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#21 Re : Le métier d’assistante maternelle » Masques de protection » 21-05-2020 15:51:50
Merci pour vos réponse. J'ai demandé à mon employeur d'attendre la fin du mois de mai et d'avoir mon salaire pour pouvoir faire une attestation qui regroupe toute la période.
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau bulletin pajemploi » 20-05-2020 19:11:35
Voilà le texte de l'e-mail que j'ai reçu encore aujourd'hui
Pajemploi, un service des urssaf
"Bonjour,
Les heures complémentaires/supplémentaires déclarées auprès de Pajemploi bénéficient d'un allègement de cotisations salariales lié aux mesures d'urgence économiques et sociales en faveur du pouvoir d'achat depuis le 1er janvier 2019.
Cette mesure sera effective pour les heures complémentaires/supplémentaires déclarées à compter du mois de mai 2020.
Les mois de janvier 2019 à avril 2020 vont être régularisés comme suit :
• Impact fiscal de la période 2019 :
Le montant de votre cumul imposable a été mis à jour sur votre compte en ligne et transmis à l'administration fiscale début mars en tenant compte des heures complémentaires/supplémentaires réalisées au cours de l'année 2019.
L'administration fiscale calculera le montant de votre impôt sur le revenu en prenant bien en compte la défiscalisation de ces heures. Vous ne paierez donc pas d'impôt sur ces heures.
• Mise à jour de vos bulletins de salaire de janvier 2019 à avril 2020 et complément de salaire :
Pajemploi vous a adressé une ou plusieurs notifications vous informant de la mise à disposition des bulletins de salaire concernés. Le montant dû au titre des exonérations des heures complémentaires/supplémentaires sera versé dans les prochains jours à votre employeur par Pajemploi. Celui-ci doit vous le reverser. Si vous êtes utilisateur de Pajemploi +, le montant vous sera directement reversé par Pajemploi.
Pour vérifier ce montant, référez-vous à la ligne « Montant de l'exonération au titre des heures complémentaires et majorées » de chacun de vos bulletins de salaire.
Les équipes du centre national Pajemploi sont mobilisées pour vous accompagner à chacune de ces étapes. Pour toute question, consultez la foire aux questions sur notre site internet, ou adressez un courriel à l'adresse suivante : pajemploi.exo@urssaf.fr.
L'équipe du centre national Pajemploi.
#23 Re : Le métier d’assistante maternelle » Masques de protection » 20-05-2020 19:07:01
Nous avons eu par la le conseil général 1 masque jetable par membre du foyer et 1 lavable. Pas plus de par mon métier.
Un de mes P.E. a téléphoné au conseil général et elle doit me fournir 2 masques pour 10 heures de garde.
J'ai une autre question du même style. Un de mes employeurs vient de me demander une attestation sur l'honneur comme quoi je n'avais pas accueilli son enfant. Avez vous eu cette demande de la part de vos employeurs ? Ou entendu ou vu une telle demande ?
#24 Re : Le métier d’assistante maternelle » Masques de protection » 19-05-2020 21:21:41
Bonsoir
Je suis d'accord que c'est seulement aux assmat que les parents doivent fournir un masque. Je me suis mal exprimer. Mais cela fait tout de même une charge pour tout le monde.
c'est un courrier de la direction des famille et de l'enfance de notre région (hauts de france picardie) .
#25 Le métier d’assistante maternelle » Masques de protection » 19-05-2020 14:39:11
- coco2612
- Réponses : 14
Je ne sais pas ou poster ce message et je compte sur les modérateurs pour m'orienter 
)
J'ai reçu un courrier comme quoi les masques de protection seraient désormais à la charge des parents. Nous sommes 5 adultes à la maison et un masque à changer toutes les 4 heures. Pensez vous que les p.e vont me fournir les masques en conséquence ? Et vous ? Avez vous eu le même courrier ?
