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#21 Re : Cuisine / Saveur » Et si on cuisinait italien (ah non , finalement vietnamien) ? » 24-06-2010 20:14:10

J'enchaîne avec la compil de liens que je leur avais faits (je m'excuse au passage pour les grossièretés, c'était écrit pour des amis proches sur forum privé et j'ai pas trop le temps de faire une relecture-censure). Re-copié/collé, donc :

***

Pour se procurer les produits, le premier choix c'est T*** F***** ou P****
S**** (à Paris) sinon les épiceries asiatiques fournissent l'essentiel.



[EDIT] suppression du post, pardon, je ne savais pas qu'il était interdit de donner des liens

#22 Re : Cuisine / Saveur » Et si on cuisinait italien (ah non , finalement vietnamien) ? » 24-06-2010 20:09:57

Ah cool ça a été facile j'avais gardé le post en flag ^^ Voici un copié-collé :

***

Alors, un petit tour d'horizon pour vous présenter l'esprit du truc :

La base de la b***** viet, c'est pas compliqué : riz, nuoc mam, légumes
quasi crus, viandes & poissons ordinaires (ou moins ordinaires, notons
par exemple une véritable passion pour la seiche).

On n'utilise quasiment pas de graisse - hormis lorsque vous cuisinez des
viandes grasses comme le porc : trois gouttes d'huile au fond de la poèle
pour faire sauter les légumes / la viande et basta.

C'est une cuisine qui utilise le sucre comme condiment de base, mais les
plats ne sont pas pour autant "sucré-salé" : le sucre est utilisé en trop
faible quantité pour ça, sauf pour certains plats spécifiques.

Tout se joue sur l'alliance des aromates. Si vous êtes allergique à l'ail,
c'est mal parti. La sauce la plus courante c'est le fameux "nuoc mam préparé"
: en gros, du nuoc mam pur, de l'eau, du citron vert, de l'ail, du piment,
du sucre.

Le nuoc mam : c'est une base, c'est important qu'il soit bon. Les machins
qu'on trouve dans nos supermarchés européens, c'est pas du nuoc mam. En
général les cuisiniers utilisent deux nuoc mam : un pour faire la cuisine,
et un de qualité supérieure pour la table et pour faire le nuoc mam préparé.
On peut trouver assez facilement du bon nuoc mam, par exemple le phu quôc
en épicerie asiatique... ou sur eB** tongue

Le riz : là encore c'est la base. En caricaturant lourdement, en gros,
on utilise surtout du riz thaï parfumé, du riz gluant, et des pâtes de
riz plus ou moins larges. Le riz thaï parfumé, c'est simple, c'est le truc
qui fait qu'ensuite on peut plus b****** de riz l******, plus jamais.
C'est du riz "normal", juste super bon. Le riz gluant c'est plus spécial,
c'est très courant, c'est indispensable pour plein de recettes - c'est
super bon aussi. Les pâtes de riz ben voyez ça un peu comme nos pâtes à
nous, ça peut servir soit à mettre des trucs dedans (par exemple, un truc
qui se fait facilement au quotidien : tu fais sauter ta viande, tes légumes,
tu mets ça dans tes pâtes, t'assaisonnes avec du nuoc mam préparé et
paf c'est prêt) ; soit on l'utilise sous forme de vermicelles (pâtes très
fines) pour agrémenter les soupes. C'est plus compliqué que ça bien sûr,
mais en gros c'est l'idée.

Les types de plats :
- les soupes. Toutes délicieuses. C'est super trop bon. Du plat
complet (le phô) avec viande + légumes + pâtes de riz ou riz + herbes diverses
(coriandre, oignons, gingembre...) dedans et pour assaisonner... souvent
du nuoc mam, bravo ; du plat complet donc, à la soupe "boisson" (le canh),
y'a déjà suffisamment de variété pour s'amuser longtemps.
- les plats "typiques" genre les nems, le fromage de soja, la ratatouille
vietnamienne... bon, c'est typique, quoi.
- Mais sinon pour l'essentiel c'est des trucs classiques : on favorise
plutôt la cuisson "sautée" avec des légumes quasi crus, du coup les cuissons
sont très rapides. Beaucoup de cuisson vapeur aussi. Pis après ça peut
mariner, frire, mijoter... comme partout quoi.
- Les desserts : j'aime pas du tout. Plein de machins super colorés ou
de trucs bizarres à base de gelées, tapioca & autres flans sortis d'une
dimension un peu flippante... En revanche les fruits spécifiques sont super
bons (sauf le durian, au secours, ça a le même goût que son odeur, à mi-chemin
entre la poubelle et l'oignon moisi... mais ceux qui accrochent ADORENT).


