Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, j aurais une pte question a posé j ai eu mon agrémént pour deux enfts. J ai un pt garçon en garde à plein tps. J ai une autre demande pour 15 heures par semaine. Est ce que je peux prendre un autre enfant pour faire un tps plein ? car sinon je ne vais pas m en sortir financièrement. Je ne sais pas du tout si je peux cumuler. La nouvelle maman ca serait que pour les matins. Merci de vos réponses car je dois donner une réponse à cette maman mi janvier. Bonne journée à vous toutes.

Bonjour, je souhaite savoir svp comment ca se passe pour demain s'est le 11 novembre donc férié le papa du pt que je garde à tous ses jours fériés donc on n a mis sur le contrat que je ne l aurais jamis mais je ne sais pas comment on calcule suis je payé et est ce que je lui enleve les frais d indemnité ou pas? Je lui enleve biensur le repas ca s'est normale. Et aussi est ce que  dans mon planning de la semaine s'est heures comptes comme jour de présence s'est à dire j'ai le pt 7 h par jour pd 4 jours (35h) j enleve 7h ou pas? Mes questions vont vs paraitre cloches mais comme je me suis fait bien avoir depuis que j 'ai mon agrémént j aime mieux tout demander pour etre vraiment sure. Merci d avance pour vos réponses qui me sont d une grande aide.

Bonjour, je vous explique ma situation actuelle je garde un pt garçon depuis le mois de juin nous avons établi un contrat de 35h par semain mais il s avére que je fais très souvent 40h voir 50h par semain. Jusque là nous nous arrangions car la maman a souvent deux voir trois jours de repos. Mais nous avons établi que mes jours de repos était le samedi et dimanche. Hier j'ai demandé aux filles du forum si s'était normal elle mon tte dit que non mais quand j en ai parlé le soir aux papa il m a dit que si il n avait pas de document qui atteste que si la maman a des jours de repos ça soit pour recuperer les heures en trop. J ai regardé le contrat ça me dit juste que les parents doivent me payer les jours mais pas que les heures sont compter. Alors est ce que si la maman a un jour de repos ça me le déduit de la semaine ou pas? Est ce qu il existe un moyen de le prouver car je ne sais plus quoi faire. Je vous remercie de votre aide car j en peux plus de cette situation.

Bonjour à ttes, je souhaiterais savoir svp comment on calcul les heures majorés car j'ai lu que s'était entre les parents et moi mais je ne sais meme pas comment on calcul ni les parents. Merci de votre aide car je fais des semaines à 50h et je ne me suis jamais fait payé en heures majorés.

Re, je galère s'est une horreur. Je suis ds une situation où je ne sais plus quoi faire. Je vous explique ma situation j'ai signé avec les parents un contrat de 35h hors j'en fait d'avantage et en plus la maman a des semaines où elle est de repos. Le papa enlève ses jours là pour compenser les semaines où j en fait plus. J'ai bien saisi que je me fesais avoir (pour ne pas dire plus)  en plus depuis le mois de juin. Je ne sais plus quoi faire ? est ce que je peux changer de contrat mettre un contrat de 40h ou 45h. Y a des semaines ou je fais 40 ou 50 mais comme quand il me le laisse pas il enlève je me retrouve avec des semaines à 28h. Plus j 'écris plus je me rend cpte que ce n'est pas normal. Merci de votre aide car s'est mon premier agrément.

Bonjour, je ne sais plus quoi faire. Je garde un pt garçon depuis juin s'est mon premier agrément. Nous avons fait mon contrat sur 35h hors j'ai des semaines qui varie de 40h à 50h. Pour combler les semaines à 50h la maman garde son fils dès qu elle est en repos, elle est serveuse. Si vraiment ils depassent le papa prend des jours aussi. Je souhaite savoir si s'est normale de fonctionner comme ça où sinon comment faire ?