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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnités congés payés AC » 08-05-2020 12:38:33

Babou74 a écrit :
Lilynono78 a écrit :
Babou74 a écrit :

En maintien de salaire on ne tient pas compte des heures complémentaires/supplémentaires majorées ou non  , on se base sur le nombre d'h/semaine de la mensualisation donc sur les 46h

Pour les 10% oui on en tient compte , ça représente 10% des salaires perçus ( hors indemnités mais heures supp comprises ) de décembre à fin mai.

Et prend elle ses 5 semaines de cp ?

Ah d'accord ! Je pensais qu'on devait la prendre en compte. Merci smile

Normalement, hors temps de coronavirus, il y aura 3 semaines posées en août, du coup je dois compter 17 jours car il y a le 15 août de férié ( Si je me trompe pas... )

1 semaine à Noël ( du coup 5 jours ouvrables avec le 25 déc, mais il lui en restera 4 jours en stock, donc 1 jour sans solde... A moins d'utiliser un jour en anticipation )

1 semaine entre mars avril mai  (6 jours ouvrables, mais il ne lui restera plus de stock, à part si il y a une anticipation... )


A Noel dernier , elle n'a pas pris sa semaine de cp ? car je suppose que le contrat avait déjà commencé ( vous dites plus haut début mi décembre

Oui elle ne l'a pas prit smile

#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnités congés payés AC » 08-05-2020 00:32:17

Babou74 a écrit :
Lilynono78 a écrit :
Babou74 a écrit :

Soit calculées en brut et converties en net pour le paiement. Ce qui est préconisé par la CNN.

soit calculées directement en net.


Pourquoi est il difficile d'appliquer l'exemple par rapport à ton contrat ?

Quand a-t-il commencé ?


L'assmat' a-t-elle déjà pris des cp ?
Si oui ont-ils été déduits de son salaire lors de leur prise ?

D'accord , merci pour cette nouvelle précision smile

L'exemple parle avec une déduction car certains jours non acquis et apparemment j'ai lu sur un site qu'il faut prendre en compte la majoration (15%) ,même si elle est ajoutée que en fin de mois si les semaines ont été réellement effectuées ( ? )

Elle a commencée mi-décembre 2019.
Elle n'a pas encore prit de CP.
J'ai compté 24 semaines travaillées jusqu’à fin mai 2020
Elle a acquis 24/4 sem x 2.5 = 15 jours.
Elle a trois enfants de - 15 ans , ce qui me fait rajouter 6 jours.
Elle a acquis 21 jours ouvrables.

En maintien de salaire on ne tient pas compte des heures complémentaires/supplémentaires majorées ou non  , on se base sur le nombre d'h/semaine de la mensualisation donc sur les 46h

Pour les 10% oui on en tient compte , ça représente 10% des salaires perçus ( hors indemnités mais heures supp comprises ) de décembre à fin mai.

Et prend elle ses 5 semaines de cp ?

Ah d'accord ! Je pensais qu'on devait la prendre en compte. Merci smile

Normalement, hors temps de coronavirus, il y aura 3 semaines posées en août, du coup je dois compter 17 jours car il y a le 15 août de férié ( Si je me trompe pas... )

1 semaine à Noël ( du coup 5 jours ouvrables avec le 25 déc, mais il lui en restera 4 jours en stock, donc 1 jour sans solde... A moins d'utiliser un jour en anticipation )

1 semaine entre mars avril mai  (6 jours ouvrables, mais il ne lui restera plus de stock, à part si il y a une anticipation... )

#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnités congés payés AC » 07-05-2020 22:28:15

Babou74 a écrit :
Lilynono78 a écrit :
Babou74 a écrit :

Coucou

En année complète les cp ne se paient pas en plus de la mensualisation , mais se substituent au salaire lors de leur prise  lorsqu'ils sont acquis . Tant qu'ils ne sont pas acquis , ils se déduisent du salaire lors de leur prise.

Je vous invite à lire ce lien où les cp : leur prise et leur paiement sont expliqués par un exemple.

https://www.assistante-maternelle.biz/a … plete.html


Et pour le calcul 10%/maintien de salaire , il faudra comparer , et payer selon le plus avantageux à l'assmat


Merci beaucoup pour ton retour,

J'ai lu le lien mais je n'arrive pas à l'appliquer par rapport à nous.

