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#21 Re : Embaucher une assistante maternelle » qu'attendez vous de votre ass mat? » 18-03-2009 10:46:02
Bonjour,
Il suffit de lire la plupart des posts et encore un récemment :
"litige" parents retirent leur fille de chez l'AM : elle revient sale... par FredIsa
Encore le RAM ....... les personnes qui travaillent dans ces structures devraient avoir une formation professionnelle régulière pour se tenir au courant des modifications des textes qui nous sont applicables et être en relation avec des juristes, des syndicats (assmat et PE).... parce que SOUVENT (j'ai pas dit toujours !) c'est du grand n'importe quoi !
Hé hé : ils devraient prendre un abonnement sur votre forum par exemple car de tous ceux que je visite : c'est un très bon !
#22 Re : Embaucher une assistante maternelle » qu'attendez vous de votre ass mat? » 17-03-2009 20:01:44
Bonjour,
LE RAM N'EST PAS HABILITE A TRAITER DES ASPECTS CONTRACTUELS DE NOTRE PROFESSION !!!!!
Faut pas pas tout mélanger ! contrat de droit privé et ça ne regarde ni les RAM ni les PMI !
FAUDRAIT QUE CA RENTRE DANS LES ESPRITS DES ASSMATS !!!!!!!
Donc on en va pas signer un contrat dans un RAM ni à la PMI, le RAM ne peut pas donner de tarifs (ni la PMI) ils sont personnels à l'assmat, le RAM ne doit pas faire de commentaires(qu'ils peuvent appeler "recommandations") concernant les assmats du secteur : par contre ils peuvent donner aux parents une liste sans commentaires ni positifs ni négatifs.
#23 Re : Besoins de l’enfant » je viens me défouler ... » 17-03-2009 19:49:33
mais pourquoi quand elle fait une colere tu ne la mets pas au lit en lui disant que tant qu'elle fait suer elle restera la?
ton enfant n'a surtout pas a subir ca. il est chez lui
la puer vient quand?
en fait c'est penible ces pe qui ne reagissent pas
Bonjour,
Perso je n'associe jamais la punition et le lit ! aller au lit n'est pas une punition et l'enfant ne doit pas faire cette association.
Donc en cas de colère (et j'ai eu le cas comme vous pouvez vous en douter), je demande à l'enfant de s'assoir sur le tapis de jeux (de cette façon s'il s'énerve il est sur un tapis) et tant qu'il ne s'est pas calmé : il n'a pas le droit de sortir de cet espace ni de prendre de jouet(car souvent de colère il les balance) ni rien.... juste rester là et attendre que la colère passe !
S'il se lève ou fait mine de se défiler : hop ! retour sur le tapis : assis. Je ne reste pas devant lui mais je garde un œil vers lui et je poursuis mes jeux avec les autres pour que personne ne s'occupe de lui... quand il en marre : et qu'il n'a pas de spectateur : il s'arrête !
#24 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Depose de l' enfant à la porte .Dois je payer ? » 13-03-2009 10:18:34
BOnjour,
Lorsque vous récupérerez votre enfant à l'école : il sera déjà habillé et vous attendra sur un petit banc la plupart du temps ! alors vous ferez quoi ? vous direz à la maitresse qu'il va avoir trop chaud comme ça, habillé à vous attendre ? non. Vous récupèrerez votre enfant comme les autres parents....
OK c'est pas cool qu'elle change les habitudes.... mais dites vous que parfois mieux vaut que ça s'éternise pas plutôt que cela devienne un conflit ouvert devant l'enfant. Toujours l'intérêt de l'enfant : lui ça le dérange pas plus d'être déjà habillé lorsque vous arrivez... c'est votre interprétation d'adulte que votre enfant va être mal à l'aise parce qu'en fait c'est vous qui l'êtes.
Un enfant ne se pose pas ce genre de question : tata m'habille avant que maman arrive comme ça je serai avec maman plus vite.... à mon avis c'est tout ce qu'il peut constater. Faut pas dramatiser.
#25 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Marre des parents qui ne respectent pas les horaires » 13-03-2009 10:08:21
c'est vrai que le respect des horaires est important,sauf...pour les parents! Moi aussi je me bats tous les ans contre les horaires "à la carte". J'ai toujours accepté de modifier mes horaires,de changer mes jours de travail mais quand on me demande d'accueillir un enfant plus tôt et que finalement il vient à la même heure que d'habitude,ça me hérisse!! C'est bien marqué dans mon contrat que je dois être avertie en cas de retard mais il y a une famille qui ne doit pas savoir lire!
