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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat possible ? » 13-08-2012 11:26:16

Bonjour;

Je suis aide soignante, et ma nounou fonctionne avec ces horaires  depuis un an maintenant :

Je depose mon fils a 6H10 le matin et je le récupére a 21H, trois jours d'affiles max

Mais je reconnais que ce sont des horaires lourds

Ma nounou est a 3,20/h je ne crois pas qu'elle me prenne plus qu'aux autres parents...

#22 Re : Besoins de l’enfant » Comportement à l'école » 29-06-2012 08:50:30

Bonjour

mon fils a quatre ans également, première année d'école, lui qui était si heureux d'y aller, c'a été la cata...

Comme toi enfant très vif depuis toujours, très éveille et surtout très autonome...

Pas un jour d'école sans plainte de la maîtresse, ( il n'ecoute rien, tape (il n'avait jamais tape avant) etc, les punitions sont montés crescendo et du coup aggravation de son comportement(puni toute la journée seul au fond de la classe, laissé seul dans la cour sans surveillance)

Un jour, je suis arrivée chez sa nounou, qui m'apprend qu'elle l'avait garde avec lui l'apres midi, elle ne l'avait pas ramène a l'ecole car la facon de parler de la maitresse a mon fils l'avait choque... heureusement il a une nounou extra

Bref suite a tout ca, nous avons vu le pedopsy( suivi toute l'annee) qui lui n'a trouve aucun souci, hormis son besoin d'independance, l'as trouve tres curieux, très en demande d'apprendre, orl pas de souci, et pour finir l'orthophoniste qui elle aussi n'a trouve aucun souci sauf qu'il est tres en avance et que c'est peut être ce qui crée le souci a l'école

Bref tous m'ont conseille de changer mon fils d’école pour son bien etre car suivant  la methode pédagogique utilisé  a l'ecole ne convient pa aux enfants sortant du "moule". Hier j'ai eu un enieme rendez vous avec la maitresse qui a fini par me sortir qu'il etait trop autonome et que ca ne cadrait pas avec le groupe, j'en suis encore perplexe...

A l'arrivee, il aura quelques seances d'orthophonie pour apprendre a canaliser son energie, son intelligence, sa curiosite par la parole....

Pour finir, l'assmat est tres importante, de sept a dec il a ete chez une assmat ou ca se passait mal, changement de nounou debut janvier, petit a petit il est redevenu plus calme, il faut dire que maintenant nounou est un ange, droite tres a cheval sur le regle, un peu severe mais qui sait etre juste et doser la rigueur  mais d'un calme olympien, malgre tout il adore y aller....

#24 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » date de versement de salaire » 03-05-2012 15:00:25

nounoulot a écrit :

bonjour, à mon avis, elle espère pouvoir toucher les aides pajemploi avant d'avoir à te payer, non?
Sinon, il n'ya pas grand chose à faire sinon lui rappeler ce qui est inscrit et signé sur le contrat, lui dire que tu ne tolèrera plus de retard, et demande lui comment elle réagirait si elle etait payée le 10ou 12 du mois? Je pense que quand la fin de mois tombe un dimanche ou jour de fete, il est normal de se faire payer la veille, et tout employeur qui se respecte devrait le savoir.

Bonjour,

Pour info, je suis moi même paye le dix de chaque mois par chèque, je paye donc nounou le 12.

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Sondage: la réalité de nos salaires... » 20-04-2012 12:27:49

bonjour,

bluelady, je suis maman mais je voudrai ton lien si possible

merci d'avance

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paye du mois » 05-01-2012 01:20:56

bonsoir

Ben moi en accord avec la nounou, paiement le 10 du mois car moi meme payée a cette date....

