect...etre présente pour notre famille, s'organiser les journée comme nous l'entendons...et j'en passe...
et je parle pas des économies financière rien que le fait de ne pas travailler en extérieur...(essence, usure voiture ou transport en commun, temps gagné ds les embouteillage, relation avec les collègues, la peur autant que nous d'etre licencier (car tous employée à cette peur)
donc oui il y a des contraintes suivent les lieux et les années mais en énumérant les points + et les points - c'est le plus qui l'emporte sinon vous auriez toute changer de métier non???perso un métier qui me rapporte 500 euros/mois net je change quitte à bosser n'importe ou...mon mari a un petit salaire donc on ne pourrait pas vivre avec mon salaire de 500 euros/mois...
si avec de si petit salaire vous restez ass mat c'est qu'il y doit bien y avoir des points positifs non???

Oui je le dis ici:

Cancoillotte a écrit :

Et encore une fois on ne voit pas que le noir!!!
On dit simplement que le côté financier de notre métier n'est pas évident!
C'est de loin le plus beau métier que j'ai exercé!

Ceci dis je rappelle que beaucoup de personnes qui se lance dans ce métier pense à tort "être payer pour rester chez soi". C'est certes malheureux mais c'est encore un type de discours entendu ici et ailleurs )

Le mémo "pourquoi devenir assmat" proposé par 4i est génial pour cela!
Quand on lit les principales raison qui amène au métier d'assmat on entend (ou lis) très souvent "je veux m'occuper de mes enfants, ma famille" etc... C'est une très belle cause la famille mais c'est un métier que celui d'assmat!
Et puis très vite on lit: "mais je me demande si financièrement ça vaut le coup"...
Bein oui, faut le dire, on fait pas fortune comme assmat faut le savoir!
C'est pas une plainte c'est comme ça!!!

Je fais ce métier depuis 2 ans (une jeunette que je suis!!!) je gagne beaucoup beaucoup moins d'argent que dans mon précédent métier mais je me réalise!!!
Et ça ça n'a pas de prix.... enfin parce que zhom ramène un salaire
Après c'est un choix de vie très personnel!!!!

Je le redis j'adore ce métier.