Bonjour,
Lorsqu'on te demande de commencer plus tôt un jour et qu'ils ne viennent pas : il faut qu'il paye pour les heures où toi tu étais prête ! puisqu'il n'y a bien souvent qu'avec leur porte monnaie qu'ils comprennent le RESPECT ! la fois prochaine : lorsqu'ils te demanderont de commencer plus tôt : ils viendront ou ils payeront.... pour rien !
#26 Re : Besoins de l’enfant » couche?ou culotte? » 11-03-2009 19:20:24
J'y pense : puisque l'enfant n'est pas prêt et que les parents ne veulent pas t'entendre.... tu devrais leur donner les choses que l'enfant à souiller : tapis, housse de canapé et j'en passe et leur demander de les laver puisqu'ils ne veulent pas te croire quand tu leurs expliques les choses : peut être qu'en leur mettant le nez dedans, ils se remettront en question sur l'acquisition de la propreté.
Qu'ils ne racontent pas que chez eux, l'enfant demande pour faire ses besoins et que comme par hasard chez toi, il ne demande pas.... lorsqu'un enfant est prêt : il n'aime pas être sale et se trimbaler les fesses et les vêtements souillés.... si ça le dérange pas : en général c'est qu'il n'est pas prêt !
#27 Re : Besoins de l’enfant » couche?ou culotte? » 11-03-2009 19:16:01
Bonne à tout faire (voire même esclave) et assmat : c'est pas le même métier.... pour peu que ça en soit un !
Comment faire pour être reconnues alors que même nos puer nous démontent de cette façon !
LAMENTABLE
#28 Re : Besoins de l’enfant » couche?ou culotte? » 11-03-2009 18:05:40
Qu'elle mette son enfant au slip chez elle cet été pendant les vacances scolaires avant la rentrée. Il ne leur faut pas 3 semaines pour être propre : sinon c'est qu'ils sont pas prêt n'en déplaise à la maman ! son petit ne sera peut être pas propre pour septembre et c'est pas ton PB : c'est à eux, les parents, de faire le nécessaire et à toi de suivre et pas le contraire !!!! y'a une grosse nuance....
Assistante maternelle veut pas dire que les parents doivent être ASSISTES ! et que l'on fasse les choses (surtout quand c'est pas forcément marrant !) à leur place !
#29 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Enfant déposé sale ou à peine habillé ! » 11-03-2009 18:02:10
Traiter un enfant de cette façon porte un nom : NÉGLIGENCE ou MALTRAITANCE : choisissez le votre !
Il faut pas laisser l'enfant comme ça : c'est d'abord sur lui que doit se porter ton attention.
#30 Re : Besoins de l’enfant » perplexe » 11-03-2009 12:31:20
Bonjour,
Voilà ce que nous avons vu à notre formation :
"COMMUNICATION CHEZ L’ENFANT (avant langage)
Pleurs – troubles digestifs = Manifestations psychosomatiques (Mental-Corporel) * Texte Annexe 9
Troubles fonctionnels ou lésionnels qui prennent le corps comme lieu d’expression.
SYMPTOMES
1- Choix du symptôme qui parle à l’entourage
2- Problème de Fixation du symptôme (en parler souvent à l’entourage, au Docteur…)
3- Banalisation du symptôme (l’enfant a le même problème que quelqu’un de la famille)
4- Gratification du symptôme = surenchère (par ex : BB mange 1 petit suisse mais pas le reste du repas : on lui donne plusieurs petits suisses)
5- Sanction du symptôme = un surnom (pipi au lit = « la pisseuse »…) ; l’assiette non finie du midi se retrouve au gouter
6- Levée du symptôme = NE PLUS EN PARLER DEVANT L’ENFANT
TROUBLES ALIMENTAIRES
- Anorexie (pas chez les enfants en bas âge, sauf pathologie)
- Boulimie (nourriture) – Potomanie (liquides)
- Sélection alimentaire
- Persistance de la déglutition primaire
- Aberrations alimentaires (géophagie-coprophagie-tricophagie)
Tu as raison : c'est un enjeu entre l'enfant et ses parents ! ils doivent régler le PB eux mêmes et je pense perso qu'ils se trompent en faisant le forcing et une fixation sur les repas : l'enfant prend le pouvoir en refusant de manger car il ressent le stress et que le repas est un moment de tension pour les parents.
