forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié et doute » 23-10-2013 10:20:50
Merci... on peut fermer la discution 
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié et doute » 23-10-2013 10:20:00
Il aurait fallu préciser dans ton contrat qu'un jour férié compte comme une journée de travavil de 3h.
Là sans rien de précisé, effectivement, les pe peuvent te faire travailler 2 autres jours dans le semaine
Ah ben, ma question c'est croisée à ta réponse.
Bon ben, non j'ai pas précisé ça.
Bon pas grave, la prochaine fois je me noterais lol
Et là, ça m'évite de perdre 3H lol
merci
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié et doute » 23-10-2013 10:18:23
Alors vu que tes fériés ne sont pas acquis, si tu ne travailles que 3h, alors il faudra déduire l'autre journée;
Sinon, comme tes jours ne sont pas définis, il faut mettre une clause dans ton contrat, sinon effectivement les parents peuvent te faire travailler systématiquement deux jours autre que le férié. Dans ton cas, puisque tu travailles 2 jours par semaine, il faudrait que 2 jours fériés sur 5 ne soit pas travaillé pour que ça soit équitable. Si tu n'as rien précisé alors, oui, les parents sont dans leur droit
Merci de ta réponse... alors ok pour la déduction à cause de l'ancienneté pas acquise.
Effectivement sur le contrat :
Jour férié non travaillé et je n'ai pas indiqué qu'il comptait en heure.
Il y a juste noté :
Les jours fériés travaillés : aucun.
Ca donne raison aux parents?
#24 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié et doute » 23-10-2013 09:58:32
- armellejulien
- Réponses : 8
Bonjour, ça fesait longtemps que je n'étais pas venu....
Voilà, j'ai un gros doute car avec les parents nous avons 2 versions sur un meme problème lol
J'ai commencé un contrat année complète à 6H par semaine.
le contrat a débuté le 1er septembre 2013.
- période scolaire, les jours sont définis le mardi et le jeudi.
- période vacances, les jours ne sont pas définis.
nous nous sommes mis d'accord à l'oral de faire 2 journées de 3 heures.
La semaine prochaine il y a un férié...
Pour moi, logiquement il compte en heures, donc je ne devrais faire qu'une seule journée de 3H
Pour les parents, comme les jours ne sont pas définis, le férié ne compte pas, donc je devrais faire 2X3H.
J'ai posé la question au RAM mais j'attend la réponse.
A savoir que le contrat se passe très bien et que l'on n'hésite pas à faire des recherches chacun de notre côté... sauf que là, nous avons une version différentes chacun.
Alors? est-ce que j'ai mal compris?
Je dois faire combien de journée réellement travaillées la semaine prochaine?
Merci de votre aide
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quand demarre l'horaire pour un periscolaire? » 07-05-2013 10:14:14
eh bien , justement si
car c'est une question d'assurance : s'il t'arrive une accident sur le trajet de l'école , ça passe en accident de travail ...
alors que si tu fais démarrer le début à ton retour à la maison , ça ne passe plus dans ton travailje ne sais pas si je m'explique bien ?
oui oui j'ai bien compris. mais voilà le gros soucis.
Si je prend la voiture, je n'ai que 2 min grand max pour y aller, par contre à pied, seule je met 10/15 min et avec un enfant je met 20min.
Je compte quoi???
bon le matin, j'embauche chez moi. Mais le midi et 16H, ça fait au max 1H en plus par jour... ça fait beaucoup.
Meme si je comprend le principe.
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quand demarre l'horaire pour un periscolaire? » 06-05-2013 21:53:23
bonsoir,
je ne compte pas le temps de trajet car je vais chercher mes enfants à l'école... donc que j'ai ou pas mes péris, je vais à l'école.
De plus, j'ai souvent un autre enfant pendant ces horaires là.
#27 Re : Pause café » Printemps = doux bruit des tondeuses ! » 25-04-2013 19:54:59
Ben tu dois etre bien remonte.
Perso je n entend jamais mais voisins tondre si les fenetres sont fermes.
J ai travaille de nuit il n y a pas longtemps, mon mari a tondu pendant 2h et ca ne ma pas reveille...bref
Par chez moi il ny a pas d horaire la journee pour tondre. Juste des horaires de depart et de fin sur la journee
#28 Re : Le métier d’assistante maternelle » chaudière a granulé » 25-04-2013 19:46:54
C est une chaudiere ou un poele??
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la prime pour l emploi » 12-04-2013 10:17:23
armellejulien a écrit :Ben je croyais que les impots se basaient sur le montant avant abattement....
Rooo.... Je comprend plus rien moiTu peux pas avoir le beurre et l'argent du beurre.
Soit régime de droit commun et toutes tes heures comptent.
Soit tu choisis l'abattement forfaitaire et seules comptent les heures après abattement.
Ca je sais 
de toute façon je dépasserais car je fais l'abattement pour assmat et frais réel pour mon autre job... donc je suis sur de dépasser pour la ppe... par contre, je sais pas si j'aurais le droit à quelque chose.... ça sera la surprise lol
Et je suis à temps plein avec mes 2 emplois cumulés... bref...
J'avais bien compris au départ... juste à force de lire, je me suis mélangé les pinceau ( et je parlais des heures avec le montant initial, pas avec celui de l'abattement, je me suis mal exprimé )
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la prime pour l emploi » 12-04-2013 08:40:23
Ben je croyais que les impots se basaient sur le montant avant abattement....
Rooo.... Je comprend plus rien moi 
#31 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » un petit casse mes lunettes » 11-04-2013 08:46:54
malheureusement tu n'as pas d'autre choix que de retourner chez l'ophtalmo si ton ordonnance à plus de 3 ans ( ou si tu ne l'a plus ).