Côté investissement matériel : faut une cuiseuse à riz (environ 40-50 euros),
c'est juste indispensable. Ca te cuit parfaitement ton riz, ça te le tient
au chaud, t'as à t'occuper de rien. Les super puristes viendront dire que
c'est moins bon que le riz cuit dans la tradition blabla, mais bon , y'a ptêt trois palais et demi sur terre qui sont capables de faire la différence.
A part ça c'est conseillé d'avoir un pilon + mortier (pour faire les préparations
de sauce notamment, écraser l'ail et les trucs ensemble...), un TRES BON
couteau (pas forcément le fendoir hors de prix, mais un bon couteau bien
solide, bien lourd et bien aiguisé c'est pas du luxe), un presse-ail, un
presse-agrumes, un fais-tout (qqchose comme 8l de contenance ça permet
de voir venir), une cocotte minute ça peut être sympa pour gagner du temps
mais on s'en passe facilement, le wok on s'en passe aussi à condition d'avoir
une bonne GRANDE poèle (pas tellement pour mettre beaucoup dedans, plutôt
pour avoir une cuisson homogène).

Ensuite dès qu'on a du bon riz thaï parfumé et du nuoc mam, on peut commencer
à faire des trucs !

Côté temps en cuisine : c'est à la fois très rapide et très long. En fait
tout est rapide SAUF la découpe ! Comme tout se joue sur l'exhalaison des
saveurs, on coupe tout en tout tout tout petits morceaux (c'est aussi indispensable
pour la prise en main à la baguette, mais ça on s'en f****, sauf les puristes - qu'*** ********). En gros tu prends ta carotte et tu passes
1/4 d'h à la dépiauter en tout petits filaments de 1mm x 1mm x 2cm, par
exemple. Ou à couper ton gingembre, ta viande, etc. en mini-tranches super
fines. Donc faut tricher. Par ex y'a des moulins à ail pour couper en tranches
fines. Des râpeuses à main qui peuvent être utiles. Mais par ex le robot
râpeur bha ça va pas, on veut pas des carottes rapées, on veut des mini-bâtonnets
de carottes rigides. Je tâtonne sur tout ça, mais en gros faut faire les
choses dans les règles les premières fois pour apprécier le vrai résultat,
puis ensuite tenter différentes bidouilles pour aller plus vite.

Sinon à part ces histoires de découpes c'est SUPER RAPIDE. Ta cuiseuse
gère le riz, les cuissons sont très rapides, l'essentiel des manoeuvres
culinaires consiste à coller ensemble un paquet d'ingrédients avant de
les touiller...

il est 14h16. Bon j'espère que ça vous aura donné une idée sur la
base du truc, jvous poste des liens et un exemple de recette simple un
peu plus tard...

#23 Re : Cuisine / Saveur » Et si on cuisinait italien (ah non , finalement vietnamien) ? » 24-06-2010 20:07:38

labelette a écrit :

bonsoir
Nanabee, ça te dirait de mettre ici quelques recettes vietnamiennes ?
j'adore essayer la cuisine d'autres pays, mais parfois c'est pas facile et puis il faut trouver les recettes et le produit qui fait le petit plus smile
alors si ça te tente de partager, je suis preneuse smile

Coucou ! ça serait avec plaisir mais le souci c'est qu'il s'agit pas tant de recettes que de connaître les "grands principes"... et d'avoir les bons ingrédients wink

J'avais fait un post sur un autre forum pour expliquer 2-3 trucs à des potes, je vais essayer de le retrouver !

Pour les produits soit on a du bol et on a des primeurs orientaux pas loin de chez soi (ou on habite à côté de chez T*** F***** ^^), soit on commande sur internet, avec le souci des produits frais (légumes notamment qui sont essentiels et difficiles à remplacer par des produits français). Mais bon c'est mieux que rien ! Par ex il y a [EDIT pour virer le lien] qui a l'air de bien durer dans le temps, d'autres adresses passent et disparaissent...