Ils doivent désamorcer cette situation : tu ne veux pas manger ta viande : tu ne manges pas ta viande mais continuer de lui proposer l'ensemble du repas (entrée, plat légumes et viande, fromage et dessert). On ne donne pas 2 desserts pour remplacer une partie du repas non mangée et on ne prive pas un enfant d'un repas complet.
Si les parents font comme si ce n'était pas grave ni stressant que l'enfant mange ou pas : l'enfant va vite se rendre compte qu'il n'a plus de moyen de pression avec la nourriture.
UN ENFANT EN BONNE SANTE NE SE LAISSE PAS MOURIR DE FAIM !
donc pas de panique ! tu manges : ok tu manges pas : ok !
Ne rien lui donner entre les repas et au repas suivant ne pas lui proposer le repas de midi au gouter par ex.... un gouter doit resté un gouter !
#31 Re : Besoins de l’enfant » couche?ou culotte? » 11-03-2009 12:15:10
voir post de so en épinglé :
"POUR INITIER LA PROPRETÉ"
La décision d’aller au pot, de remplacer la couche par la culotte doit revenir à l’enfant, comme la décision de lâcher le mur ou la main de l’adulte pour faire son premier pas tout seul, comme celle de remplacer les borborygmes par des mots clairs… Laissons-les tranquilles… Contentons-nous d’être bienveillants et de :
- Guetter les signes qui indiquent qu’il est prêt à envisager le passage au pot :
- Il monte et descend les escaliers seul,
- Il est capable d'exprimer ce qu'il ressent. Il dit pipi, caca,
- Il est mal à l'aise quand sa couche est sale et le fait savoir,
- Il visite les toilettes d'un air intéressé,
- Sa couche peut rester sèche pendant deux ou trois heures, (le temps d'une sieste par exemple),
- Il sait s'habiller tout seul,
- Il imite (volontiers) les plus grands, notamment son grand frère ou sa grande sœur.
- Lui expliquer que ce qu’il rejette est la partie de l’alimentation ingérée devenue inutile pour lui.
- Montrer le pot et les toilettes et… expliquer à quoi ça sert, sans disserter des heures.
- Dire que c’est disponible en permanence, même 10 fois de suite s’il en a besoin.
- Faire en sorte que l’enfant puisse y aller seul sans avoir à demander dès qu’il en manifeste le désir. (sinon ça le maintien dans le statut de dépendance donc contradictoire avec ce qu’on attend de lui : l’autonomie !) Mais ne pas lui refuser l’aide qu’il réclame au début.
- S’assurer que le pot soit à sa place : w.c. ou salle de bain mais pas le salon, la chambre, un couloir etc. (Le besoin d’intimité existe à cet âge! Et si on ne veut pas qu’il baisse la culotte dans le salon des amis, dans un magasin, etc. mieux vaut qu’il sache tout de suite qu’il ne s’agit pas juste de ne plus faire dans la culotte mais aussi de «poser le paquet» dans un endroit approprié!)
- Demander de temps en temps à l’enfant s’il a envie d’essayer. Pas le mettre dessus en lui disant "tu veux essayer ?" Pas une fois par jour, mais plutôt une fois par mois à partir de 18 mois et à peine plus souvent 6 mois plus tard. Lui laisser la possibilité de refuser sans risquer de décevoir ou contrarier. Donc ne pas faire de commentaire désobligeant ni montrer une forte déception s’il refuse. Se contenter, d’un "Tu ne te sens peut-être pas encore près, ce n’est pas grave. N’hésite pas à demander quand tu auras envie d’essayer!"
- Donner l’exemple : Ne pas hésiter à s’asseoir aux toilettes à côté de lui, pour lui montrer l’exemple. La marche, la parole, l’alimentation s’apprennent par le mimétisme, la propreté aussi !
- Le laisser un temps raisonnable sur le pot : quelques minutes suffisent. Dès qu’il se lève, lui demander s’il a juste envie de regarder le pot et d’essayer encore ou s’il a fini (même si rien n’est venu). Le laisser regarder s’il en a besoin et le rhabiller au lieu de le rasseoir s’il ne veut plus! Le laisser 10 ou 15 minutes, de force ne sert à rien et risque plutôt de lui lever l’envie d’essayer à nouveau.