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau bulletin pajemploi » 19-05-2020 14:34:11
En fait, ce sont les déductions des cotisations sociales sur les heures complémentaires/ supplémentaires. Pour ma part j'ai reçu 50 bulletins de salaires mis à jour à imprimer. Ces déductions n'avaient pas été prise en compte par la PAJE emploi. J'ai reçu un mail m'informant de cette nouvelle prise en compte et une régularisation qui sera verser aux parents et qui eux devront me rembourser, mais moi j'appliquais déjà cette déductions et donc le salaire que me versait mes employeurs en tenait compte. Alors, je ne sais pas comment cela va se passer.
J'aimerais bien aussi avoir une réponse de votre part pour celle qui savent.
Merci beaucoup
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant par messenger » 19-05-2020 11:10:43
Bonjour, et merci à toutes pour vos réponses.voici le texte qu'il m'a envoyé. J'ai supprimé les noms.
"Pour retour, nous ne sommes pas favorable à une augmentation de l'ordre de 1 euros sur le principe.
Nous vous avons ramené a....., a....... et m.... Nous avons des charges non négligeables à côté également et une augmentation de cette ordre, qui sera probablement la même pour la petite qui arrive, risque de représenter une augmentation forte importante sur un contrat 4 J/semaine. Libre à vous d'accepter ou non.
Nous serions disposé à vous passer à 50 cts de l'heure. Plus nous refuserons.
Dans l'attente de votre retour.
Bien cordialement,"
Le prénom des enfants cité sont ses neveux et nièces que j'ai gardés précédemment.
En fait il mélange tout, pour lui je pense que je dois lui en être reconnaissante d'avoir donner mes coordonnées à ses frères et soeurs.
Voilà le tout de mon problème.
Je vais donc lui adressé un courrier lui demandant de m'envoyer l'avenant rédigé. Si je refuse l'avenant, dois-je le faire par courrier recommandé ? C'est la première fois que je refuse de travaillé avec un employeur et cela m'angoisse, mais il a eu certains propos qui m'ont blessé.
#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant par messenger » 19-05-2020 00:04:59
- coco2612
- Réponses : 5
Bonsoir. Mon p.e. me propose un avenant avec baisse du nombre d'heures de moitié. J'ai demandé a être augmentée de 1,02 € brut de l'heure passant a 5€ brut, mais il ne veut l'augmenter de 0,50€, soit 4,38€ pour 76 heures mensuelles
(mon salaire est de 3,98€ brut soit 3,10€ net pour 147 heures),
Ma question est la suivante : Aucun avenant papier n'a été présenté est-ce que je peux refusée même si la demande a été faite par messenger ? Si oui comment formulée la réponse afin qu'il comprenne que ce n'est pas moi qui démissionne ? Sachez que l'on a eu un diffèrent sur le chômage partiel, et il n'a pas aimer que je lui fasse la remarque qu'il s'était trompé dans sa déclaration, et que c'est de sa poche qu'il devait payé pour que j'ai mon dû.
Merci de vos réponses.
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » voila, officiel , chomage partiel pris en compte » 30-03-2020 20:42:45
Bonsoir, comme beaucoup d'entre vous, j'établis moi même mes b.s. J'avais demandé à mes employeurs ce qu'ils allaient faire. Les 3 m'ont répondu maintien de salaire. J'ai donc fait les b.s., mais aujourd'hui l'un d'eux m'a dît appliquer le chômage partiel. J'ai passé la journée au téléphone ou sur l'ordinateur pour l'aider a tout calculer. Je ne trouve pas tout a fait comme lui mais j'en ai eu mare. Normalement il me verse le complément, donc je n'aurais pas de perte de salaire. Il m'a dit que pour lui il gagnait environ 200 €. Je ne comprend pas comment cela se peux. je pense que le complément va être calculé sur les heures réelles. Mais je n'ai jamais su combien les parents étaient rembourser. Je sais que cela dépend des revenus. Les parents m'ont dit qu'ils ne payaient pas d'impôts.
Enfin, ils y en a qui veulent le beurre et l'argent du beurre.
Pourquoi chercher compliqué quand on peux faire simple.
#30 Désaccords entre parents et ass. maternelles » chômage technique » 28-03-2020 22:46:36
- coco2612
- Réponses : 0
Voilà les problèmes commencent.
