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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement avec ou sans les CP ? » 25-07-2012 14:25:51
ok on calcule 1/120 du net, mais la somme qu'ils trouvent (par exemple 100euros) ils l'a rajoute sur la dernière fiche de paie au net ou au brut.
je pense que c'est soumis à cotisations, non ?
si par exemple mon dernier salaire est 300 euros net et 400 euros brut, ca vient s'additionner où
merci
#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement avec ou sans les CP ? » 25-07-2012 14:06:21
- nadcoquelicot
- Réponses : 7
Je vais être licencier en sept.
En mai, ces parents m'ont versés les Cp en une seul fois pour l'année précédente.
Quand ils vont calculer les 1/120 pour le licenciement (du brut ou du net ?)ils vont donc prendre en compte le salaire de mai avec ou sans les CP ?
merci
#23 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Qu'elle considération !!!!! » 25-07-2012 13:59:23
Oui une fois j'ai fais remarquer à une mamane en retard que j'avais qq chose de prévu, elle m'a répondu de prendre mes rdv plus tard ou de ne pas emmener mes enf en activité............trop cool.
c'est un peu facile pour eux, on ne va poser bambin devant la porte avec son sac.
Ce qui me rassure c'est que ca vous arrive aussi.... ce qui ne me rassure pas ..c'est que notre reconnaissance c'est encore pas pour maintenant.
bon courage à toutes celles qui vive la même chose.....à vous parents !!!!!! respectez vos plannings merci
#24 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Qu'elle considération !!!!! » 25-07-2012 13:25:03
Oui mais plus ca va et plus c'est rageant. Le pb est que c'est ce genre de comportement qui nous fait douter un peu plus chaque jour si l'on doit continuer.
J'adore les loulous mais là les parents, je sature vraiment , j'ai un ras le bol général.
Semaine dernière on m'appele 10min avant de récup le petit pour me dire (on est à 35km,on avait oublier de te dire auj on avait un truc de prévus on sera en retard) sauf que moi j'avais un scanner à passer 1h après à 35 km aussi de chez moi..........trop facile ces abus.
Le pb est toujours le même enfin pour moi, démissionner financièrement c'est pas possible et les appels en peu le néant pour l'instant.
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin de vos conseils et expérience » 25-07-2012 13:15:31
Je permettrais d'ajouter....attention à ne pas être trop "sentimental" avec les parents. Parfois ca parait tout beau tout rose, les parents sont gentils...pas de famille....on compatit, on est attiré par un contrat plus avantageux..
Et souvent (je dis bien souvent et ne généralise pas) le jour ou il y un pb un petit désaccord, vous n'êtes plus bonne à rien. Quand le parent vous retire l'enfant pour x ou y raison, il a moins d'état d'âme.
Pensez surtout à vous, votre famille et vos besoins en vous engageant dans ce contrat. Les parents ont leurs contraintes et nous aussi.
Pour moi aussi mes dates de congés n'arrangent pas les parents..mais à plusieurs parents on y arrive rarement. Alors moi j'annonce la couleur à la signature du contrat : 1semaine ici, 3 semaine là. Ils signent ou signent pas.
#26 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Qu'elle considération !!!!! » 25-07-2012 12:49:48
Merci à toutes, très instructifs ces échanges.....mais en résumé je contaste que pour beaucoup il y a "du manque de respect".
Comment faire pour élever les parents ??? et leur faire comprendre que nous avons une vie personnelle aussi.
#27 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trés en colére » 25-07-2012 12:41:23
Je ne ferais rien non plus (des bruits de couloirs ce n'est jamais bon....ni dans un sens ni dans l'autre et parfois des propos mal interprêté).
Attendez que la maman aborde le sujet, elle peut aussi craindre que l'enfant soit un peu délaissé si elle vous annonçait trop tot son désir de le mettre en crèche, c'est je pense un sentiment légitime que peut ressentir toute maman même s'il n'en est rien.
#28 Re : Le métier d’assistante maternelle » annulation d'agrement » 24-07-2012 09:21:55
Pourquoi annulé, il suffira de ne pas demander le renouvellement. Et si dans un futur vous souhaitiez redevenir assistante maternelle...;il faudrait alors tout recommencer.
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement, quelques précisions svp ? » 23-07-2012 20:07:41
Bonsoir
ok, merci. Pour la période précédente je n'ai pas prétendu au congés sup puisque le calcul des 10/100 était le plus avantageux pour moi.
