Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp ? » 05-04-2009 17:23:33

mamanlove
Réponses : 8

Coucou à toutes

Encore un post sur les cp ! big_smile

La situation
° Je suis sous contrat depuis le 12 février 2009 donc jusqu'au 31 mai 2009 j'aurai cumulé :
Février : 1.25 jours
Mars : 2.5 jours
Avril : 2.5 jours
Mai : 2.5 jours
Soit 9 jours de Cp

°A payer a partir du 1 juin, jusque la pas de souci.
Pour le paiement je sais qu'il faut appliquer la règle des 10% sur les congés acquis :
10 % du salaire brut x le nombre de mois d'acquisition des congés. Pas de souci non plus.


La question
Je pense avoir la réponse a ma question mais je préfère demander :

J'ai mes vacance en même temps que le papa et la j'ai 1 semaine du 13 au 17 avril.

Ma mensu ne bouge pas et c'est tout.
Je veux dire par la que le paiement des congés interviendra qu'a partir du 1 juin

Merci de confirmer ou pas ce que je pense

Bisous

#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cheque Cesu - la maman c'est tromper !!! Besoin de papier » 03-04-2009 13:26:55

J'ai bien reçu le lien. Merci beaucoup

Mais pour le coup je suis perdu ! Qu'elle est la difference entre CESU prefinance et les chèque prefinance de la banque ?
La maman voulait me payer mais elle me dis que c'est des cheques prefinance de sa banque ?

#23 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cheque Cesu - la maman c'est tromper !!! Besoin de papier » 03-04-2009 13:10:00

mamanlove
Réponses : 5

Coucou à toutes

J'ai poster hier pour avoir des infos sur les chèques CESU, et en effet en posant la question a la maman elle a confondue Cheque Cesu et Cheque prefinancé de sa banque !
J'ai eu confirmation par le RAM que nous ne pouvions être payé de cette façon, que c'etait réservé pour les garde à domicile et que la maman perdrait la PAJE.

Pas de souci avec la maman, elle me fais un chèque ce soir, mais je voudrais quand même avoir un document a lui remettre pour lui prouver ce que je dis et qu'elle puisse le montrer a son mari.

Auriez-vous un lien, ou une fiche technique avec ces infos ?

Merci d'avance

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement totale du salaire en cheque CESU - Possible ? » 02-04-2009 13:22:53

Merci de ta réponse Elaine, j'avais lu cette infos sur le forum.

Mais dans les paroles de la maman, j'ai l'impression qu'elle pense pouvoir me payer completement en chèque CESU.
Alors je voulait avoir confirmation si c'était possible ou s'il y avait bien une somme maximum pour les parents par an.
En tout cas si c'est possible, ça ne me dérange pas du tout, mais je voulais avoir confirmation

Merci

#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement totale du salaire en cheque CESU - Possible ? » 02-04-2009 13:14:05

mamanlove
Réponses : 7

Bonjour à toutes

Ma question est la suivante :
Puis-je être payer entièrement en chèque CESU tout les mois ?
Mon conjoint m'a dit hier soir que les parents employeur avait une limite de 650€ par an et il m'a mis le doute !!

Merci d'avance

#26 Besoins de l’enfant » Adaptation p'tit bout » 09-03-2009 20:22:18

mamanlove
Réponses : 4

Coucou à toutes

Je voulais l'avis et les conseils de mes collègues.

Je dois faire l'adaptation d'un boutchou la semaine prochaine :

- bébé de 11 mois
- maman un peu inquiete (c'est normal premiere fois que tit bout est garder)
- une semaine pour faire l'adaptation

Comment feriez-vous ?

Merci d'avance

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qu'en pensez-vous ?/ » 08-03-2009 16:45:21

Coucou perle

Merci pour ta reponse. C'est bien ce que je me disai aussi.
Je pense que je vais garder ce tarif car le coup de coeur avec les parent et le p'tit bout prime avant tout.

J'accueille le boutchou à 6h10 le matin.
Pour les horaires c'est généralement 06h10 à 14h15
ou alors de 11h40 à 17h00 au plus tard 20h40.

#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qu'en pensez-vous ?/ » 08-03-2009 12:24:43

mamanlove
Réponses : 2

Bonjour à toutes

Je suis nouvelle Assistante Maternelle, je sais ce que je fais mais il est vrai que quand il faut parler tarif j'ai un peu de mal.
J'ai rencontré des parents géniaux avec leur p'tit bout, ça à été un vrai coup de cœur respectif.