Un de mes P.E. veux me mettre au chômage technique, pas de problème, mais c'est pour pouvoir me payé moins et se faire rembourser en plus, je pense qu'il doit croire qu'il aura le même remboursement de la PAJE + le chômage technique.
Il s'est trompé et m'a décompté 11 jours de chômage technique, hors j'avais 3 jours de deuil. Il est comptable, mais n'a pas pensé à décompté l'absence selon le calcul de la cour de cassation. Il anticipe sans savoir. J'angoisse déjà beaucoup avec cette maladie, la perte de mon beau père, et maintenant, lui qui me prend la tête.
J'aimerais savoir si quelqu'un sait comment cela va se passer ?
Merci pour vos réponse.
#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés événement spécial » 10-03-2020 15:17:12
- coco2612
- Réponses : 3
Bonjour, à vous tous et toutes.
Je viens vers vous parce que, ce matin, j'ai appris le décès de mon beau père. Je sais que j'ai le droit à 3 jours ouvré. Ma question est la suivante : je ne travaille pas les mercredis, est-ce que ce jour à est compté dans les 3 jours ? Merci de vos réponses.
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » taux des charges janvier 2020 » 29-01-2020 16:38:37
BONJOUR, j'ai eu un article de CASAMAPE qui donne 21,99 % de charge, hors que le BS de décembre les taux sont de 22.16 %.
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Retenue pour ABS enfants » 14-12-2019 18:48:39
Merci beaucoup
#34 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Retenue pour ABS enfants » 12-12-2019 21:28:47
- coco2612
- Réponses : 2
Bonsoir, j'aimerai avoir une précision sur la retenue a effectué pour l'absence d'un enfant.
La formule étant "salaire brut / nombre d'heures d'absence = montant horaire a retenir " si je ne me 'trompe pas.
J'ai effectuée des HC et je perçois des CP (ils me sont payés au moment ou je les prend d'un commun accord)
Ma question est la suivante :
Le salaire brut c'est celui des heures mensualisés ? Car si je prends celui qui comprend les HC et les CP j'ai une retenue de 7h pour 4h d'absence réelle.
Merci de votre réponse et joyeux Noël a tous et a toutes.
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat besoin d'aide » 03-03-2019 15:04:15
Bonjour j'ai moi aussi un contrat faisant plus de 45 h (48) j'ai calculer toutes les heures au tarifs de base, et j'applique la majoration que si j'ai les enfants. Je ne sais pas si c'est bien mais je ne savais pas comment faire et les parents non plus donc on s'est débrouillé.
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Garde partagée » 03-03-2019 14:44:06
#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Garde partagée » 02-03-2019 20:44:08
- coco2612
- Réponses : 2
Bjr,
J'accueille 2 enfants en garde partagé. Le contrat est au nom de la maman.
Elle arrête le contrat pour 1 enfant, mais je continue avec l'autre.
Le papa ne me retire pas la garde pour l'instant.
Ma question comment je fais pour la PMI ?
Lorsque j'ai commencé le contrat, tout était au nom de la maman. Après nous avons fait un avenant pour que chacun paie sa part, mais je n'ai rien déclaré à la PMI.
Le jugement n'a pas encore été rendu.
Merci de vos réponses.
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 19-02-2019 14:04:03
Merci beaucoup
#39 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 15-02-2019 20:23:35
- coco2612
- Réponses : 2
Bonsoir,
Avant, en cas de régularisation je mettais les heures, en heures complémentaires.
Mais maintenant, je pense que ce n'est plus possible. Donc ma question est la suivante :
Puis je additionner le nombre d'heures a régulariser avec le nombre d'heures de la mensualisation ou dois je faire une ligne particulière sur le b.s. ?
Et les parents ils les déclarent ou pour la Paje ?
Merci de vos réponse.
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » exonerations cotisations sociales » 07-02-2019 15:21:18
Oui, je fais également des BS pour mes P..E. et moi aussi j'en ai discuté avec eux. Mais comme vous dites c'est aberrant pour un site du gouvernement.