Et effectivement il faudra que tu paies le reste à charge
par contre si tu démissionnes du dernier contrat, le pole emploi ne se basera que sur les 3 licenciements.
Mais pourquoi vouloir démissionner? prend un arret maladie ( de toute façon tu n'auras pas le choix ) et ils te licencieront si vraiment ça les dérange.
#32 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » soupçon » 04-04-2013 10:02:00
Ben justement la maman n'est pas censée coiffer son enfant ?
Depuis mardi elle n'a pas vu cela?
Perso, l'enfant arrive douchée le matin, parfois pas coiffée, alors moi franchement je n'y ai plus pensé vu que je ne la coiffe pas en temps normal
ben oui c'est ce que je dit.... pourquoi la maman ne s'en ai pas aperçu avant?
Si ça se trouve, il s'est passée la meme chose chez la maman mais celle ci ne s'en ai aperçu que les cheveux secs... du coup elle a pas compris.
Surtout que d'après ce que j'ai compris c'est pas la première fois que l'enfant perd une touffe...
#33 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » soupçon » 04-04-2013 09:25:18
Bonjour,
la maman de l'enfant que j'accueille me telephone en me disant que sa fille a le cuir chevelu degardi net a un endroit de sa tete et voulait savoir si elle n'avait pas joué avec des ciseaux ou un rasoir a la maison.
Je lui dis que non , ca ne traine pas chez moi, mais que effectivement en la douchant il y 3 jours (j'ai juste rincé la tete et le corps car pipi culotte), j'ai vu une poignée de cheveux s'en aller de sa tete; un peu surprise je l'essuie et vois qu'elle a des plaques de croutes dans le crane chose qui avait ete traité et qui est revenue.
Bien sur je me suis excusée auprès de la maman de ne pas l'avoir signalé.
Elle m'a dit qu'elle irait chez le docteur ce matin , mais j'ai l'impression qu'elle ne me croit pas...
Bonjour,
la maman ne sait aperçu de ça que 2/3 jours plus tard?
C'est peut-être pour ça qu'elle pense à autre chose que l'histoire de la douche....
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire et pajemploi » 03-04-2013 15:10:30
Personne ne recoit la totalite du salaire en aide.... C est normal. En plus a partir de 3 ans cette aide diminue....
Dknc rien d etonnant
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le POURQUOI DE DECLARATION des repas? » 27-03-2013 23:52:14
Ah et de toute facon je dois quand meme faire a manger pour nous 4 donc je cuisine quoiqu il.arrive. Que les parents fournissent ou non.
Je ne fais pas de benefice non plus mais le temps.de.travail.doit etre.compris.dans le prix.
De plus comment prouver qui fait du benefice??? Personne n applique le meme tarif...
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le POURQUOI DE DECLARATION des repas? » 27-03-2013 23:48:33
Non ca change la donne. Hors de question de declarer un truc que je n ai pas touche.
Faire des changements de prix tous les 3 mois sous pretexte que l enfant mange autrement.
Je suis gagnante car je vais augmenter tres legerement le prix de revient de mon petit pot.... Et aucun travail en plus.
Ben oui je cuisinerais les memes legumes et viande ( a quel exception pres )
Juste ca sera cuit a part et mixer en quelques secondes.
Je l ai fait avec mes enfants et ca ne prend rien comme temps.
Mais comme je reste tres douteuse sur ce texte qui parle d avantage en nature alors que l ursaff sur son site determine l avantage en nature ( et je le repete nous n en fesons pas parti mais une reponse qui n est qu une replnse....autre debat )... Bref.
Donc dans le doute le temps que les impots se mettent d accord... Ben je fournirais point barre.... Au moins si j ai tord sur l avantage en nature je ne serais pas penaliser... Au mieux, ben rien... Car je fesais un repas a part pour un loulou avec un regime alimentaire strict....juste une poele en plus..
Et si vraiment c est une plaie de faire ce petit pot. Ce que je doute fort, ben je ferais le repas gratuit et j augmenterais mon tarif horaire.
C est legal d apres.l inspection du travail... On peut fournir les.repas.a.titre gratuit.
Ps .... Desole des accents absent et point qui se mettre tout seule
J ai de trop.gros doit lol
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le POURQUOI DE DECLARATION des repas? » 27-03-2013 16:14:15
et bien, je vais fair eplus simple.... comme ça je ne me poserais plus la question.
Je vais fournir obligatoirement les repas de tout les enfants... j'ai investi dans un cuisuer/mixeur donc je suis capable de faire les petits pots.
Les parents me paient le repas, et hop, plus d'histoire débi*** de faire une déclaration fictive d'un repas non payé...
J'ai un nouveau petit qui arrive cet été, et la maman est contente que je m'occupe de son repas avec mon nouveau jouet
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôts me réclament partie de prime emploi ! SUITE ET FIN » 27-03-2013 14:47:32
il me semble qu'il faut noter les heures et oui ils tiennent comptent pour la prime à l'emploi qu'une fois l'abattement fait.
Sauf pour celle qui font pas l'abattement
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » repas gratuit et histoire impots » 18-03-2013 21:59:33
un bon filon, je ne sais pas..
pas sur que l'am soit gagnante, sachant qu'il y a un tarif max a pas dépasser pour bénéficier de la paje
et 50 centimes le repas c'est peu
Ben ca depend... 200g de pates nature et hop sort de table 
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » repas gratuit et histoire impots » 18-03-2013 21:54:33
Pas forcememt peu pour repqs compris.
Si je fais comme elle ( pour donner un exemple ). Sur un de mes contrat a 10h par jour je gagne 5e alors que le repas et gputer c est 4e.
Par contre ppjr un de mes peri ca ferait un repas a 1e... Au lieu de 3 euros... La c est a perte.