Donc je n'y ai pas droit ? pour qu'elle raison ? est ce parce que l'année de référence n'est pas complète ?
Zen ??
Quand vous parlez de régularisation, comme nous repartions sur une année de référence au 1 er Aout, comment faut il faire.
La distinction entre ce qu'ils m'aurontpayer en Aout en mensualisation et ce qu'ils m'auraient réellement payé s'ils m'avaient payer aux heures effectuées? et si trop perçu, je dois rembourser ?
Et après cette régularisation, cela aura pris en compte les deux semaines non prises ??
Merci de m'aider encore un peu
Quand
#30 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement, quelques précisions svp ? » 23-07-2012 16:39:12
- nadcoquelicot
- Réponses : 4
Je viens de signer ma lettre de licenciement remis en mains propres, elle prendra effet au 10 septembre puisque j'ai trois semaines de vac an Aout.
Je suis en année incomplète, ma date anniversaire de contrat était au 1 Aout, et à cette date pas de régul car toutes les mensu correspondaient au contrat signé.
Voici mes questions :
* J'aimerais savoir comment doivent me payer les parents en Aout, toujours sur la mensu du contrat car je n'aurai les enf que quelques jours puisque j'ai trois semaines de vac.
* Comment vont ils me payer sur septembre je ne les aurai que 1 seul mercredi.
* Et, je sais qu'ils me doivent 2,5 jours de cp pour juin, jullet, aout mais qu'en est 'il pour sept
(peut on rajouter les 2 jours pours enf de - de 15 ans), et comme je n'aurai pris que 3 semaines en aout, doivent ils me payer 2 semaines acquises de juin2011 à mai 2012 que je n'aurai pas prises.
Merci de m'aider tout m'angoisse un peu, je veux que tout soit juste pour eux comme pour moi.
Cdt
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat ou pas contrat ????? » 23-07-2012 09:25:44
Bonjour
Peut être pourriez vous calculer exactement le nombre de semaines de vacances que la maman aura réellement besoin (par exemple 6 dans l'année), faire le calcul avec le nbr d'heure dans la semaine et votre taux horaire et rediviser par 12 mois pour quand même lisser le salaire et mensualiser.
cdt
#32 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Qu'elle considération !!!!! » 23-07-2012 06:39:14
- nadcoquelicot
- Réponses : 51
Bonjour
De bon matin, les parents font encore preuve d'une bonne considération. Je dois accueillir le petit à 6h, me lève donc à 5h................;sauf qu'il n'arrivera qu'à 7h, la maman a oublié de me dire qu'elle était en arrêt. (3ème fois en moins d'un an de contrat)
C'est la même maman qui oublie de me payer le dernier jour du mois.
La semaine commence mal, ras le bol de ce genre de parents !!!! Je me sens comme une moins que rien !!! et vous qu'en penser vous et comment réagissez vous avec ce genre d'attitude.
cdt
#33 Re : Diplomes et Formations » fiche organisation livret 2 CAP Petite enfance » 20-07-2012 13:29:51
Bonjour
Si vous parlez de l'attestation expérience professionnelle, alors oui vous devez remplir une fiche par parent. C'est ce que j'ai fais cette année.
Le nom des parents est mis à
Je soussigné.....
et raison sociale reste vierge. Même si vous avez plusieurs employeurs et donc plusieurs fiches, cela ne comptera que comme un seul annexe dans votre dossier.
Bon courage
#34 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat, et mensu ? » 20-07-2012 09:52:30
- nadcoquelicot
- Réponses : 1
Bonjour
Des parents vont me licencier pour leurs deux enfants, puis que le dernier va rentrer à l'école et que je n'ai pas souhaiter le changement d'horaire.
Ils ont un mois de prévis, puisque j'ai commencé en avril 2011 (d'abord en contrat occasionnel pour le remplacement d'une collègue) puis nous sommes passés en cdi et en mensualisation le 1 er Août 2011. Et que vous venez de me confirmer dans un précedent post que la date de début à retenir était bien celle d'avril.
Les parents pensaient n'avoir alors que 15 jours de préavis hors c'est un mois.
Je serai en vac du 13 Aout au 31 Aout prochaine.
Donc finalement le préavis des parents va être prolongé de qq jours en sept.
Ma question est la suivante.(je suis en année incomplète !!!
De 1er Aout 2011 à 31 juillet 2012, les parents auront bien respecter leur contrat aussi bien en nombre d'heures que de semaines prévus donc je me dis que pas de régul.