- Accepter les hésitations et les cafouillages : "Maman caca, vite" et quand on a tout lâché pour l’aider à aller au pot : rien! 10 fois dans l’heure! Et quand la couche ou la culotte est remise, hop 2 mn après le paquet est sorti! Ca fait partie de l’apprentissage. Dire : "Ca n’a pas marché cette fois, ça ira mieux la prochaine." Et pas "Tu exagères à la fin, tu te moques de moi ou quoi!" Car là, pour sûr, que la prochaine fois qu’il aura envie d’embêter maman il saura comment faire !!!
- Encourager en évitant les extases : "superbe, magnifique, ça y est, tu es le plus fort, tu es un grand maintenant, il est splendide ce caca là!" Une félicitation et un encouragement simples suffisent : "Voilà tu y es arrivé, maman est contente pour toi. Quand tu te sentiras prêt, on enlèvera la couche. Tu me diras quand tu seras prêt!" Avec un gros bisou et stop ! Inutile de téléphoner à toute la famille pour annoncer l’exploit comme s’il avait réussi son concourt d’entrée à St Cyr ! Car on donne une valeur inadéquate à un acte simple du quotidien.
- Lui apprendre à s’essuyer seul même si au début il souille ses vêtements ou ses mains. Lui montrer comment s’essuyer correctement et pourquoi (odeurs, tâches sur le linge, et aussi risque de démangeaisons, d’irritations, etc.) Inutile d’en faire trop et de "diaboliser" la zone génito-anale !
Lui apprendre à faire seul en lui expliquant tenants et aboutissants, c’est le moyen pour qu’il puisse sentir qu’on lui fait confiance et qu’il grandit vraiment et pour qu’il éprouve du plaisir à cela.
- Lui apprendre à vider lui-même son pot et à tirer la chasse. C’est important d’aller jusqu’au bout de l’acte. Évacuer du corps ce qu’il contient d’inutile et le faire disparaître soi-même, sans laisser à un tiers le soin d’achever son propre travail. C’est une base pour tout ce que la vie mettra sur son chemin. Apprendre à finir sans crainte ce que l’on commence !
#32 Re : Besoins de l’enfant » couche?ou culotte? » 11-03-2009 12:13:48
Moi la maman m'avait carrément dis : il rentre à l'école dans 3 mois , il faut qu'il soit propre (alors qu'il ne l'était pas du tout)mettez le en slip et comme il sera mal à l'aise mouillé, il deviendra propre. Ne trouvant pas d'entente sur la manière de proceder j'ai appelé la pmi qui m'a répondu que je ne pouvais aller à l'encontre de la décision des parents quand à la maniére "d'éduquer" leurs enfants et que je devais donc me plier à sa décision :-(
Bonjour,
Tu me fais rire mezelle : c'est toi qui te plie à sa décision et qui va faire dans le pot !!! MDR
Ben non : si en un enfant ne veut pas et NE DEMANDE PAS : c'est qu'il est pas prêt ! quant à ce qu'il "soit propre" chez ses parents et pas chez toi ???? je pige pas = il est propre ou pas !
Et puis ça veut dire quoi "il FAUT qu'il soit propre dans 3 mois"..... ben voyons tout le monde sait qu'il n'y a qu'à appuyer sur un bouton pour qu'un enfant soit propre non ???? !!!!! mdr
Moi je leur dit : profitez des prochaines vacances (quelques jours doivent suffirent si l'enfant est prêt) pour mettre en oeuvre votre décision : c'est votre rôle de parents dans les acquisitions d'être partie prenante et de ne pas vous décharger sur votre assmat pour qu'elle le fasse à votre place....
Je refuse de me substituer aux parents : moi je suis le mouvement mis en place à leur initiative et non pas à leur place ! c'est pas la même chose pour l'enfant surtout !
#33 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Enfant malade de l'assistance maternelle » 10-03-2009 18:53:53
Bonjour à toutes,
Ben alors TOUTIC ! plus de messages....
Ben oui je suis OK avec mes collègues : imaginez que j'accepte un des enfants que j'accueille avec la gastro et que votre enfant l'attrape : j'imagine que vous seriez pas contente (normal non ?).......
Sans compter que si c'est moi qui l'attrape.... je serais ABS pour tout le monde !
#34 Re : Embaucher une assistante maternelle » maladie des enfants?? » 08-03-2009 14:57:30
"Absences de l’enfant (EM ou ENC)
Sachant que les périodes pendant lesquelles l’enfant est confié à l’assistant maternel sont prévues au contrat, les temps d’absences non prévus au contrat sont rémunérés.(ENC Enfant Non Confié)
En application de l’Art. L.372 du Code de la santé publique, l’assistante maternelle n’est pas habilitée à donner des soins réservés aux auxiliaires médicaux Elle n’est ni une infirmière, ni une auxiliaire de santé et ne peut en aucun cas administrer un traitement ni suivre un protocole sans ordonnance détaillée et à jour !