J'essaie de retrouver ce fameux post et à l'occasion je viendrai ensuite mettre qqs-unes de mes recettes préférées smile

#24 Re : Le métier d’assistante maternelle » un peu déçue du résultat de mon agrément » 24-06-2010 19:46:49

pitchounettes34 a écrit :

Pour nos enfants qui comptent pour l'agrément ca dépend des départements. Chez nous comme chez gagad nos enfants ne comptent pas.
J'ai deux agréments et peux accueillir 2 enfants alors que j'ai un enfant de moins de 3 ans. Encore une fois cela dépend du réglement départemental

Beuh ! j'ignorais qu'il pouvait y avoir de telles différences, enfin sur les "détails" oui mais là pour moi c'était une règle "universelle"... ça m'en bouche un coin oO

#26 Re : Le métier d’assistante maternelle » Suite de ma petite histoire » 24-06-2010 16:12:07

bebinounette83 a écrit :

J'ai tout lu depuis le début et une seule question me turlupine :
Comment vont faire les parents pour la garde du petit pendant ta formation ?

Il va bien falloir qu'il trouve un mode de garde pendant ce temps ?
Pourquoi ne pas décider de commencer un mode de garde dans les règles des maintenant et pendant ta formation, une fois celle ci terminée tu signes un contrat et commences l'accueil du p'tit bout ?

Ah t'as pas tout tout lu à donf sinon tu le saurais... Ouais bon vu les tartines... hum. ^^

Donc à l'origine le plan c'était un parent de M. qui aurait gardé le ptit bout pendant ma formation.

Donc soit on a l'autorisation auquel cas ledit parent et moi on se relaie en septembre ; soit on n'a pas l'autorisation et la PMI donne une extension temporaire à une autre assmat pour faire une place sur tout le mois de septembre.

Voilà smile

#27 Re : Le métier d’assistante maternelle » Suite de ma petite histoire » 24-06-2010 15:10:37

Daljaa, encore une fois je suis parfaitement d'accord avec toi et l'une des questions qui me travaille c'est justement ça, comment je vais réussir à "caser" ma vie privée avec une amplitude horaire si large ! Je ne me fais pas trop de souci sur ma capacité à "encaisser" car en général j'arrive à bien gérer cet aspect-là. En revanche je suis loin d'être la reine de l'organisation et c'est plutôt ça qui m'inquiète. Enfin bon, j'ai déjà bien appris avec mes deux enfants et j'ai fini par m'en sortir, je prends ça comme une nouvelle étape !

Nielle, on n'est pas du tout dans un contexte de "travailler sans avoir le droit". Je ne demande pas de rémunération, il ne s'agit pas de travail mais d'un service privé. J'ai parfaitement le *droit* de le faire wink Le problème n'est pas là, le problème c'est de respecter un usage, un règlement interne, qui ne couvre pas vraiment mon cas de figure (puisqu'il ne s'agit pas de travail) mais qui le couvre quand même (puisqu'il s'agirait d'accueillir un enfant avant la formation). C'est un problème de frontières, de limites, de chevauchement... Je ne pense pas que ça puisse réellement donner le mauvais exemple (je doute que les parents trouvent facilement des assmats disposées à leur rendre ce service ^^), mais que ça créerait plutôt un précédent fâcheux pour la PMI en elle-même (on a dit oui pour la situation X, du coup difficile de dire non plus la situation Y très proche)... Quant à l'idée que les parents du coup vont laisser l'enfant à l'assmat qui l'aurait en septembre, ça ne m'inquiète pas trop puisque 1) a priori ça sera pas possible puisqu'il s'agira d'une dérogation limitée dans le temps, 2) boah... si ça arrivait ça voudrait dire que je me suis lourdement trompée sur les parents, donc tant mieux que je ne fasse pas affaire avec eux ^^ et 3) vu la demande côté parents dans le coin, trouver un contrat ne fait pas partie des inquiétudes des assmats ici wink

Ersyma : oui ça fait partie des solutions envisagées mais elle n'arrange pas du tout ni moi ni les parents (complique énormément la gestion des choses avec mes 2 propres enfants, domicile des parents pas idéal du tout pour accueillir mes enfants en plus, tout un tas de paperasses et l'apprentissage des règles d'un autre métier...). On préfère carrément la solution d'une autre nounou pour septembre !

#28 Re : Le métier d’assistante maternelle » Suite de ma petite histoire » 24-06-2010 13:41:25

Oui Daljaa, je suis d'accord sur à peu près tout ce que me dis, notamment sur le coup de l'exception, c'est ce que j'essaie d'expliquer à la maman qui a un peu de mal à accepter l'idée du très probable refus : on ne peut pas leur demander d'accepter de créer un "précédent", la règle existe pour de bonnes raisons.

J'ai bien conscience que la seule chose 100% professionnelle à faire aurait été de ne pas faire cette proposition et de dire "voilà, moi tout ce que je peux vous dire, c'est OK pour un accueil en octobre et encore, rien ne dit que la formation sera validée, il peut toujours y avoir un imprévu".