Ces deux méthodes doivent être faites en brut ?

Soit calculées en brut et converties en net pour le paiement. Ce qui est préconisé par la CNN.

soit calculées directement en net.


Pourquoi est il difficile d'appliquer l'exemple par rapport à ton contrat ?

Quand a-t-il commencé ?


L'assmat' a-t-elle déjà pris des cp ?
Si oui ont-ils été déduits de son salaire lors de leur prise ?

D'accord , merci pour cette nouvelle précision smile

L'exemple parle avec une déduction car certains jours non acquis et apparemment j'ai lu sur un site qu'il faut prendre en compte la majoration (15%) ,même si elle est ajoutée que en fin de mois si les semaines ont été réellement effectuées ( ? )

Elle a commencée mi-décembre 2019.
Elle n'a pas encore prit de CP.
J'ai compté 24 semaines travaillées jusqu’à fin mai 2020
Elle a acquis 24/4 sem x 2.5 = 15 jours.
Elle a trois enfants de - 15 ans , ce qui me fait rajouter 6 jours.
Elle a acquis 21 jours ouvrables.

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnités congés payés AC » 07-05-2020 16:25:01

Babou74 a écrit :
Lilynono78 a écrit :

Bonjour,
Je prends de l'avance pour l'indemnité de congés payés pour fin juin (ou selon choix de méthode de versement).
Je connais le nombre de jours ouvrables acquis par notre ass mat' fin mai.

Quelles sont les formules de calculs (maintient de salaire / 10%) quand c'est un contrat de plus de 45h et qu'il y a une majoration (15%) qui est rajoutée en fin de mois que quand les heures ont étées réellement effectuées?

Merci beaucoup d'avance.

Coucou

En année complète les cp ne se paient pas en plus de la mensualisation , mais se substituent au salaire lors de leur prise  lorsqu'ils sont acquis . Tant qu'ils ne sont pas acquis , ils se déduisent du salaire lors de leur prise.

Je vous invite à lire ce lien où les cp : leur prise et leur paiement sont expliqués par un exemple.

https://www.assistante-maternelle.biz/a … plete.html


Et pour le calcul 10%/maintien de salaire , il faudra comparer , et payer selon le plus avantageux à l'assmat


Merci beaucoup pour ton retour,

J'ai lu le lien mais je n'arrive pas à l'appliquer par rapport à nous.

Ces deux méthodes doivent être faites en brut ?

#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnités congés payés AC » 07-05-2020 14:53:19

Lilynono78
Réponses : 9

Bonjour,
Je prends de l'avance pour l'indemnité de congés payés pour fin juin (ou selon choix de méthode de versement).
Je connais le nombre de jours ouvrables acquis par notre ass mat' fin mai.

Quelles sont les formules de calculs (maintient de salaire / 10%) quand c'est un contrat de plus de 45h et qu'il y a une majoration (15%) qui est rajoutée en fin de mois que quand les heures ont étées réellement effectuées?

Merci beaucoup d'avance.

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heure complémentaire » 05-05-2020 22:21:11

Merci beaucoup pour cette explication Babou74 ! smile

Mais du coup j'ai un coup de flippe maintenant... sad

En mars, nounou a effectuée les deux premières semaines ( + 3 hs hors contrat) et lundi 16 réellement travaillé et après on a été en confinement pour protéger tout le monde.

Du coup ( nous on a 199.33 mensualisé /5j par sem/ 46h) , on m'a dit 197h car deux majorations effectives ( 199.33 - 2 majorations) + 3hs hors contrat, donc 5h majorées.
Donc j'ai mis 5h dans la case " nombre d'heures majorées ou supplémentaires"

Avril, toujours en confinement, le mois n'a pas été effectué réellement, donc j'ai déclaré 199h sans remplir la case " nombre d'heures majorées ou supplémentaires" car aucune majoration.

