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#21 Re : Embaucher une assistante maternelle » Comment calculer la mensualisation? » 06-11-2012 18:46:05
fevrier 2013 a mai 2013 elle aura acquis 10jours
comment calcule le montant du pour 10 jours de conges acquis ?
#22 Re : Embaucher une assistante maternelle » Comment calculer la mensualisation? » 06-11-2012 15:23:42
merci beaucoup de m'avoir eclairé , il me semblait bien que cette hsitoire de forfait etait pas tres clair
et je trouvais tellement plus simple de faire le calcul sur une annee incomplete .
pour ses conges payes a partir de juin 2014 il faudra que je reprennne ses salaires de juin 2013 a mai 2014 pour calculer le montant à ajouter tout les mois pour ses nouveaux conges payes acquis durant la periode de juin 2013 a mai 2014 c'est bien sa?
#23 Re : Embaucher une assistante maternelle » Comment calculer la mensualisation? » 06-11-2012 14:34:08
J en ai discuter avec l'assistante maternelle et elle prefere qu'on mette en place un forfait mensuel minimum et on ajoutera les heures faite en plus chaque mois
J ai pas tout compris et trouve cela un peu bizarre
qu'en pensez vous
#24 Re : Embaucher une assistante maternelle » Comment calculer la mensualisation? » 06-11-2012 08:54:48
merci beaucoup pour vos réponses
donc je fais la mesualisation de fevrier 2013 a janvier 2014 ce qui fait quand meme 12 mois
le mois de janvier 2013 je lui paye au réél
dans ce cas la je compterais quand meme 5 semaines de conges payes aussi pour nous car nous savons pas a l'avance quand nous les prendrons
pour ses conges payes moi je prefere lui payes 1/12e par mois et ce montant je commence a lui verse des fevrier 2013?
et le calcul je le fais par rapport au conges qu'elle aura acquis de fevrier2013 au 31 mai 2013? ou je le base sur 5 semaines de conges payes ?
desole pour toutes ses questions mais je suis perdue
#25 Re : Embaucher une assistante maternelle » Comment calculer la mensualisation? » 06-11-2012 08:35:35
Merci beaucoup pour vos réponses
en faite mon mari et moi-meme nous n'aurons que 4 semaines de conges jusqu a fin decembre 2013 car nous reprennons un commerce . est ce que je dois quand emme deduire pour nous 5 semaines de conges?
donc si j ai bien compris je dois faire
52 semaines -ses 5 semaines de conge - 1 semaine sans solde pour elle- nos 5 semaines de conges payes
ce qui fait
42h*41 semaines/12 mois=143.5h par mois
143.5h *3.50=502.25 par mois
a ce la on doit rajouter ses conges payes
pour ses conges payes si j'ai bien compris aussi je ne lui payerai qu a partir de juin 2013 dans sa mensualite
c'est bien sa?
#26 Embaucher une assistante maternelle » Comment calculer la mensualisation? » 05-11-2012 20:25:49
- maripoza
- Réponses : 18
Bonsoir ,
je me permet de vous laissez un petit message avec certaines questions car je suis dans le flou total.
Je vais embaucher une assistante maternelle à partir du 15 janvier 2013
42heures par semaines à un taux horaire de 3.50 net
niveau vacances elle nous a prévenu qu'elle prenait 6 semaines de conges par an
elle a plusieurs employeurs et ses semaines de vacances ne seront pas en meme temps que les notres sauf peut etre 3 semaines mais ce n 'est pas sur
comment je dois calculer sa mensualisation et comment se passe le paiement de ses conges?
elle nous a aussi prevenu que lorsqu il y a des ponts elle les faisait aussi
Merci d'avance pour votre aide
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement oui mais quand? » 25-11-2011 12:30:13
je viens de lire un peu les posts precedents.
si j ai bien compris je leur envoi un recommande pour les prevenir de mon conge parental mais ils pourront me licencier que 1 mois apres la fin de mon conge maternite , c est a dire le 14 fevrier 2012
ai je bien compris ??
merci pour vos reponses
#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement oui mais quand? » 25-11-2011 12:21:37
- maripoza
- Réponses : 3
Bonjour,
je me permet de vous envoyer un petit message car j ai un petit soucis
je suis actuellement en conge maternite jusqu au 13 janvier 2012
j ai deux contrats pour une meme famille , et je souhaite prendre un conge parental apres mon conge maternite
les parents ont deja trouve une nouvelle assistante maternelle depuis septembre et souhaite me licencier, on s etait mis d accord quand je leur avais annoncer ma grossesse et je leur avais deja dit que j allais prendre un conge parental apres mon conge maternite
est ce qu ils peuvent le faire des le 14 janvier 2012 en sachant que je serais en conge parental ??
dois-je leur envoyer un recommande pour les prevenir que je prend un conge parental??
