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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant sur un contrat de 5 mois initialement » 02-04-2012 16:02:04
je refais donc une nouvelle mensu sur ces deux mois?
est ce que je garde l'ancienneté des 5 mois passés car il y a beaucoup de jours fériés en mai?
#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant sur un contrat de 5 mois initialement » 02-04-2012 15:52:02
- solunatchris
- Réponses : 5
bonjour,
j'ai effectué un contrat en cdi de 5 mois avec vos conseils de nov à mars.
Aujourd'hui les parents voudraient continuer le contrat 2 mois de plus.
Dois-je juste faire un avenant avec une nouvelle mensu pour 2 mois?
Les congés ont été payé 10% chaque fin de mois.
Merci de votre aide
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est-ce à moi de démissionner? » 07-03-2012 17:16:39
L'employeur veut donc laisser le contrat en l'état. Si ça ne te convient plus, c'est à toi de démissionner. Mais en septembre elle va certainement mettre l'enfant toute la journée à l'école, donc elle devra te présenter un autre avenant que tu pourras refuser à ce moment-là (si tu n'as pas démissionné avant) et là en cas de refus l'employeur devra te licencier.
Que veux-tu dire par "j'arrête le 6 juillet" ?
en fait j'ai les garçons jusqu'au 7 juillet car je ne les ai pas durant la période de vacances
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est-ce à moi de démissionner? » 07-03-2012 16:38:23
bonsoir,
voilà maintenant 2 ans que je garde 2 petits garçons d'une meme fratrie, la mensualisation se termine fin aout.
les parents souhaiteraient que je continue de les garder tous les 2 en péri l'année scolaire prochaine, mais moi j'estime que, le grand rentrant en cp,je dois arreter et me consacrer aux plus petit.
est- ce à moi de démissionner dans ce cas là?
Merci de votre aide
Je vous explique exactement mon cas:
sept 2011-aout 2012 contrat mensualisé pour M (43 h par semaine)il va à l'école le matin et son frère LP (31h par semaine) en péri pour 3 euros de l'heure chacun.
En février la maman m'annonce que en mars M ira à l'école l'après midi également d'ou baisse des horaires à 31 h.
Je prépare donc une régularisation et un nouveau contrat pour 5 mois puisque j'arrete à la fin de l'année scolaire le 6 juillet ( c'est mon choix) et j'en profite pour remonter mon taux horaire en péri pour les deux enfants.
En voyant le montant, la maman a préféré repousser l'école l'après-midi et rester avec le 1er contrat jusqu'à fin aout.
Les parents souhaitent que je continue à garder leurs enfants, mais je n'ai que 2 places à temps plein et un péri.LP rentrant en CP j'estime qu'il y a d'autres moyens de garde adapté.
Je voudrai donc me consacrer à des plus petits surtout qu'il y a de la demande.
Dans ce cas est-ce à moi de démissionner puisqu'en fait ce sont les horaires de 2 péri qui me pénalisent?
#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est-ce à moi de démissionner? » 06-03-2012 22:42:44
- solunatchris
- Réponses : 11
bonsoir,
voilà maintenant 2 ans que je garde 2 petits garçons d'une meme fratrie, la mensualisation se termine fin aout.
les parents souhaiteraient que je continue de les garder tous les 2 en péri l'année scolaire prochaine, mais moi j'estime que, le grand rentrant en cp,je dois arreter et me consacrer aux plus petit.
est- ce à moi de démissionner dans ce cas là?
Merci de votre aide
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouvelle mensualisation » 28-02-2012 17:45:42
tout d'abord bonjour
si tu est sure que le contrat se terminiera vraiment a cette date tu peut calculer ta mensu sur 5 mois
ce n'est plus un cdi alors?
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouvelle mensualisation » 28-02-2012 17:20:44
tout d'abord bonjour
si tu est sure que le contrat se terminiera vraiment a cette date tu peut calculer ta mensu sur 5 mois
Bonjour nanda et merci
oui je suis sure de la fin du contrat.
Par contre c'est moi qui ne souhaite pas poursuivre puisque le grand rentre en cp et que je voudrai arreter le péri.
Comment ça se passe dans ce cas?
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouvelle mensualisation » 28-02-2012 16:45:18
je fais un contrat sur 5 mois ou sur 12 mois?