J'ai l'impression que la problématique "attention à la limite entre vie privée et vie professionnelle" est particulièrement fréquente dans ce métier, pour des raisons compréhensibles. On accueille un petit enfant, pas un sac à patates, on lui fait une place dans notre vie, on va s'attacher à lui et l'aimer... Il y a forcément des éléments privés qui interviendront puisqu'il s'agit de notre domicile... Il verra nos enfants, même s'ils ne sont pas inclus dans nos agréments, notre compagnon... Nous serons forcément au courant d'éléments de la vie privée des parents, etc.

Je pense que je fais partie de celles qui risquent de trop faire pencher la balance du côté émotionnel/privé et je vais rester sur mes gardes. Mais je ne m'interdis pas pour autant d'être conciliante et pas à cheval à 300% sur mon contrat, car je pense qu'il est naturel que cet aspect "privé" rentre en compte, c'est la nature-même de ce métier qui le veut.

Un équilibre délicat à respecter ! smile

#29 Re : Le métier d’assistante maternelle » Suite de ma petite histoire » 24-06-2010 13:29:37

Bonjour lulu54 et merci pour ta réponse,

Je ne demandais pas bien sûr de justification de modération, c'était surtout pour expliquer pourquoi je m'étais autorisée à relancer un fil alors que le précédent avait été clos... et pour essayer de montrer ma bonne foi car j'ai un peu eu l'impression que mon 1er message était considéré comme un "troll" wink

Je suis très étonnée que tu me dises que ça arrive etc. ! Chez nous visiblement c'est pas un problème de "faire à la carte" mais de "règle gravée dans le marbre". Peut-être encore un de ces éléments qui varient d'une région à l'autre ?

Malheureusement pour avancer les dates de formation c'est juste super pas possible, j'ai passé plusieurs coups de fil au CG dont un hier pour demander si par hasard il n'y aurait pas eu un désistement sur la session en cours...

Et bien sûr nous ne comptons faire aucun foin ni sortir les trompettes si par miracle nous obtenions l'autorisation. Nous avons même précisé dans la lettre que nous souhaitions rester le + discrets possible (notamment passque j'ai pas envie de me faire étiqueter "bonne poire de service" par mes futurs employeurs tongue).

Et oui je pense qu'on n'y arrivera pas, mais qu'il fallait essayer. Je pense surtout à M., mon futur petit invité, c'est pas trop sympa pour lui de se faire balader d'une nounou à l'autre alors qu'il sera séparé de ses parents pour la 1ere fois ! Mais bon il aura un an passé, s'il avait eu 8-9 mois je dis pas, mais là je pense qu'il s'adaptera bien s'il doit avoir une autre nounou avant moi, je ne l'ai pas vu longtemps mais il a l'air d'un enfant serein et de bonne composition.

#30 Cuisine / Saveur » Et si on cuisinait italien (ah non , finalement vietnamien) ? » 24-06-2010 12:31:35

Nanabee
Réponses : 22

[EDIT] ah zut on peut pas modifier le titre. Bon ben c'est pour avertir que finalement, ça va plutôt parler cuisine vietnamienne qu'italienne, sur ce fil ^^ [/EDIT]

Hello hello,

Je vais accueillir mon premier enfant à la rentrée prochaine et ça fait un bout de temps que je réfléchis à comment gérer la cuisine... en effet je suis du genre à bien aimer faire la cuisine mais à être incapable de faire ça vite ! Je cuisine français et vietnamien, c'est délicieux (et super sain) la cuisine vietnamienne mais ça prend un temps fou...

Bref je réfléchissais à la manière d'enrichir mon répertoire tout en le simplifiant, un pote m'a dit "mets-toi à la cuisine italienne, c'est super bon et beaucoup + rapide que ce que tu fais". Il m'a conseillé un livre qui s'appelle "La cuillère d'argent" et que j'ai commandé. J'ai commencé à tester un peu... et j'adore le principe. Je trouve qu'on est vraiment dans la réappropriation d'une cuisine délicieuse et SIMPLE. Je dis pas qu'on peut pas s'en sortir pour trouver des recettes rapides dans la cuisine française hein ! mais là y'en a vraiment des tas, bref je suis ravie de ce bouquin et je voulais partager cette découverte wink

(allez, un plat ****** pour fêter ça, la semaine a été chargée et il fait trop chaaaaaaaud pour cuisiner ! big_smile)

#31 Re : Le métier d’assistante maternelle » formation ass mat » 24-06-2010 12:10:17

Bonjour,

Perso j'ai cru comprendre que ça pouvait arriver dans quelques régions mais que c'était rare, la plupart du temps pas de formations en juillet - août !