Aurais-je du faire autrement ? sad

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heure complémentaire » 05-05-2020 19:48:02

Babou74 a écrit :
Lilynono78 a écrit :

Bonsoir smile

J'aurais une petite question d'ordre général concernant les heures complémentaires.

Dans les contrats de + 45 h, on ne rempli jamais la case " heure complémentaire " sur Pajeemploi ?

Ou ca arrive par moments de devoir le faire ?

Merci beaucoup d'avance !


Coucou

Si , si c'est plus de 46h/semaine ,  il faut remplir la case pour toute heure réellement effectuée au delà de 45h/semaine . C'est à dire dès qu'il y a 46h/semaine

Si c'est un contrat de juste 45h/semaine , rien à remplir , sauf s'il y a des heures non prévues réalisées.

Merci pour la réponse Babou74 smile

Je parlais précisément de la case "heure complémentaire".

Par exemple, nous sommes en contrat de plus de 45h avec nounou,
Du coup c'est la case" heures majorées " qui est remplie en fin de mois smile

Et je voulais savoir si, avec un contrat au delà des 45h,  la case " heure complémentaire ", nous concernait également un moment donné ou non ^^

Je ne sais pas si je m'explique bien smile

#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heure complémentaire » 05-05-2020 19:00:17

Lilynono78
Réponses : 4

Bonsoir smile

J'aurais une petite question d'ordre général concernant les heures complémentaires.

Dans les contrats de + 45 h, on ne rempli jamais la case " heure complémentaire " sur Pajeemploi ?

Ou ca arrive par moments de devoir le faire ?

Merci beaucoup d'avance !

#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire annexe » 29-04-2020 17:15:52

parme a écrit :
Lilynono78 a écrit :
parme a écrit :

coucou oui smile
A+

Merci beaucoup Parme smile


Pour la même case,

Comment on fait quand il y a des fériés chômés payés :
Par exemple la journée d'un férié chômé à la valeur d'une journée de 11h mais que l'enfant n'est pas réellement présent du au fait qu'il est chômé, du coup en présence réel, on comptera 0h ?

Par exemple, ma nounou n'a pas eu ma fille durant tout le mois, du coup je remplis zéro ?

coucou il y a des bulletins de paies selon le choix ou on peut indiquer F= férié. Si non c'est 0 puisque pas d'accueil. smile
A+

Merci Parme smile

Même si j'ai fais un maintient de salaire à ma nounou ?

#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire annexe » 29-04-2020 14:54:43

parme a écrit :
Lilynono78 a écrit :

Bonjour PE et AM smile

Sur le bulletin de salaire de Parme,
Pour la case nombre d'heures d'accueil réelles dans le mois.

Il faut bien rentrer les heures au centième ?
Par exemple une journée de 9h30, c'est 9.50h à rentrer ?

Merci beaucoup d'avance !

coucou oui smile
A+

Merci beaucoup Parme smile

Pour la même case,

Comment on fait quand il y a des fériés chômés payés :
Par exemple la journée d'un férié chômé à la valeur d'une journée de 11h mais que l'enfant n'est pas réellement présent du au fait qu'il est chômé, du coup en présence réel, on comptera 0h ?

Par exemple, ma nounou n'a pas eu ma fille durant tout le mois, du coup je remplis zéro ?

#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire annexe » 29-04-2020 12:33:46

Lilynono78
Réponses : 5

Bonjour PE et AM smile

Sur le bulletin de salaire de Parme,
Pour la case nombre d'heures d'accueil réelles dans le mois.

Il faut bien rentrer les heures au centième ?
Par exemple une journée de 9h30, c'est 9.50h à rentrer ?

Merci beaucoup d'avance !

#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Façon de faire sur Pajemploi » 21-04-2020 19:57:00

chris84 a écrit :

non pas besoin de modifier pour si peu
tant que le salaire net est juste et que le plafond n'est pas dépassé avec les jours déclarés

Bonjour,

J'avais mis les jours mensualisés, soit 22 car 5 jours de garde et c'est bon smile

Je dois bien mettre le taux horaire net d'une heure normale ? soit 3.50 net.?
(Dans la case au dessus de la case " nombre d'heures majorées")

Le nombre de jour mensualisées, il bouge (autre que pour raison d'absence) parfois ?

