Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

je ne suis pas syndiquée car je n'en éprouvais pas le besoin . Je fais beaucoup de recherche internet quand j'ai une question , j'ai le fofo, je n'ai jamais eu de souci avec les pe que ce soit au niveau relationnel ou administratif.....

Mais plus le temps passe , plus je me dis que ce ne serait pas superflu., car personne n'est à l'abri d'avoir besoin d'un soutien.

Je crois que ça va être pour bientôt.

bonjour ,

J'ai une table à langer dans la chambre des petits mais quand certains dorment je fais sur ma table de salon sur une serviette éponge .

Par contre j'ai un asticot à la maison et quand je la change sur la table elle prend ça pour un jeu donc elle se tortille dans tout les sens , alors qu'elle ne le fait pas sur la table à langer. Du coup je préfère cette solution.

eh bien c'est pas si vieux que ça les snorkys..... Ma maman a retrouver un album de coloriage pas fini de mes frères qu'elle a donner à mon fils .....

Bon d'accord elle est très conservatrice , ça a presque 20 ans !!!!

nanais71, je ne dis pas que c'est de ta faute , je comprends bien que tu subis .

J'ai moi même en ce moment un enfant moins que ce qui est prévu en contrat . Par contre les horaires prévus sur le contrat corresponde à la mensu .

Je pense que là est ton souci , c'est qu'il y a une erreur entre la mensu et les horaires. Dans ton contrat même si par choix ils ne faisaient pas faire toutes heures ,le cadre horaire aurait dû correspondre à 35 h semaine.

Je comprend que l'on t'impose des horaires sans se soucier de toi te pose problème.

Vraiment je ne suis pas contre toi , c'est pas facile de s'exprimer avec les bons mots . Je voulais juste montrer qu'il y avait quelque chose d'illogique dans votre contrat qui laisse place à des dérives .

Excuses moi si je me suis mal exprimée

Pour moi, si j'ai bien compris, le souci c'est qu'à partir du moment où il y a des arrangements au départ ,35h au lieu de 26h, comment peut-on ne pas être arrangeante après ...

Je pense que tu devrais tout reprendre depuis le début en calculant la mensu exacte , avec les horaires prévues au contrat ou de nouveaux horaires si tu les acceptes .

Bon courage

moi non plus pas d'accord avec Sophie :-p

je pense que pour la mensualisation le calcul est exact ...

et pour les jours à déclarer je pense que tu comptes le nombre de jour d'accueil sur l'année et tu divise par 12 mois
( nbre de semaine de 5 jours x 5 ) + (nbre de semaine de 4 jours x4) / 12 mois

Je dis peut être des bêtises mais la majoration n'est dû que si les heures sont effectués et ceux ci même si l'ass mat n'as pas été prévenue des retard ( même s ce n'est pas le cas de lylo06).

Les heures du contrat sont dûes mais pas la majoration.

Pour moi tu compte en heures complémentaires non majorés les heures de plus du matin , même si le soir elle vient plus tôt une heure de plus ne compensant pas l'heure de moins.

Par contre tu ne peux pas toucher la majoration heure supp si elles ne sont pas effectuées.

Bonne journée

du coup comme tu n'as pas de planning je pense que tu peux faire tes calculs ainsi , les deux premiers jours comme si c'état les deux jours habituels+ les heures complémentaires ( 4h) et les deux autres jours en heures complémentaires (13.5h).

Pour les heures déjà faites tu as 43h complémentaires et 9 h supp