La maman à un planning d'horaire atypique, ils m'ont tout de suite expliquer que pour tout soit clair il préférait mettre plus d'heure dans la mensu pour fixer une moyenne correcte pour les deux parties sachant que parfois je risquais de garder le petit tard et donc dépasser la mensu (la pas de souci, on fera des heures complémentaires).
De mon coté je leur ai dit que si je faisait moins d'heures que la mensu il ne pourrai pas déduire, mais que rien n'était définitif, que si l'on se rendait compte que la mensu était vraiment trop élevé on réduirait par un avenant le nombre d'heure. No souci.

Alors je voulais votre avis sur mon tarif horaire et mes calculs.
A savoir que j'exerce dans le var ou les tarif net sont rarement inférieur à 3.50€

Mensu sur 43 semaines/an
43 heures par semaines

(43 x 43/12) * 4.52€ brut = 696.45€ brut


La ou je me pose une question c'est que a savoir que je vais accueillir le p'tit bout très tôt à la maison pensez-vous correcte de vouloir un petit peu augmenter mon tarif ou pas du tout ?
Sachant que au depart je leur ai annoncer 3.50€ net de l'heure.
Parce que je n'ai pour le moment qu'un agrément de libre, ma fille prend l'autre et que comme on dit, il faut que je mange. wink

Merci d'avance

#29 Re : Embaucher une assistante maternelle » Declaration PAJE et congés payés ??? » 18-02-2009 16:03:52

babou 74 a écrit :

coucou
tu notes sur pajemploi le nombre de jours de cp qui ont ete payés
donc 2.5 X 2 = 5j

personne à prevenir de la fin de contrat..sauf l'assmat' smile

En faites c'est tout bete ! big_smile

Merci de ton aide !

#30 Embaucher une assistante maternelle » Declaration PAJE et congés payés ??? » 18-02-2009 15:59:03

mamanlove
Réponses : 2

Bonjour à toutes

J'aurai besoin de votre aide.
J'ai embaucher l'ass mat de ma fille pour 2 mois pendant ma formation.

Contrat occasionnel
59 heures sur 8 jours pour février
29.50 heures sur 4 jours pour janvier

10% de Janvier + Fevrier pour les CP

La ou je bloque c'est que dans la déclaration PAJE il demande les CP en jour !

Comment faire ?

Qui faut il prévenir que le contrat est finit ? La PAJE ou autres ?
Tout les papiers de fin de contrat ok

Merci d'avance

#31 Re : Le métier d’assistante maternelle » Premiere rencontre avec une maman ! Besoin de conseils » 07-02-2009 23:02:50

Merci beaucoup c'est très complet.
J'ai toute les informations nécessaires la au moins.

Merci

#32 Le métier d’assistante maternelle » Premiere rencontre avec une maman ! Besoin de conseils » 07-02-2009 22:44:12

mamanlove
Réponses : 2

Coucou à toutes

Je suis actuellement en pleine formation, mais j'ai deja commencer les recherches de p'tit bout !
J'ai reçu un appel ce matin, le premier big_smile !
Totalement sous la surprise j'ai juste penser a demander l'age et les horaires (c'est deja pas mal)  tongue

Donc rendez-vous lundi pour en savoir un peu plus.
Je suis sereine mais j'aurai quand même besoin de conseils :

Quoi dire ?
Quoi demander ?
Quoi montrer ?

Enfin voila, des petites astuces ou des conseils pour que je sois au top.
Merci d'avance pour votre aide

Bises

#34 Embaucher une assistante maternelle » Emploi Ass.Mat pour 2 mois - Questions » 09-01-2009 23:37:18

mamanlove
Réponses : 3

Bonjour à toutes et tous

Je suis Ass.Mat et maman d'une petite puce de 12 mois.
Je dois suivre ma formation de 12heures ce mois ci et donc faire garder ma fille.

J'ai donc trouver un Ass.Mat, mais n'ayant pas fais la formation je n'ai pas toutes les infos en main et me pose des questions !
Je sais que je vais faire rire beaucoup d'entre vous avec mes questions bete mais je prefere tout savoir !

La formation est sur 2 mois
L'Ass.Mat aura la puce du 16 janvier au 18 février
26.5h de garde en janvier
47.5h de garde en février

- Que dois-je faire comme contrat ?
Je pensais à un CDD mais comme ce n'est pas en remplacement ?
- Ou trouvez un contrat dans ce cas particulier ?
- Quel différence il y a entre brut et net ? (rigolez pas je suis nul en math et en fiche de salaire!)
- Lequel prendre pour le calcul du salaire ?
- Pour les CP ?
- Faut il inclure les IE pour les CP ?
- Dois-je faire une prime de précarité ?
Enfin voila si l'une d'entre vous a deja vu ce cas et peut donner toutes les infos nécessaire je lui serai reconnaissante.

Merci d'avance

Bises

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