#32 Le métier d’assistante maternelle » Suite de ma petite histoire » 24-06-2010 12:00:34

Nanabee
Réponses : 30

Bonjour,

La discussion précédente "Accueil d'un enfant avant la formation" ayant été fermée
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=115717

J'ai contacté une administratrice du forum pour demander pourquoi car j'aurais voulu vous tenir au courant de la suite des événements.

Il ne me semble pas avoir fait quoi que ce soit en désaccord avec les règles et je n'ai pas obtenu de réponse hmm

Je me permets donc de relancer le fil parce que :
- je crois qu'on n'a pas bien compris ce que je voulais dire
- je crois qu'il y a des éléments qui sont intéressants et comme j'apprends beaucoup de choses sur ce forum, je souhaite aussi partager mon expérience

Rappel de la situation : j'ai trouvé des parents avec lesquels le courant passe super bien. Ma formation aura lieu en septembre, et ils ont besoin de faire garder leur enfant dès septembre. Donc, problème. Après examen de toutes les solutions possibles, j'ai proposé aux parents de garder leur fils à titre gracieux avant ma formation (légal selon les textes mais "fortement déconseillé" par la PMI).

On m'a reproché ici de n'avoir pas voulu écouter les avis qu'on me donnait. C'est vraiment très très faux, au contraire, j'ai écouté très attentivement et j'ai notamment compris grâce à vous que ce n'était pas parce qu'une situation était légale (selon les textes de loi) qu'elle était "formellement légale" selon les us & coutumes de la PMI. J'ai bien dit dans mes réponses que j'avais certes l'intention de pousser mes recherches mais que je ne ferais RIEN sans obtenir l'accord de la PMI. On a réagi comme si je refusais d'écouter les conseils et décidais de n'en faire qu'à ma tête, sans écouter ni la PMI, ni les avis des anciennes. C'est loin d'être le cas, et je pensais l'avoir montré dans mes réponses hmm

On m'a dit aussi que j'allais me faire bouffer par les parents, que c'était extrêmement risqué de proposer cet accueil gratuit. Je précise donc que je n'aurais pas fait cela pour n'importe qui. C'est moi qui l'ai proposé. Les parents étaient mal à l'aise, ils auraient préféré me payer car il est évident pour eux que "tout travail mérite salaire". Si je ne les avais pas sentis aussi "droits" je n'aurais pas proposé cette solution, et leur réaction m'a confortée dans mon opinion. Soit ce sont des gens tout à fait dignes de confiance, qui n'abuseront pas de ma gentillesse par la suite, soit ce sont les meilleurs comédiens que la terre ait porté ! Ils ont bien compris que je faisais cela dans MON intérêt avant tout, tout simplement parce que je préfère me décarcasser un peu et donner de moi-même pour une famille que je "sens bien".

Voici donc ce que nous avons décidé ensemble. Après m'être renseignée à fond (ici et ailleurs), nous avons rédigé une lettre pour la PMI et je suis allée la porter à "ma" puéricultrice. Dans cette lettre nous avons expliqué :
- que l'assurance n'étais pas un problème, puisque mon assureur actuel ET mon assureur à venir (via association) confirmaient tous deux que le contrat multirisque habitation me serait délivré sans aucun souci, formation achevée ou pas (dépend uniquement de l'agrément).
- que nous nous engagions sur l'honneur, moi à ne réclamer ni accepter aucune rémunération même indirecte pour cet accueil, eux à ne m'en proposer aucune
- que puisque je ne devais de toute façon pas toucher de salaire en septembre, je ne perdais rien dans l'affaire. Qu'il s'agissait pour moi non d'un cadeau, mais d'un effort consenti pour pouvoir passer contrat avec cette famille, avec laquelle j'ai très envie de travailler
- que c'était de loin la meilleure solution possible pour le confort de l'enfant (avec détails que je ne fournis pas histoire de pas rallonger la sauce, mais qui ont totalement convaincu la puéricultrice)

La puéricultrice a été très attentive et m'a témoigné beaucoup de confiance. Elle a dit qu'elle comprenait parfaitement, qu'elle voyait bien que ça serait la meilleure solution pour tout le monde, notamment pour l'enfant. Elle m'a dit aussi qu'elle appréciait beaucoup notre démarche et notre volonté de faire les choses avec le plus de transparence possible, qu'elle appréciait la confiance que nous placions en la PMI, et qu'elle ferait son possible pour défendre notre cas.