Si j'ai bien compris, à la fin du mois d'avril, je déclare du coup 199h sans remplir la case nombre d'heures majorées (comme le mois n'aura pas été effectué réellement ).

#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » "Salaire horaire net d'une heure normale" contrats +45h sur Pajemploi » 17-04-2020 11:19:22

budulle a écrit :
Lilynono78 a écrit :

Bonsoir smile

J'ai actuellement un gros coup de flippe...

Lors de contrats à plus de 45h par semaine, sur Pajemploi ils demandent " salaire horaire net d'une heure normale " lors des déclarations en fin de mois

J'ai toujours mis 3.50e net (son taux net de base de notre nounou)
Brut 4.49e.

Mais n'aurais-je pas du mettre un autre net en fait  ? yikes

Détail sur le bs de Parme:

Salaire horaire brut de base:                4.49 €    soit:    3.50 €    net           
Tarif horaire brut majoré à 15%    5.16 €    soit     4.03 €    net de base           
Tarif horaire brut majoré à  15%    5.16 €    soit    4.61 €    net de base désocialisé

Merci beaucoup d'avance !



Si son salaire net d'une heure normale est de 3.50€ alors il faut noté 3.50€

Bonjour Budulle smile

Merci beaucoup pour ta réponse !
Je posais la question car comme nous sommes en contrat au delà de 45h et que sur le bulletin de Parme, il y a plusieurs NET affichés, du coup j'ai eu un coup de flippe hier soir...

#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » "Salaire horaire net d'une heure normale" contrats +45h sur Pajemploi » 17-04-2020 10:37:55

Bonjour Chris84,

Sur le bulletin de salaire de Parme, que j'utilise ( bulletin sans les 10%) , et le montant 4.61e net y est inscrit dans la case G21

Ces 4.61 euros se répercutent bien sur les heures supplémentaires ( ligne 26 ).
Par exemple ma nounou à fais 3h heures supplémentaires hors mensualisation en mars, ce qui fait 15.49e brut => 15.49x0.8932 =
13.83566e net ... 13.83566 net divisé par 3 = 4.6118, je retrouve bien les 4.61net quand le bulletin passe du brut au net.

Ma question se portait sur la case " salaire net d'une heure normale " sur Pajemploi
quand on doit déclarer les heures majorées/supplémentaires.

Je dois y mettre le net d'une heure normale, ou un autre net ?

#35 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » "Salaire horaire net d'une heure normale" contrats +45h sur Pajemploi » 17-04-2020 01:11:39

Lilynono78
Réponses : 5

Bonsoir smile

J'ai actuellement un gros coup de flippe...

Lors de contrats à plus de 45h par semaine, sur Pajemploi ils demandent " salaire horaire net d'une heure normale " lors des déclarations en fin de mois

J'ai toujours mis 3.50e net (son taux net de base de notre nounou)
Brut 4.49e.

Mais n'aurais-je pas du mettre un autre net en fait  ? yikes

Détail sur le bs de Parme:

Salaire horaire brut de base:                4.49 €    soit:    3.50 €    net           
Tarif horaire brut majoré à 15%    5.16 €    soit     4.03 €    net de base           
Tarif horaire brut majoré à  15%    5.16 €    soit    4.61 €    net de base désocialisé

Merci beaucoup d'avance !

#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Façon de faire sur Pajemploi » 16-04-2020 22:25:38

chris84 a écrit :

pour moi c'est juste
197h normales (199,33h mensualisées - 2h ont été majorées, les 2 autres semaines elle a bien reçu 46h mais non majorées)

2h de majoration + 3 heures sup rajoutées hors mensu  = 5 h majorées dans la case

Merci beaucoup Chris84 smile

Du coup tu me confirmes mon doute... je vais devoir modifier ma déclaration Pajemploi du mois de mars de ma nounou !

Pour remplacer 195h, par 197h.