merci d avance pour vos reponses
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence enfant contrat periscolaire » 25-05-2011 13:51:07
oui j aurai pas du les acceptes sauf que j ai voulu les arranger et maintenant je suis obligee de me battre pour leur faire comprendre que ces jours sont du et non rattrapables et la ce mois ci ils ont garder la grande 5 jours et ils veulent aussi me les deduires alors qu elle n etait pas malade
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence enfant contrat periscolaire » 25-05-2011 13:42:20
en faite le 1er contrat que j ai commence avec ses parents c etait le 1er janvier 2011 et pour le 2eme enfant j ai commence fin fevrier en periscolaire et on s etait mis d accord que les 2 semaines d avril je n aurai pas les enfants donc on ne les avait pas compter dans la mensualisation car ils devaient etre chez leur mamie sauf qu elle m a demande 15 jours avant de travaille 3 jours durant ses 15 jours
j ai accepte pour les arranger , elle m avait bien dit que je serais payer en +
ce sont mes propres conges et je n ai pas d autres parents
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence enfant contrat periscolaire » 25-05-2011 13:33:59
je comprend pas ta question , les deux enfants que je garde sont de la meme famille donc pdt 3 jours durant mes conges payes ils m ont donne leur deux enfants
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence enfant contrat periscolaire » 25-05-2011 12:30:23
dans la convention que j ai c est note que les absences non prevu au contrat doivent etre renumere mais ce n ets pas note qu ils ne doivent pas etre recupere
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence enfant contrat periscolaire » 25-05-2011 11:32:15
est ce qu il y a un endroit ou je peux trouver la preuve de tout sa pour donner a la maman ??
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence enfant contrat periscolaire » 25-05-2011 11:05:35
merci pour ta reponse , c est ce que j ai repondu a la maman mais elle m a dit non on fait du reel alors je lui ai dit bah dans ce cas la il fallait faire tout les mois au reel et pas faire de mensualisation
elle pense qu avec un contrat periscolaire on doit faire comme sa
j ai la convention a la maison je l ui ai dit que c etait note ce que tu as note dans ton post mais n ets pas d accord
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence enfant contrat periscolaire » 25-05-2011 10:55:59
j ai oublie de precise que quand ils l a garde avec eux ce n ets pas parce qu elle est malade mais pour l emmener a dysney ou se balader ...
#36 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence enfant contrat periscolaire » 25-05-2011 10:54:57
- maripoza
- Réponses : 12
Bonjour a toutes
j ai un petit soucis , voila je garde deux enfants d une meme famille dont 1 a temps plein et 1 en periscolaire
pour le contrat periscolaire nous avons note chaque mois les presences et les absences de l enfants puis nous avons fait le calcul pour le salaire net mensualise , jusqu a la pas de soucis
le mois dernier je devais etre en vacances deux semaines au mois d avril ses jours la avaient deja ete deduit du calendrier du periscolaire et la maman m a demande de travailler 3 jours durant ses 2 semaines donc j ai accepte en pensant etre payer en +
la derniere semaine d avril le mercredi ils ont decides de garder la grande avec eux et m ont deduit cette journee , a la fin ils m ont paye que 2 jours suplementaires mais bon ej n ai rien dit
ce mois ci rebelotte sa fait deja 5 jours qu ils me la donne pas alors que ses jours sont compris dans les presences de l enfants au calendrier donc ce matin je dit a la maman que c est dommage car se sont des jours qu elle sera oblige de me payer malgre que je ne l ai pas et elle me repond "bah non le mois dernier on vous l a donne 2 jours de plus donc on deduira"
moi je trouve pas sa normal a la base ses 2 jours ou j ai travaille en + sa devais etre des conges et la elle me donne pas la grande mais me donne le petit donc pour moi ce n ets pas des jours de conge
est ce normal tout sa ?? je suis un peu perdue
merci d avance pour vos reponses
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grossesse et trop de questions » 17-03-2011 13:21:55
bonjour et felicitation
alors moi je suis enceinte depuis 3 mois et demi , l annonce au pe c est tres bien passe malgre ma crainte car je venais juste de commencer a travailler avec eux
pour ce qui est de la declaration de grossesse moi j ai envoye la feuille a la cpam et l autre c est pour la caf y a aucun papier que les pe doivent te remplir , il y aura juste avant ton conge maternite la feuille de salaire que les pe devront te remplir et vu que tu a deux pe tu fera une photocopie enfin demande quand meme confimation a la cpam mais je pense pas que sa posera de probleme
#38 Re : Les belles experiences » une grossesse félicité » 25-02-2011 12:28:10
ton bebe prendra une place des sa naissance pas avant , les parents normalement peuvent te licencier a la fin de ton conge maternite + 4 semaines si je ne me trompe pas apres essaye de voir avec ta pericultrice pour voir si tu peux pas avoir une place en plus
#39 Re : Les belles experiences » une grossesse félicité » 24-02-2011 21:52:40
ton bebe logiquement te prendra une place apres il faut que tu te renseigne aupres de ta pericultrice
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » puis je faire un cdd?? » 13-02-2011 15:04:05
oui le cdd on en a parle ensemble , ce ne sont pas les parents qui me l imposent je prefererai faire comme sa plutot que de demissione




