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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Accueil occasionnel » 28-01-2012 18:21:50
Bé non justement, sur le contrat c'est "paiement des congés lors du solde de tout compte", vu que c'est un contrat qui n'est pas prévu pour durer. Donc je veux lui payer ses congés (10% des salaires brut) vu qu'on arrive en fin de ce contrat occasionnel. Mais sur la déclaration Paje, dois-je inclure qq part cette somme des 10% des salaire brut ?
#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Accueil occasionnel » 28-01-2012 16:46:49
- juliabobo
- Réponses : 13
Bonjour,
Mon assistante maternelle étant en arrêt maladie depuis octobre 2011, nous avons pris une remplaçante en accueil occasionnel depuis, mais pas à temps plein, car la mamie prenait parfois le relais aussi.
Comme la situation dure et va durer, nous comptons mensualiser la remplaçante à partir de février avec un accueil régulier de 3 jours par semaine, et aimerions lui payer ces congés non inclus dans son salaire occasionnel entre octobre et janvier. J'ai fait la règle du 10% du salaire brut.
Comment déclarer cette somme à la PAJE - dois-le faire ? - et comment calculer le nombre exact de jours auquel elle a eu droit pendant cet accueil occasionnel ?
Merci d'avance pour votre aide,