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement » 19-12-2011 16:50:02

Zen56 a écrit :
tuituie a écrit :

j'ai note sur mon premier message tout ce qui etait marque au contrat merci

Vous mélangez les heures et les euros roll
... et vous avez calculé la mensu sur 11 mois ! roll

ben oui je sais c est l am qui a voulu ca mais maintenant suis perdue et les cp je lui donne 10% tous les mois

#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement » 19-12-2011 15:46:43

j'ai note sur mon premier message tout ce qui etait marque au contrat merci

#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement » 19-12-2011 15:15:07

tuituie
Réponses : 5

Bonjour,

Je dois envoyer la lettre de licenciement ce jour a mon AM.

Je suis un peu perdue...par rapport au preavis

Le contrat a debute le 01 sept 2011 et la mensualisation est ainsi

planning sur quinze jours 39H + 4 semaines vacances scolaires a 27H30 donc

78H/mois sur dix mois et 110H/mois sur 1mois

780+110=890euro
890X3euro/mois 2670/11= 242,72euros + 10% de conges payés = 266,99

Elle veut poser une semaine de conges cette semaine, y a t elle droit? comment faire pour le preavis? lui dois je des CP? et pour les deux feries de novembre je lui ai deduit elle n'est pas d'accord, pourtant elle n'avit pas trois mois d 'anciennete?

Merci de votre aide

#30 Re : Le métier d’assistante maternelle » horaires d'accueil ?? » 10-12-2011 12:30:27

bonjour

horaire de ma nounou  6H30-21H Trois jours par semaine

#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les médicaments » 22-11-2011 12:47:11

nathodisab a écrit :
tuituie a écrit :
nathodisab a écrit :

Alors, perso,depuis peu,à la suite d'une formation sur les dangers au domicile,je ne donne plus de traitement aux enfants accueillis, je rappellent aux parents de penser à demander que les médicaments soient donnés le matin et le soir en cas de maladie!
Par contre, j'ai une autorisation de donner les médicaments au cas où il y aurait un problème pendant le temps d'accueil et j'ai une  ordonnance pour l'arnichose, le dolitruc etc..., et sous les conseils de notre formateur, médecin au SAMU, je tel avant au 15 en disant ce que je constate, fièvre, chute, ...etc

Bonjour

tout les ttt et médicaments ne peuvent etre administrés en deux prises, pour certains trois prises sont nécéssaires...
Et j'ajoute que certains médicament ne peuvent etre pris que le midi au cours du repas....comment font les parents?

et comment feront ils lorsque l'enfant sera scolarisé, ils s'adapteront ?

après c'est mon choix perso, je ne dis à personne de faire comme moi et du moment que mes pe sont ok avec ça !

mon enfant justement est scolarise et a toujours sa nounou pour les horaires et justement remedier a ce souci, am prend enfant quand malade....je ne peux pas me permettre tant financierement qu au niveau de mon employeur de ne pas travailler chaque fois que mon fils est malalde... et plusieurs fois le medecin a du prescrire le ttt sur trois prises deux ne suffisant pas.

#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les médicaments » 22-11-2011 12:20:09

nathodisab a écrit :

Alors, perso,depuis peu,à la suite d'une formation sur les dangers au domicile,je ne donne plus de traitement aux enfants accueillis, je rappellent aux parents de penser à demander que les médicaments soient donnés le matin et le soir en cas de maladie!
Par contre, j'ai une autorisation de donner les médicaments au cas où il y aurait un problème pendant le temps d'accueil et j'ai une  ordonnance pour l'arnichose, le dolitruc etc..., et sous les conseils de notre formateur, médecin au SAMU, je tel avant au 15 en disant ce que je constate, fièvre, chute, ...etc

Bonjour

tout les ttt et médicaments ne peuvent etre administrés en deux prises, pour certains trois prises sont nécéssaires...
Et j'ajoute que certains médicament ne peuvent etre pris que le midi au cours du repas....comment font les parents?