Lorsque l’enfant est malade (EM) (rhino par exemple), l’assistante maternelle peut cependant l’accueillir si cela reste de sa compétence professionnelle ;
Si cela ne l’est plus, l’enfant ne peut être accueilli mais le salaire de l’assistante maternelle est maintenu du fait que ses compétences en tant que professionnelle ne sont pas remises en cause. (Clause supérieure à la CCN)
Signatures :
Surveillance médicale :
En cas d'urgence médicale, l'assistante maternelle préviendra dans un premier temps les secours et mettra tout en œuvre pour garantir la sécurité et le confort de l'enfant. L'assistante maternelle s'engage à prévenir les parents au plus vite.
Afin de préserver la santé des autres enfants accueillis et celle de l'assistante maternelle et de sa famille, les parents s'engagent à faire suivre leur enfant en cas de maladie.
Les parents fourniront une copie du carnet de vaccination de l'enfant et de la carte de groupe sanguin.
Ils préciseront si l'enfant nécessite des soins particuliers ou s'il a des allergies.
L’enfant ne sera pas accepté en cas de maladie contagieuse pouvant indisposer les autres enfants accueillis, la famille de l’assistante maternelle ou cette dernière : Grippe ; Gastro-entérite ; Bronchiolite ;
Ainsi qu’en cas de maladie infantile comme : Varicelle ; Oreillons, Roséole, Rougeole ; Rubéole ; Scarlatine ; etc… Un certificat de non-contagion pourra être demandé (Sauf accord préalable des parties).
De même, en cas de forte fièvre (39°) ou bien 38,5° à son arrivée chez l’assistante maternelle (sauf si l’enfant a déjà vu le médecin et que celui-ci lui a prescrit un traitement)."
Par contre, quand Je suis malade (ou un de mes enfants) je retire mes jours d'abs de la mensu : NORMAL !
micky a raison : le certificat doit être daté du 1er jour d'abs de l'enfant mais il peut être remis à l'assmat plusieurs jours plus tard ou au moment d'établir le BS du mois comme justificatif de la déduction des jours d'abs....
#35 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » gros litige » 08-03-2009 14:53:28
Bonjour,
Voila ce que je mets dans mes contrats :
"Absences de l’enfant (EM ou ENC)
Sachant que les périodes pendant lesquelles l’enfant est confié à l’assistant maternel sont prévues au contrat, les temps d’absences non prévus au contrat sont rémunérés.(ENC Enfant Non Confié)
En application de l’Art. L.372 du Code de la santé publique, l’assistante maternelle n’est pas habilitée à donner des soins réservés aux auxiliaires médicaux Elle n’est ni une infirmière, ni une auxiliaire de santé et ne peut en aucun cas administrer un traitement ni suivre un protocole sans ordonnance détaillée et à jour !
Lorsque l’enfant est malade (EM) (rhino par exemple), l’assistante maternelle peut cependant l’accueillir si cela reste de sa compétence professionnelle ;
Si cela ne l’est plus, l’enfant ne peut être accueilli mais le salaire de l’assistante maternelle est maintenu du fait que ses compétences en tant que professionnelle ne sont pas remises en cause. (Clause supérieure à la CCN)
Signatures :
Surveillance médicale :
En cas d'urgence médicale, l'assistante maternelle préviendra dans un premier temps les secours et mettra tout en œuvre pour garantir la sécurité et le confort de l'enfant. L'assistante maternelle s'engage à prévenir les parents au plus vite.
Afin de préserver la santé des autres enfants accueillis et celle de l'assistante maternelle et de sa famille, les parents s'engagent à faire suivre leur enfant en cas de maladie.
Les parents fourniront une copie du carnet de vaccination de l'enfant et de la carte de groupe sanguin.
Ils préciseront si l'enfant nécessite des soins particuliers ou s'il a des allergies.
L’enfant ne sera pas accepté en cas de maladie contagieuse pouvant indisposer les autres enfants accueillis, la famille de l’assistante maternelle ou cette dernière : Grippe ; Gastro-entérite ; Bronchiolite ;
Ainsi qu’en cas de maladie infantile comme : Varicelle ; Oreillons, Roséole, Rougeole ; Rubéole ; Scarlatine ; etc… Un certificat de non-contagion pourra être demandé (Sauf accord préalable des parties).