A mots couverts, j'ai compris dans ce qu'elle me disait que nous n'avions pour ainsi dire aucune chance : même si elle explique et défend notre cas auprès de sa hiérarchie, cela va tout simplement contre une règle d'or ("pas d'accueil avant la formation") qui a d'excellentes raisons d'être. Même si nous sommes sur un plan légal avec l'accueil gracieux, cela créerait un précédent fâcheux et je pense qu'ils ne peuvent pas se le permettre. Elle a dit que c'était la première fois qu'on leur faisait cette demande formelle, et que, qui sait ? avec cet engagement sur l'honneur que nous prenions d'un accueil à titre gracieux, engagement qui ne leur avait JAMAIS été donné jusque là, peut-être que nous aurions une petite chance ?

Nous aurons la réponse dans deux jours si tout va bien, et je suis tout à fait consciente qu'elle sera quasi à coup sûr défavorable. Mais je ne regrette en aucune façon d'avoir entamé ces démarches. Cela m'a permis de renforcer les liens de confiance avec les parents comme avec la PMI, et je pense que ça nous aidera aussi pour la suite. La PMI a bien vu que nous avions vraiment tout fait pour envisager toutes les solutions possibles, et que nous étions prêts à faire beaucoup d'efforts : ils feront donc à leur tour beaucoup d'efforts pour nous aider à trouver la meilleure solution possible pour l'accueil de l'enfant en septembre. Je pense que cela passera certainement par une autorisation temporaire d'extension donnée à une assmat en exercice et je pense que "ma puericultrice", qui est vraiment adorable, fera tout pour aider les parents à la trouver rapidement.

Voili voilou... Excusez-moi pour le "wall of text" mais j'ai été un peu blessée de me voir traitée un peu en "hors la loi" ici alors que j'essayais vraiment de faire les choses de la manière la plus "éthique" possible, j'ai attendu patiemment qu'on donne suite à ma demande de réouverture du fil précédent, mais je tenais vraiment à répondre et à donner des nouvelles sur la suite de cette histoire... Ce forum m'est devenu totalement indispensable ces derniers mois, j'espère que nous pourrons repartir du bon pied sans que je sois perçue comme une "tête brûlée" qui refuse d'écouter les conseils qu'on lui donne : c'est loin d'être le cas wink

#33 Les belles experiences » Merci » 20-06-2010 12:17:02

Nanabee
Réponses : 0

Salutàtoutesetàtous,

Je n'ai pas encore commencé mon nouveau métier, ça sera pour septembre. Et déjà je trouve que j'ai énormément de chances. J'adore le petit gars que je vais accueillir, j'adore sa maman (un peu stress, je pense que le début sera délicat pour elle, mais adorable), et... je trouve qu'on a un réseau génial.

J'étais (suis encore) un peu perdue, c'est un peu compliqué de devenir nounou mais je trouve qu'on est super bien entourées. "Ma" puéricultrice est super sympa, je viens de passer au RAM pour chercher de l'aide pour mon contrat et j'y suis encore tombée sur une dame super sympa qui m'a consacré pas loin de 2 heures !

Et cerise sur le gâteau, pour toutes les questions qui me restent (il y en a pleeeeeeeeein ! je pensais examiner tout ça tranquillement pendant les vacances mais finalement avec cette maman on essaie de régler un max de choses avant, du coup pfiew faut tout piger très vite, pas évident), pour toutes les questions qui me restent disais-je avant de me paumer dans ma parenthèse, ben j'avais trouvé ce forum il y a qqs temps déjà, j'y passe de + en + souvent et je trouve toujours ce dont j'ai besoin.

J'y trouve, surtout, un "esprit" qui me conforte dans la certitude d'avoir fait le bon choix.

Bref vous êtes ma petite oasis au milieu de l'océan rébarbatif des paperasses : MERCI.

#34 Re : Le métier d’assistante maternelle » Accueil d'un enfant avant la formation » 12-06-2010 13:17:38

Rebonjour et merci pour vos réponses,

Ne vous inquiétez pas je ne compte pas faire de "bêtises" et je veux que tout se passe bien, si la seule solution raisonnable est d'aller garder son enfant chez la maman, je ferai cela, c'est juste que j'aurais aimé comprendre bien les mécanismes wink

nounoujulie a écrit :

et bien tout d'abord le fait de travailler meme a titre gracieux chez toi implique que tu as un agrément et que tu dois te soumettre a faire une formation pour cela
il y a des mamies qui demande leur agrément pour pouvoir garder leurs petits enfants sans soucis et elle ne sont pas toute payée

Là par exemple je ne comprends pas sad Et j'aimerais comprendre !
"Travailler à titre gracieux" ça n'existe pas, si ? Je ne vois pas quel cadre légal ça peut recouvrir. Pour les mamies qui gardent leurs petits-enfants, je suppose qu'elles trouvent un avantage à demander l'agrément en termes d'assurance ou whatever, ça ne contredit pas ma position, je cherche justement à savoir si dans cette situation c'est le seul problème (l'assurance) ou s'il y en a d'autres (hors la loi !).