#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Façon de faire sur Pajemploi » 16-04-2020 21:25:37

chris84 a écrit :
Lilynono78 a écrit :

Bonjour Zambacristina,
Merci pour ta réponse, mais ce n'est pas le détail des heures majorées qui m'inquiète, mais la case heures normales quand il y a des heures majorées / supplémentaires ... hmm

Il y a t'il des personnes qui auraient des informations par rapport à ça ?

Merci beaucoup d'avance.

bonsoir

il faut d'abord faire le calcul de déduction des absences pour chômage partiel par calcul cour de cassation

ensuite déduire ce montant de la mensualisation, et la diviser par le taux horaire ça donnera les heures à déclarer

est ce que dans la mensu les heures sup sont incluses ? si oui il faut les ressortir pour les noter dans la case spéciale
si pas incluses alors on les déclare sans les déduire des heures normales restantes


avec le calcul ça serait plus parlant

Bonsoir Chris24,

J'ai oublié de préciser que en mars j'ai décidé d'un maintient de salaire de ma nounou smile donc pas déduction à faire.

Nous sommes en contrat de 46h par semaines en année complète, soit 199.33h (1h majorée potentielle par semaine)

Les deux premières semaines de mars on été réellement effectuées, j'ai compté 2 majorations.
La deuxième semaines elle a fait 3 heures supplémentaires (hors-mensualisation).

A partir du 16 mars, on a été en confinement pour protéger tout le monde.

Du coup dans la case heures majorées, j'avais mis 5 en tout.

Mais j'ai un doute sur la case heures normales... J'aurais du mettre 197h au lieu de 195h (comme les deux dernieres semaines avec leur heure majorée potentielle, n'ont pas été effectuées réellement)...

#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Façon de faire sur Pajemploi » 16-04-2020 20:40:37

Bonjour Zambacristina,
Merci pour ta réponse, mais ce n'est pas le détail des heures majorées qui m'inquiète, mais la case heures normales quand il y a des heures majorées / supplémentaires ... hmm

Il y a t'il des personnes qui auraient des informations par rapport à ça ?

Merci beaucoup d'avance.

#39 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Façon de faire sur Pajemploi » 06-04-2020 16:43:30

Lilynono78
Réponses : 9

Bonjour

Comment gérez-vous sur Pajeemploi la séparation des heures normales et des heures majorées et/ou supplémentaires en année complète ?

Je lis de tout, rien ne se ressemble ...

Je vois du

Soit 195h heures normales + détails des heures majorées
Soit heures mensualisées - les heures majorées
Soit heures mensualisées et en bas détail des heures majorées.

On s'y perd vite ... sad

Par exemple (heures mensualisées 199.33) , ce mois-ci, j'ai compté 2 majorations pour les deux premières semaines de mars effectuées + 3h suppl' la deuxième semaine ( reste du mois en confinement )

Ce qui fait 5h en tout dans la case mais j'ai un doute sur le nombre des heures normales que j'ai mis ...

Merci beaucoup d'avance

#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE PAIE DE PARME 2020 » 03-04-2020 18:46:17

parme a écrit :
parme a écrit :

coucou Dorénavant il faudra utiliser les bulletins de paies en Brut.
*Et oui en vue du prélèvement a la source.
* de la désocialisations sur les h cpl et suppl.
* de lé défiscalisation des h cpl et suppl.

les fiches de paies en Net ne tomberont jamais juste et auront toujours une différence entre 3 voir 5€.
Si vous rencontrez une anomalie, faite le moi savoir . smile
Bonne journée a tous et toutes .

voir fichier paie 2020 sans les 10%
voir fichier paie 2020 avec les 10%
voir fichier paie 2020 avec les cp 1/12ème

coucou voilà les BS mis a jour.
A+
Rajouté le 23/02 a la demande pour certaines collègues. smile fiches de paies avec tableau h et jours de présences ect-----
voir fichier paie 2020 sans les 10%
voir fichier paie 2020 avec les 10%
voir fichier paie 2020 avec les cp 1/12ème

Bonsoir Parme smile

Je te fais part d'une petite anomalie au niveau d'un des liens internet.

Le premier (avec le tableau) qui est noté:
"voir fichier paie 2020 sans les 10%"

On tombe sur le fichier avec les 10% wink

Bonne soirée smile

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