Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes,

J'ai un agrément pour un enfant seulement.
J'accueille une petite fille depuis maintenant 3 mois. Elle a aujourd'hui 14 mois et marche depuis peu.
Je la garde les après-midi pendant 5 heures tous les jours et une semaine dans le mois où je la garde 9 heures par jour tous les jours.
Mon problème est que la petite ne sait pas jouer toute seule et demande énormément après moi. Elle est seule donc je comprends mais c'est difficile de l'occuper toute la journée. J'ai beau lui montrer comment jouer, elle a l'air de s'ennuyer et ça se passe mieux quand il y a du monde autour. Elle a aussi beaucoup de caractère et sait ce qu'elle veut. Elle prend des crises à la moindre contrariété.
Le souci est que le RAM chez moi est accessible que le matin et certains jours donc je ne peux pas y aller comme je ne l'ai pas les matins. Idem pour la ludothèque très peu ouverte.
De plus elle ne dort pas ou très peu. Ses parents l'ont habitué à dormir dans la voiture ou dans leurs bras. Chez moi, ce sont des crises interminables pour la coucher.
Est ce que l'une d'entre vous connaît une situation similaire ? Merci de me venir en aide les filles.

Bonjour,

Depuis le 2 janvier 2013 je garde une petite et nous avons fait un contrat avec mensualisation en année incomplète (car moins de 47 semaines dans l'année).
Il y a des semaines A à 26 heures 15 et des semaines B à 45 heures dans le mois.
Par contre ce mois comme je débute j'ai aussi des heures dites d'adaptation où j'ai gardé la petite quelques heures seulement (11 heures au total)
Je prends 3 euros de l'heure.
Comment faire pour calculer mon salaire sachant qu'il y a ces fameuses heures d'adaptation où je n'ai donc pas eu la petite à temps plein ?
Si quelqu'un peut m'aider, merci d'avance

Bonjour,

J'ai un problème concernant un contrat que je dois prochainement signer.
Il s'agit d'un contrat avec des semaines de 25 heures et d'autres à 50 heures. Le contrat démarre début janvier.
La maman qui est en formation par alternance souhaite me donner sa fille pour sûr jusqu'en juillet (date de son examen de formation) et après cette période elle ne sait pas si elle poursuivra.
Le problème est que les parents signent un CDI et je ne peux pas lui faire un contrat sur 7 mois !
Dois-je partir sur un contrat en année complète à ce moment là ?
Personne n'a su me dire.
Deuxième question : concernant les CP, j'ai calculé pour la période de référence de janvier à fin  mai 2013 13 jours de CP acquis.
Est-ce qu'à l'établissement du contrat je dois enlever 2 semaines uniquement de congés pour moi ou retirer 5 semaines sachant que 3 seront sans solde ?
Merci de m'aider

Bonjour à toutes,

voilà je viens d'obtenir mon agrément et mon premier contrat va peut-être se faire d'ici peu. Je viens d'avoir un contact avec une maman qui cherche à faire garder sa puce de 10 mois. Seulement voilà, il y a des semaines dans le mois où j'aurai la petite 25 heures et d'autres semaines 50 heures.
Je suppose qu'il faut faire une moyenne.
Voilà mon calcul :
si 3 semaines à 25 heures dans le mois alors 25x3 = 75 h
si 1 semaine à 50 heures dans le mois alors 50 h donc total = 125 heures
125/4 = 31,25 soit 32 heures
Est-ce qu'il faut bien faire comme ça ?
P.S : je ne connais pas encore ses semaines travaillées dans l'année, je n'ai pas encore vu la maman.

Bonjour,
je suis assistante maternelle.
Demain je reçois une maman pour la 1ère fois qui veut me donner son fils de 8 mois à garder.
Elle ne connaît pas le nombre de semaines programmées dans l'année. Est-il possible d'établir un contrat sans marquer ces semaines au début si elles ne sont pas connues le jour de la signature du contrat ?
Autre problème : elle met des couches lavables à son bébé. Avez vous déjà eu ce cas et comment faut-il s'y prendre car je suis novice en la matière !
Merci de m'éclairer