#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouvelle mensualisation » 28-02-2012 15:39:39
- solunatchris
- Réponses : 7
en septembre2011 j'ai fait une mensu sur 12 mois avec une fratrie.
Après les vacances d'avril le contrat devient des périscolaires d'ou régularisation.
Nouveaux horaires et nouveaux tx horaires du 5 mars au 6 juillet ou le contrat s'arretera définitivement.
Quelle contrat faire?
merci de votre aide.
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Vos tarifs pour un contrat de 56 heures » 27-02-2012 17:05:02
c'est pas normal qu'il y est tant de différence d'une région à une autre!!!
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solunatchris = mensu » 27-02-2012 13:55:56
est ce quelqu'un a un exemple concret à me donner?
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solunatchris = mensu » 27-02-2012 11:50:49
je pense que la maman a calculé sur une journée de 12h*3.20euros=38.4
et comme ça depasse 35,62euros net/jour elle en a déduit qu'elle n'aurait pas l'aide de la caf.
Il faut donc que je lui explique que ça se calcule sur la mensualisation qui est de 147h58 par mois divisé par 8 meme si j'ai la petite des journées de plus de 8h=18,44jours par mois
et après c'est le flou.
comment lui expliquer?
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solunatchris = mensu » 27-02-2012 10:47:31
et oui c'est ça le souci,
le mardi c'est une journée de 12h, le mercredi 11h30,idem le jeudi et le vendredi 10h30 1 sem sur deux.
comment ça se calcule dans ce cas là?
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Vos tarifs pour un contrat de 56 heures » 27-02-2012 00:31:24
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit contrat » 06-11-2011 01:25:18
nanda a écrit :bonsoir
je me permet d'intervenir car tu ne pourra pas beneficier des 2 jours sup pour enfant à charge si ton contrat ne va pas au dela du 31mai
as tu lu ceci ?
oui oui je l'ai bien lu merci
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit contrat » 05-11-2011 23:45:37
bonjour
Attention!
si la maman est en congé parental elle ne pourra pas bénéficier de l'aide pour le mode garde
apparemment elle est au chomage
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit contrat » 05-11-2011 22:17:03
contrat signé, merci pour votre aide.
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit contrat » 05-11-2011 17:10:14
Rien ne t'oblige à l'enlever... Beaucoup d'entre nous se font payer les fériés sans condition d'ancienneté.
Mais si tu tiens à l'enlever, tu le feras le mois concerné, avec le calcul de la cour de cassation.
merci pour tout,je viendrai vous dire comment ça s'est passé après l'entretien.
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit contrat » 05-11-2011 16:38:37
Ton calcul est bon. Donc, en mars, licenciement, sauf bien sûr s'ils souhaitent poursuivre, auquel cas, il faudra faire un avenant au contrat pour définir la nouvelle mensu.
Et sinon, tu es bien sûre de tes 20 semaines ? Tu ne dois compter que les semaines où tu auras l'enfant, donc en enlevant tes vacances éventuelles, et celles des parents.
oui c'est bien cela j'enlève juste une semaine pour les fetes de fin d'année.
En partant de la semaine prochaine jusqu'à fin mars ça fait bien 20 semaines.
par contre je viens de m'aperçevoir qu'il y a le 11 novembre dedans, je dois l'enlever je pense.
Comment dois-je procéder?
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit contrat » 05-11-2011 16:21:08
solunatchris a écrit :est ce que en travaillant que 5 mois j'ai droit aux jours supplémentaires car j'ai 2 enfants mineurs?
il faut dépasser le 30 avril pour y avoir droit et qu'ils aient - de 15 ans au 30 avril
escuse moi chris84, as-tu lu le début de ma conversation
es-tu d'accord avec ce qui s'est dit plus haut.
Je reçois les parents et je veux etre sur de ce que je dis.
Je vais leur proposer un cdi de 5 mois puisqu'ils n'ont besoin à priori besoin de moi que jusqu'à l'accouchement de la maman.
12h par semaine * 20 semaines * 3 euros net de l'heure /5 mois
je rajouterai 2,65 d'entretien par jour
cp à la fin au 31 mars ou 10% par mois
Licenciement fin mars
est-ce bien cela?