Maintenant en Août je n'aurai les enf que 5 jours, puisque vac. Et je les aurai surement pas en sept puisque école et que qq jours de prévavis.
Comment doivent ils me payer pour Aout et pour sept. Toujours en mensualisation ou au réel. Car ils vont normalement "trop me payer" pour ces deux mois et quand ils feront une régul en sept, devrais,je rembourser le trop percu.
Ensuite ils me devront aussi les cp calculer sur juin 2012, juillet 2012, Aout 2012 et sept 2012, c'est bien ca???
merci d'avance de m'aider.
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture qu'elle date de début de contrat ? » 20-07-2012 08:54:56
!!!!! Du coup nous étions partis sur 44 semaines pour le contrat depuis 1 Aout 2011....
Comme finalement le préavis est de 1 mois (et non pas 15 jours puisque plus d'un an) deplus je suis en vac du 13 Aout au 31 Aout le préavis des parents va être prolongé jusqu'en sept c'est bien çà ??
eux pensait que la date était le 1er aout pour le début de contrat et donc 15 jours de préavis.
Il faudra donc qu'il me règle Août et un peu de sept, mais devon nous continuer la mensu jusq'au terme ou payer au réel ???? je ne sais pas qi je suis très clair.
Du 1er Aout 2011 au 1er Aout 2012 ils ont "bien consommé" leur contrat correctement, nombre de semaines et heures correctes donc pas de régul. Mais pour Aout je n'aurai les enfants que 5 jours par exemple et peut être pas du tout en sept puisque école.
Comment me régler ces deux mois à venir ??
merci
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture qu'elle date de début de contrat ? » 20-07-2012 08:45:50
Merci, oui depuis avril c'est moi qui garde les enfants, nous sommes passés en cdi au 1 Aout et en mensualisation aussi à cette date.
#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture qu'elle date de début de contrat ? » 20-07-2012 07:42:34
- nadcoquelicot
- Réponses : 3
Bonjour
J'ai débuté un contrat en avril 2011 pour une fratrie.
J'étais alors en contrat occasionnel puisque je remplacerai leur ass mat en arrêt maladie. Au 1er Aout 2011 ils m'ont présenté un avenant pour passer en cdi.
Là ils vont me licencier puisque le dernier va rentrer à l'école et que je n'ai pas souhaité continuer avec moins d'heures (puisqu'ils iront à la cantine)
ma question est qu'elle est ma date de début de contrat ?
Avril ou Aout, car du coup le préavis n'est plus le même, 15 jours ou 1 mois et prime ou pas prime de licenciement .
Merci
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » concernant les cesus » 16-07-2012 14:17:13
Bonjour
Cela vient de m'arriver. J'ai préféré le faire par internet car les parents me les ont donné le 30 et qu'effectivement c'est long si on les mets en banque.
Par internet cela m'a pris un temps fous, j'avais au moins 30 cheques. Il faut rentrer le numéro du chq, puis gratter le code secret qu'il faut rentrer aussi, puis encore rentré un numéro clé......certains chiffres étaient illisibles, j'ai du téléphoner au cesu, un 0800.......à tant de l'appel, ils m'ont renvoyer sur le service cheque domicile....encore un 08000............ et au final certaine cheque ne passaient pas.
J'y ai passsé un aprem et à chaque opération on nous retire 40 centimes environ....
Mauvaise expérience pour moi.
Je crois que les parents aussi peuvent effectuer la démarches par internet, la prochaine fois j'inviterai les parents à le faire eux même ou à me donner ces chqs à remettre en banque dix jours avant la fin du mois..
Voilà mon expérience , cdt
#39 Re : Le métier d’assistante maternelle » Est ce mal de revenir sur un accord qui n'était encore que verbale » 12-07-2012 15:04:55
Bonjour
Je vous conseillerais de suivre votre instinct et votre envie à vous.
Si vous avez envie et l'opportunité de faire autre chose faites le.
Et si finalement pour une raison ou une autre cette maman venait à vous retirer l'enf...
Cdt
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » juste pour information svp???? » 09-07-2012 16:28:17
Bonjour
Si ces semaines ont été déduites de la mensualisation, la mensu n'est elle donc pas faussé sur les autres mois ???
Car finalement cela fait moins de semaines d'absence de l'enfant, donc le contrat ne devrait plus être sur 44 semaines et j'ai l'impression que vous êtes perdante .
Cdt