#34 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Nouveaux horaires des PE ne me conviennent pas mais ils insistent !!! » 06-11-2011 23:39:59

Bonjour,

merci merci a toi bidulle pour ces sages paroles....je suis parent, ai change plusieurs fois de travail et le dit encore une fois trois nounou deux super geniale qui comme toi on compris que les changement, imprevus et parfois retard qui ont jalonne les deux contrats n'etaient pas fait juste pour embeter nounou ou par irrespect de nounou.

les parents n' ont souvent pas le choix eux meme.......

bidulle a écrit :

à notre époque, je pense que les parents sont pris autant au piège que nous. car le travail, c'est pas toujours simple, et parfois nos employeurs doivent faire face à des changements dus à une restructuration de leur entreprise, et de ce fait ils ne peuvent pas prévoir...

je suis en plein dedans, un papa qui a retrouvé du travail après une période de chomage, la maman qui doit faire face à des changements dans son service....elle ne sait pas, elle m'en a parlé, mais ne peut pas m'en dire plus, je lui ai dit mon amplitude d'accueil, sachant que parfois je pourrais les dépanner au delà, il faut être réaliste, ce n'est pas forcément pour nous "envahir " notre vie privée....
pourquoi ne pas en discuter, le moment venu, et trouver un compromis ??

pour ma part, je tiens à assister à toutes les réunions, mais en revanche je ne refuse pas de dépanner un soir ou deux dans la semaine, c'est donnant donnant.

et sans pour autant céder à un éventuel chantage, il faut se mettre parfois à la place des parents qui n'ont pas de solution sous le coude, quand les familles sont distantes de plusieurs centaines de kilomètres. et j'ajouterai que de nos jours,le travail n'est pas forcément facile à trouver, autant faire quelques concessions.

#35 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Un peu fatiguée de certaines choses » 30-10-2011 14:11:09

si si je comprends tres bien le positionnement assmat, mais ce que je veux dire c'est que souvent ce n'est pas de la mauvaise volonte du PE mais que le PE n'as pas le choix non plus....

#36 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Un peu fatiguée de certaines choses » 30-10-2011 13:48:03

Bonjour,

Je suis moi meme parent employeur et aide soignante et malheureusement moi aussi je change souvent les horaires de ma nounou car mon planning a moi change slon les absences de mes collegues et formation qui tombent sur jour de repos. Et tout les employés ne peuvent repondre a leur employeur "je ne peux pas ca depens de nounou" j' ai essaye de leur expliquer maintes fois reponse de mon employeur si je ne suis pas contente je n'ai qu' a demissionner,j'ai meme eu un avertissement pour ne pas avoir ete a une  formation prévue au dernier moment et sur jour de repos.....

heureusement j'ai une nounou comprehensive...

Peut etre votre parent n'as pas le choix non  plus.......

#37 Re : Embaucher une assistante maternelle » Parents, selon vous peu ou trop d'assistantes maternelles? » 16-10-2011 15:51:51

Bonjour,

moi 8 am POUR  3500 habitants. mon principal souci n' a pas ete de trouver une am disponible mais de trouver une am acceptant mes contraintes horaires (6H30-21H), pour un periscolaire.

#39 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desaccord regul?? » 04-10-2011 15:06:59

j ai oublié effectivement 20H supp en sept et 12H supp en oct

merci

#40 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desaccord regul?? » 04-10-2011 15:05:10

Alors je vais essaye de repondre à toutes les questions :

non la premiere annee pas de régul
Nous sommes e litige car je ne lui ai du coup verse que la prime de licenciement et salaire.
Je ne trouve aucun calcul puisque je ne comprend pas ni a quoi ca correspond ni comment calculer pas faute d'avoir lu la ccn, les differents post et les articles ms j avoue que je ne comprend rien sad

Si je reprend ce qui a ete ecrit au contrat:

nbre semaine de garde 39

3 X 36h/semaineX 39 semaines

augmentation salaire en sept 2010  de 3E net A 3,20

CP 10% ts les mois inclus ds les salaires cités plus haut

fin de preavis le 23 mars suite à demenagement

Combien de semaines de garde effective j'avoue ne pas savoir et ne je ne peux pas compter car je ne me souviens pas... a  priori d' apres son papier 26 semaine?

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