De même, en cas de forte fièvre (39°) ou bien 38,5° à son arrivée chez l’assistante maternelle (sauf si l’enfant a déjà vu le médecin et que celui-ci lui a prescrit un traitement)."
Bien sur si c'est moi ou un de mes enfants qui est malade : je retire les jours d'abs de ma mensu.... Normal !
#36 Re : Embaucher une assistante maternelle » maladie des enfants?? » 06-03-2009 18:25:47
ben vouiiii elle peut ! mais c'est juste la manière de faire...... bof bof !
en tout cas abs enfant malade = 10 jours dans l'année après maintien du salaire....
#37 Re : Besoins de l’enfant » je sature help s'il vous plait!!!!!!!!!!!!!!!! » 06-03-2009 12:55:31
MDR rien que de vous lire : ça commence à me gratter !!!!!! lol
Non mais sans rire : je connais aussi malheureusement pour mes filles : une fois c'est l'une une faois c'est l'autre qui commence.... dur dur mais pouxit est là ! ouf un peu de répit...
#38 Re : Embaucher une assistante maternelle » maladie des enfants?? » 06-03-2009 12:46:50
merci pour ces reponses.. Je vais demander au toubib de me le faire car je n'ai jamais eu d'ass mat qui me le demandait..a voir si c'est pas trop tard!!
pour la journée de convenance elle a souvant des trous de memoire!!!!!
Je lui ferai la remarque demain..
le préavis finissant lundi je suis un peu prise de court pour tout ca car je bosseet rentre tard!!!
merci les filles!
Bonjour,
Un peu limite le coup du je vais chercher un certificat médical : vous n'allez pas chercher une boite de petits pois au supermarché quand même !!!!
Votre enfant est malade et à moins d'être vous même médecin et faire un certificat médical : lorsque votre enfant est malade et au moment où il est malade : vous allez consulter un médecin et vous demandez le certificat à ce moment de façon à être en conformité avec les textes (CCN).
Pour qui prenez-vous votre assmat quand vous dites qu'elle a bien vu que le petit était malade ? un médecin ? non, donc appliquez la règlementation avant de vous plaindre.
Par contre, pour son abs : oui vous pouvez lui retirer les heures non travaillées.
le RESPECT : ça marche dans les 2 sens !
#39 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » mettre les pendules a l'heure? mais ou va ton? » 05-03-2009 12:10:04
Bonjour,
moi je travaille au quart-d'heure.
Si la maman arrive à 18h10 au lieu de 18h,rien en plus,18h15 quinze minutes,18h20 15minutes et 30 minutes à partir de 18h30.
Mais quand elle arrive plus tot de 10 minutes le matin ,je ne compte pas,donc ça s'équilibre.
Bonjour,
J'ai le même système que Nemo, sauf que moi je compte l'heure d'arrivée du parent car comme je suis pipelette : je vais pas lui faire payer mon blabla.... mdr
#40 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » urgent : réduction de garde » 02-03-2009 21:55:07
OK
Et dans le cas où elle me l'a laisserai demain le temps de chercher une ass mat qui prendrai sa fille à mi temps, elle me fait un avenant que je refuse et me licencie à la fin de la journée. Elle me devra la journée de garde + la lettre de licenciement + quoi ?
c'est pour ça que dans mes contrats, il n'y a pas de période d'essai : 1er jour d'adaptation = 1er jour du contrat et si fin de contrat (licenciement ou démission) = 15 j de préavis d'un côté comme de l'autre.
Donc tu récupères forcément ton 1/2 mois de salaire et en plus tu as 15 j pour trouver un autre accueil...
La période d'essai n'est pas obligatoire mais pour exister dans un contrat, il faut qu'elle soit clairement mentionnée : début de la période d'essai : le xx/xx/xx pour une durée de xx mois (ou jusqu'au xx/xx/xx).
Sinon, il n'y a pas de période d'essai. Cela évite que les parents indélicats te réservent un accueil 3 mois à l'avance et se débarrasse de ton contrat en amenant l'enfant juste le 1er jour du contrat.....
Si si ça c'est déjà vu ! malheureusement.... ce qui est aussi vrai pour l'assmat d'ailleurs ! si le contrat finalement ne l'intéresse plus elle accepte l'enfant juste le 1er jour et donne sa démission pour un autre contrat !
Le mieux c'est d'être réglo dès le départ et bien savoir sur quoi on s'engage : employeur ET salariée.