Par exemple, peut-être le fait d'être moralement engagée à garder ensuite cet enfant dans le cadre d'un travail rémunéré m'engage-t-il légalement alors que ça ne serait pas le cas si je gardais le fils d'une copine pour la dépanner ponctuellement ? je n'en sais rien...

De la même façon je ne vois pas bien le rapport avec les aides pajemploi, heureusement que la maman ne touchera pas d'aide pour... ne rien payer, ça me semblerait étonnant ^^

Lolottek en revanche là oui c'est une précision qui fait que je comprends mieux le conseil de la PMI : 1) l'assurance qui forcerait la maman à attaquer et 2) la garde d'enfant qui relève d'un autre domaine que l'assmat.


Je vous remercie toutes pour vos conseils, je pense que le plus raisonnable sera d'essayer de trouver un interlocuteur mieux informé que la seule puéricultrice avec laquelle j'ai discuté, et suivre leurs avis. J'ai rdvs au RAM en début de semaine prochaine pour qu'ils m'aident à préparer les contrats et m'éclairent sur les points un peu relou à comprendre (congés payés & co), j'en profiterai pour demander leur avis smile

#35 Re : Le métier d’assistante maternelle » Accueil d'un enfant avant la formation » 11-06-2010 15:39:01

Décidément, encore une fois posté en même temps ^^

Oui j'entends bien tout cela Patchouli, merci, je vais prendre le temps de vérifier auprès de mon assurance ce qui pourrait être fait, et essayer de trouver un maximum d'informations, il doit bien y avoir quelqu'un, à la PMI, au RAM, ou au service territorial, qui poura me répondre précisément.

Et je compte bien garder ce qu'il faut comme distance professionnelle entre cette maman et moi pour que tout se passe bien, d'ailleurs c'est encore un point sur lequel nous sommes parfaitement d'accord, nous pensons toutes les deux que c'est un équilibre délicat à trouver mais indispensable, nous ne voulons pas devenir les meilleures amies du monde mais bien travailler ensemble dans la même direction (hou on dirait une pub marketing !). Il faut dire que cette maman travaille elle-même dans la petite enfance, ça aide !

#36 Re : Le métier d’assistante maternelle » Accueil d'un enfant avant la formation » 11-06-2010 15:35:48

Ah je n'avais pas lu la réponse de Patchouli, j'ai posté en même temps wink

C'est bien là le problème, je n'arrive pas à savoir si j'ai le DROIT de le faire ou pas. Il est hors de question que je me retrouve hors-la-loi, j'aimerais juste savoir précisément quelles sont les lois qui recouvriraient cette situation, la puéricultrice n'avait pas trop l'air de le savoir sad

Disons que si le seul risque que je cours c'est de voir les parents m'attaquer en cas de pépin, je suis prête à le prendre. En revanche, si ça fait de moi une hors-la-loi, c'est niet, je ne mettrai pas mon agrément en danger.

Quelle loi m'interdit de garder un enfant à titre gracieux ? Je ne réclame pas de paye, c'est juste un petit sacrifice que je ferais bien volontiers pour nous permettre de travailler ensuite ensemble.

Et je ne saisis toujours pas la différence entre l'accueillir chez moi ou aller garder son fils chez elle - à la limite si c'est la seule solution je suis prête à le faire mais ça pose de gros soucis pour gérer mes propres enfants en même temps !

#37 Re : Le métier d’assistante maternelle » Accueil d'un enfant avant la formation » 11-06-2010 15:27:19

Rebonjour et merci pour vos réponses smile

La puéricultrice ne m'a pas dit que je risquais de perdre mon agrément, elle m'a dit que je ne serais pas couverte en cas d'accident, c'est tout... On me le déconseille, mais je ne crois pas qu'on me l'interdise. En gros j'ai compris que je prenais des risques à titre privé (genre y'a un souci et paf la maman m'attaque devant les tribunaux), mais que ça ne ferait pas de moi une hors la loi à partir du moment où je ne demanderais pas à être payée.

Quelqu'un a une idée plus précise de ce que donne cette situation au niveau légal ?

Et tichou16 oui, c'est ce que je tâche de me répéter, ce n'est pas parce que j'ai un gros coup de coeur que mon instinct est forcément 100% sûr, mais... Il ne s'agit pas non plus de s'engager genre sur 1 an à attendre des heures supplémentaires qui ne viendront pas, mais juste de faire un "cadeau" de départ. Il n'est pas question pour autant de faire ensuite des concessions genre accepter d'être payée en retard ou autre !

#38 Le métier d’assistante maternelle » Accueil d'un enfant avant la formation » 11-06-2010 14:12:17

Nanabee
Réponses : 22

Bonjour à toutes et à tous,

Je viens tout juste d'obtenir mon agrément ; problème, il va falloir attendre pour la formation, qui aura selon toute probabilité lieu en septembre. J'ai rencontré une maman avec laquelle le courant passe particulièrement bien, donc on essaie vraiment de plancher ensemble sur une solution. Sa belle-mère pourrait garder son fils en septembre le temps de ma formation, le problème est : si la formation a lieu fin septembre, par exemple, comment faire jusque-là ?

Je suis prête à garder son fils à titre gracieux quelques semaines en attendant, pour moi c'est vraiment primordial que cette première expérience se passe au mieux, donc je tiens à tout donner pour qu'on puisse se débrouiller pour trouver la meilleure solution. Tout concorde vraiment à merveille entre elle au moi, aussi bien au niveau des conditions d'accueil que de l'état d'esprit. Et en plus elle commence à être épuisée, c'est tellement difficile de trouver une bonne solution d'accueil, elle n'en peut plus, elle a vraiment besoin de savoir que la solution existe et qu'elle pourra compter sur moi. Je veux lui garantir ça, faire tout ce qui est possible, elle mérite de pouvoir se reposer un peu la tête et profiter de ses vacances tranquillement en sachant qu'à la rentrée tout ira bien...

La PMI me "déconseille fortement" de garder l'enfant avant ma formation, j'ai bien compris que je ne serais pas couverte en cas de pépin sur ces quelques semaines. La puéricultrice me conseille, s'il le faut vraiment, d'aller garder son fils chez elle plutôt que chez moi - ça ne nous convient pas du tout, ni à elle, ni à moi, et la puericultrice n'a pas pu me dire pourquoi au juste ça serait mieux comme ça.

Personnellement je suis prête à prendre le risque, en minimisant les risques de problème (par exemple éviter de sortir les enfants en voiture tant que je n'ai pas passé la formation). Quant à la maman, elle est prête à signer tout document / pré-contrat envisageable pour me décharger de toute responsabilité en cas d'incident. Bref on veut toutes les deux que ça marche et on est prêtes à faire tout ce qu'il faudra.

Avez-vous des conseils à me donner ? Que feriez-vous à ma place ?

Merci d'avance pour votre aide smile

#39 Le métier d’assistante maternelle » Des questions, des questions, encore des questions ! » 22-02-2010 02:32:34

Nanabee
Réponses : 0

Bonsoir à toutes et à tous smile

Future nounou, je continue à découvrir peu à peu notre univers... Je trouve énormément de réponses sur ce forum et sur d'autres sites, mais il reste parfois des points d'interrogation.

La question du soir : je sors d'une lecture (survolée, certes) de la CCN et je me demandais s'il existe d'autres textes de lois, règlements ou autres. De nombreux points sont évoqués régulièrement sur ce qu'une nounou peut/doit faire ou pas, qui ne sont pas réglementés par la CCN.

Prenons un exemple, le coup du bain : on ne doit pas donner le bain à l'enfant accueilli. S'agit-il d'une règlementation documentée ou d'un simple usage de bon sens (moment privilégié à réserver aux parents, je suppose) ?

S'il n'existe pas de règlement, existe-t-il des ouvrages de référence (récents de préférence) qui répertorient ces "us et coutumes" ?

Merci d'avance pour vos lumières.

#40 Re : Le métier d’assistante maternelle » Premiers pas - vos avis, vos conseils ? » 16-02-2010 17:06:09

Non mais pour le coup du siège auto c'est pas une habitude, autant je suis plutôt pas stress comme maman, autant la bagnole ça me fait pas trop rire. C'était ça ou refuser tout net la sortie familiale à belle-maman, j'ai cédé, depuis y'a eu un nouveau siège enfant, tout va bien. Jvais pas dire à la puer que je laisse faire ce genre de choses, ça serait tout simplement faux, c'était une exception (enfin, plusieurs exceptions sur un même week-end quoi -_-).

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